Bar e ristoranti che hanno già ottenuto il contributo a fondo perduto previsto dal decreto sostegni bis se in possesso dei requisiti, possono richiedere un aiuto supplementare. Per ottenerlo è, però, necessaria un’attestazione che certifichi il rispetto del limite triennale di aiuti di Stato previsto dal regime “de minimis”, da presentare telematicamente tra il 7 e il 21 novembre 2022. Il contenuto […]

La Corte di Cassazione con ordinanza 26060 del 5 settembre 2022 ha specificato che in caso di società a responsabilità limitata con termine di durata lungo fissato nel 2050non  è ammesso il recesso ad nutum del socio in quanto la possibilità per il socio di recedere ad nutum sussiste solo nel caso in cui la società sia contratta a tempo indeterminato e non […]

Ministero della Salute ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 255 del 31 ottobre 2022, l’Ordinanza del 31 ottobre 2022, con le misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’epidemia da COVID-19 concernenti l’utilizzo dei dispositivi di protezione delle vie respiratorie. E’ prorogato l’obbligo di utilizzo di dispositivi di protezione delle vie respiratorie da parte dei lavoratori, […]

 Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali comunica che nell’ambito della vigilanza “110 in sicurezza” coordinata dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro, è stata effettuata nella giornata di ieri un’operazione straordinaria di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e di contrasto al sommerso nel settore delle costruzioni, che ha interessato 377 cantieri in tutto il territorio nazionale, con […]

Nell’interpello n. 2 del 26 ottobre 2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, si occupa dell’obbligo di sorveglianza sanitaria per chiarire se tale adempimento sia da collegarsi rigidamente all’interno degli obblighi a carico del datore di lavoro connessi esclusivamente con l’applicazione dei giudizi di idoneità emessi dal medico competente, oppure se, il datore di lavoro debba, […]

La  circolare 122 del 27 ottobre 2022 è un vademecum corposo e articolato, ricco di esempi e tabelle riassuntive delle modifiche alle disposizioni in materia di congedo di paternità obbligatorio, congedo parentale e indennità di maternità delle lavoratrici autonome. L’Istituto ricorda preliminarmente che: l’articolo 2 del decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105 ha modificato in […]

La Corte di Cassazione con ordinanza 25847 del 1 settembre 2022 ha chiarito che se il datore di lavoro fallisce, il dipendente non ha diritto ad essere ammesso allo stato passivo del credito per le quote di TFR maturate durante il periodo di integrazione salariale se il rapporto di lavoro sia cessato al suo termine. Il diritto […]