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Anticipazione TFS e TFR: nuove regole e procedure
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS ha pubblicato la circolare n. 79 del 7 settembre 2023, che riguarda l’Anticipazione ordinaria del TFS/TFR riferita a un rapporto di lavoro concluso, per i relativi importi maturati, disponibili e non ancora esigibili e rientranti in una delle seguenti fattispecie: – titolari di pensione diretta che abbiano confermato e ottenuto l’adesione alla Gestione unitaria per il […]
Permessi per i disabili: nuove funzionalità per la domanda on line
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, con il messaggio n. 3141 del 2023, comunica che lo sportello telematico per l’acquisizione delle istanze per la fruizione dei permessi spettanti ai sensi della L. n. 104/1992 è stato integrato con la nuova funzionalità “Variazione dati domanda” per consentire la variazione delle condizioni dichiarate in una domanda già presentata in modalità telematica. Variazione dati domanda […]
Congedo straordinario caregivers: variazione della domanda on line
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon il messaggio n. 3139 del 2023, l’INPS rende noto che lo sportello telematico per l’acquisizione delle istanze per la fruizione del congedo straordinario per assistere familiari disabili in situazione di gravità è stato integrato con la nuova funzionalità “Variazione dati domanda” per consentire la variazione delle condizioni dichiarate in una domanda già presentata in modalità telematica […]
Disabilità, licenziamento per inidoneità fisica sopravvenuta: legittimo?
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con ordinanza 15002 del 29 maggio 2023 ha statuito che in caso di licenziamento per inidoneità fisica sopravvenuta del lavoratore, in presenza dei presupposti di applicabilità dell’art. 3, comma 3-bis, del D. Lgs.n. 216/2003 il datore di lavoro ha l’onere di provare la sussistenza delle giustificazioni del recesso. Ai sensi della richiamata […]
Promozione qualità agroalimentare: definiti criteri e modalità di concessione dei contributi
/in La Nostra Newsletter /da newsletterÈ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 208 del 6 settembre 2023 il decreto 11 luglio 2023 del Ministero dell’Agricoltura, della Sovranità Alimentare e delle Foreste che determina i criteri e le modalità per la concessione di contributi concernenti iniziative volte a sviluppare azioni di valorizzazione, incentivare lo scambio di conoscenze ed azioni di informazione, sostenere la […]
Fondimpresa: avviso a sostegno della Green Transition e della Circular Economy
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon l’avviso n. 4/2023 Fondimpresa finanzierà i piani formativi condivisi rivolti ai lavoratori delle aziende aderenti al Fondo che stanno realizzando un progetto o un intervento di Trasformazione Green o di Economia circolare nell’ambito delle proprie attività. Il Piano formativo finanziato deve avere ad oggetto esclusivamente i seguenti ambiti: Nell’ambito della Green Economy il piano può riguardare la formazione dei lavoratori […]
Promozione qualità agroalimentare: definiti criteri e modalità di concessione dei contributi
/in La Nostra Newsletter /da newsletterÈ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 208 del 6 settembre 2023 il decreto 11 luglio 2023 del Ministero dell’Agricoltura, della Sovranità Alimentare e delle Foreste che determina i criteri e le modalità per la concessione di contributi concernenti iniziative volte a sviluppare azioni di valorizzazione, incentivare lo scambio di conoscenze ed azioni di informazione, sostenere la […]
Tre anni per recepire la Direttiva sulla parità retributiva
/in La Nostra Newsletter /da newsletterGli Stati membri avranno tempo fino a giugno 2026 per recepire la Direttiva UE 2023/970 (in GUCE L 132/25 del 17/05/2023) sulla Parità retributiva e Trasparenza salariale, diretta a sancire il diritto alla parità di retribuzione tra uomini e donne che svolgono lo stesso lavoro o lavori di pari valore. Il provvedimento trova applicazione nei […]
Licenziabile la colf che non rientra dalle ferie
/in La Nostra Newsletter /da newsletterAssindatcolf, sul proprio sito internet, ha reso noto che se, a conclusione del periodo di ferie, il domestico dovesse tardare a rientrare sul posto di lavoro, è necessario contestare ufficialmente il mancato. Per farlo è necessario inviare una raccomandata con ricevuta di ritorno al domicilio del lavoratore. È consigliabile anticipare la notifica anche via mail […]
Licenziato per giusta causa il dipendente che reitera l’errore
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con sentenza 15140 del 30 maggio 2023 ha chiarito che è legittimo il licenziamento per giusta causa del lavoratore cui sia stata contestata la reiterata erroneità delle operazioni, qualora così sia previsto dal CCNL applicabile. La Corte di cassazione ha respinto il ricorso di un lavoratore e confermato la decisione con cui la Corte […]
CCNL settore terziario – attività collaterali: siglato il rinnovo per il prossimo triennio
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIn data 20 luglio 2023 CONFIMPRESEITALIA con FESICA-CONFSAL e CONFSAL hanno rinnovato il CCNL per i dipendenti del terziario: attività collaterali al commercio, distribuzione e servizi anche in forma cooperativa. Campo di applicazione Viene ampliato con l’attività di allestimento palchi e l’organizzazione di eventi. Periodo di prova Non è assoggettabile ad un nuovo periodo di prova il lavoratore che viene riassunto entro […]
Concorso “buone pratiche in edilizia”, disponibile l’invio delle domande
/in La Nostra Newsletter /da newsletterDalle ore 12.00 del 5 settembre 2023, le imprese del settore delle costruzioni potranno trasmettere la domanda di partecipazione al concorso INAIL “Buone pratiche in edilizia” – seconda edizione. La finalità del bando è quella di implementare l’archivio delle buone pratiche e soluzioni per la sicurezza nei cantieri edili ed è volta a favorire ed incentivare la diffusione di soluzioni innovative che […]
ENPACL, disponibile la dichiarazione del volume d’affari e del reddito prodotto nel 2022
/in La Nostra Newsletter /da newsletterTutti i Consulenti del Lavoro iscritti all’Albo Professionale devono comunicare il volume d’affari IVA ed il reddito riferito all’anno 2022 al fine di determinare il versamento del contributo soggettivo e del contributo integrativo, potendo scegliere sino ad un massimo di 4 rate. Il termine per la comunicazione è il 2 ottobre 2023. Si fa presente che la comunicazione deve essere […]
Fondo nuove competenze: ok ad istanza di saldo dopo il 31 dicembre
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa presentazione dell’istanza di rimborso a saldo del fondo nuove competenze è ammessa anche oltre il 31 dicembre 2023: tutte le aziende hanno infatti diritto a fruire dei centocinquanta giorni previsti dalle norme di attuazione del Fondo. Questo quanto emerge dal comunicato 12596 del 4 settembre 2023, che si aggiunge ai numerosi interventi chiarificatori emanati dall’Agenzia in tema di Fondo […]