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In Gazzetta Ufficiale il Milleproroghe 2025
/in La Nostra Newsletter /da newsletterÈ stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 45 del 24 febbraio 2025, la legge n. 15 del 21 febbraio 2025, di conversione del D.L. 202/2024, recante disposizioni urgenti in materia di termini normativi (c.d. Milleproroghe 2025). In materia di lavoro, si conferma la proroga (art. 14, c. 3, D.L. 202/2024), al 31.12.2025, della possibilità di […]
Licenziato chi utilizza impropriamente il mezzo aziendale per motivi personali
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con ordinanza 3607 del 12 febbraio 2025 afferma che è legittimo il licenziamento irrogato al dipendente che, durante l’orario di servizio, utilizza per motivi personali l’auto aziendale concessagli solo per uso lavorativo. Un dipendente impugnava giudizialmente il licenziamento irrogatogli per aver utilizzato per motivi personali, durante l’orario di servizio, l’auto aziendale […]
INPS lavoratori agricoli: aliquote contributive 2025
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, con la circolare 46 del 20 febbraio 2025 comunica le aliquote contributive per le aziende che operano nel settore dell’agricoltura per il 2025. Per gli operai a tempo determinato e indeterminato, l’aliquota complessiva è fissata al 30,30%, di cui l’8,84% a carico del lavoratore. In particolare, per le aziende agricole con processi produttivi di […]
INPS: riforma della Disabilità – recepite le nuove norme
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, in un comunicato stampa del 21 febbraio 2025, annuncia il recepimento di importanti cambiamenti nel quadro della Riforma della Disabilità, attuata dal decreto legislativo 3 maggio 2024, n. 62, e avviata in via sperimentale dal 1° gennaio 2025 in nove province italiane. Tra le principali novità, si segnala l’introduzione di nuove funzionalità per facilitare […]
Bonus Zes: pubblicato il decreto attuativo
/in La Nostra Newsletter /da newsletterNella sezione pubblicità legale del sito del Ministero del lavoro è stato pubblicato il decreto interministeriale del 7 gennaio 2025, con cui sono stati definiti i criteri e le modalità attuative dell’esonero contributivo “Bonus Zona Economica Speciale unica per il Mezzogiorno”, introdotto dall’art. 24 del dl 60/2024 (cd decreto coesione). I beneficiari della misura L’esonero […]
Danno da demansionamento: rileva anche il mancato aggiornamento
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione, con ordinanza 3400 del 10 febbraio 2025 ha precisato che il danno da demansionamento include il mancato aggiornamento. La Corte di Cassazione, è stata chiamata a pronunciarsi su un ricorso presentato da un’azienda del settore delle telecomunicazioni contro un ex dipendente, il quale aveva ottenuto in sede di merito il riconoscimento di un […]
Nuovo codice Uniemens per le dimissioni per fatti concludenti
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, con il messaggio n. 639 del 19 febbraio 2025, ha reso noto che dal 12 gennaio 2025 (data di entrata in vigore del c.d. Collegato Lavoro), le dimissioni per fatti concludenti devono essere esposte all’interno del flusso Uniemens con il nuovo codice <Tipo Cessazione> “1Y”, avente ilsignificato di: “Risoluzione rapporto di lavoro articolo 26 […]
Dipendenti pubblici: nuove funzionalità per la richiesta di accertamento sanitario
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, con il messaggio 637 del 20 febbraio 2025 comunica che, nella procedura telematica “Richiesta di accertamento sanitario per dipendenti pubblici”, sono disponibili nuove funzionalità che consentono di semplificare e velocizzare la presentazione e la modifica delle domande, migliorando la gestione delle attività da parte delle amministrazioni e degli enti datori di lavoro. In particolare, […]
Assegno di maternità: aggiornati gli importi per il 2025
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, con la circolare 45 del 19 febbraio 2025 comunica, per l’anno 2025, il valore mensile dell’assegno di maternità concesso dai Comuni e la soglia dell’ISEE aggiornati sulla base della variazione nella media 2024 dell’indice ISTAT. L’importo dell’assegno mensile di maternità, se spettante nella misura intera, per le nascite, gli affidamenti preadottivi e le adozioni […]
La Cassazione su indennità estero e relativa tassazione
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con ordinanza 3200 del 8 febbraio 2025 ha chiarito che la qualificazione di un emolumento come “indennità estero” spetta al giudice di merito, il quale deve valutarne la natura caso per caso, considerando le pattuizioni tra le parti. La questione sottoposta all’esame della Suprema Corte riguardava la tassazione di un emolumento […]
Contratto a termine 2025: divieti, limiti, forma, causali e durata
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl contratto a tempo determinato si caratterizza per una durata prestabilita e termina automaticamente al raggiungimento di una scadenza definita, per questo è una delle principali soluzioni contrattuali utilizzate dalle aziende per far fronte a esigenze temporanee di personale. La disciplina di riferimento è stata aggiornata di recente con le nuove disposizioni approvate dal DDL […]
Controllo mediante agenzia investigativa: cosa dice la Cassazione
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con ordinanza 2565 del 3 febbraio 2025 ha chiarito che i controlli da parte del datore di lavoro tramite agenzie investigative sono ammessi per verificare condotte penalmente rilevanti o fraudolente che possano arrecare danno all’azienda. La vicenda ha ad oggetto il licenziamento di un lavoratore, a cui erano stati contestati comportamenti […]
Le prossime scadenze della Definizione agevolata
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Agenzia delle entrate-riscossione ha ricordato che per mantenere i benefici della Definizione agevolata (“Rottamazione-quater” introdotta dalla Legge n. 197/2022), è necessario effettuare il versamento della settima rata, entro il 28 febbraio 2025. In considerazione dei 5 giorni di tolleranza concessi dalla legge, saranno considerati tempestivi i pagamenti effettuati entro mercoledì 5 marzo 2025. Le rate […]
Distacchi di personale: trattamento IVA
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon la risposta a interpello n. 38 del 18 febbraio 2025, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che devono essere assoggettate a IVA le prestazioni di servizi di distacchi di personale tra le imprese anche quando sono rese a fronte del rimborso del puro costo, erogate in adempimento di contratti stipulati o rinnovati dal 1° gennaio […]