Turnisti: diritto alla relativa maggiorazione anche nel giorno di riposo compensativo

La Cassazione con l’ordinanza 23164 del 27 agosto 2024 afferma che l’indennità giornaliera, prevista a favore del personale del ruolo sanitario con orario di lavoro settimanale ripartito su 5 giorni lavorativi, con servizio articolato sui 3 turni, compete ogni qual volta il riposo sia chiaramente volto a consentire al lavoratore di recuperare il maggior stress […]

URGENTE: PATENTE A PUNTI

Come noto l’ Ispettorato nazionale del lavoro, ha pubblicato una circolare esplicativa, la n 4/2024 che esamina alcuni aspetti legati al rilascio e alla gestione della patente a punti. Riportiamo di seguito alcuni dei chiarimenti più importanti dell’ispettorato sui punti del Decreto. Chi sono i soggetti tenuti a fare domanda? INL mette in chiaro che […]

Patente a crediti: informazioni valide per 5 anni

Sulla G.U. n. 221/2024 è stato pubblicato il DL 18 settembre 2024 n. 132 che fornisce le modalità di presentazione della domanda per ottenere la patente a crediti obbligatoria, dal 1° ottobre p.v., per le imprese e i lavoratori autonomi che operano nei cantieri temporanei o mobili. I soggetti obbligati, al fine di ottenere la […]

Lavoratori stranieri: sale il costo medio del rimpatrio per l’anno 2024

Sulla G.U. n. 221/2024 è stato pubblicato il decreto 21/06/2024 con il quale il Ministero dell’interno ha elevato per l’anno 2024 da euro 2.365,23 a euro 2.864,77 il costo medio del rimpatrio per ogni lavoratore straniero assunto illegalmente.  Questa sanzione accessoria trova applicazione, secondo l’art. 22 del T.U. immigrazione, nel caso in cui il datore […]

Modello 730/2024 precompilato, ultimi giorni per modificare e inviare

Con un comunicato stampa del 23 settembre 2024 l’Agenzia delle Entrate ha ricordato che la scadenza per la presentazione del Modello 730/2024 è fissata al 30 settembre 2024.  Dunque,ancora pochi giorni per presentare il modello 730/2024, dopodiché si potrà presentare solo il Modello Redditi, per il quale c’è tempo fino al 31 ottobre 2024.

Sanzioni amministrative tributarie e responsabilità del contribuente

La Corte di Cassazione con ordinanza 25158 del 19 settembre 2024 ha statuito che va escluso che il contribuente possa considerarsi esente da responsabilità per eventuali mancanze nel pagamento delle imposte, laddove non abbia adeguatamente vigilato sull’operato del commercialista cui erano affidate le incombenze fiscali. Nel caso esaminato, il contribuente, titolare di impresa individuale, aveva […]

ExtraUE: nulla osta solo se i lavoratori risultano formati all’estero

Il Ministero dell’Interno, con la nota 6 settembre 2024, ha comunicato che le domande di nulla osta al lavoro ai sensi dell’art. 23 del d.lgs. n. 286/98 (modello di domanda LFE) potranno essere inoltrate telematicamente allo Sportello Unico per l’Immigrazione competente solo se, a seguito di verifica, il lavoratore richiesto risulti tra coloro che sono […]

Concordato preventivo biennale: nuove regole per il versamento delle somme tramite F24

Con la Risoluzione n. 48/E del 19 settembre 2024, l’Agenzia delle Entrate ha istituito nuovi codici tributo per il versamento delle somme relative al concordato preventivo biennale (CPB). Il concordato preventivo biennale, rivolto a contribuenti di minori dimensioni, titolari di reddito di impresa e lavoro autonomo, è stato pensato per agevolare l’adempimento fiscale e razionalizzare […]

Nuove disposizioni per il versamento dei contributi previdenziali nel settore agricolo

Con la Risoluzione n. 46/E del 18 settembre 2024, l’Agenzia delle Entrate ha fornito importanti chiarimenti sulla compilazione del modello F24 per il versamento dei contributi previdenziali e assistenziali di competenza dell’Ente Nazionale di Previdenza per gli Addetti e per gli Impiegati in Agricoltura (ENPAIA), nell’ambito della Gestione Separata Agrotecnici. Il nuovo documento specifica che, […]

Rilevazione della presenza al lavoro anche tramite smartphone

Il Tribunale di Trento in una sentenza del 16 luglio 2024 ha statuito che il datore di lavoro, nell’esercizio del suo potere organizzativo, può decidere di utilizzare modalità più efficienti per rilevare le presenze dei lavoratori, inclusa l’introduzione di strumenti elettronici e software, anche se questi comportano un maggiore trattamento dei dati personali. La vicenda […]

Imprese, bando AI Magister per utilizzo di tecnologie avanzate

È uscito il primo bando focalizzato a promuovere l’adozione di tecnologie avanzate nelle aziende e nelle istituzioni con un focus sull’Intelligenza Artificiale e sui processi di digitalizzazione. Sono agevolate le micro, piccole, medie, grandi imprese con sede legale e operativa in Italia e regolarmente costituite, iscritte nel Registro delle Imprese. Inoltre devono rispettare il principio […]

Osservatorio sul mercato del lavoro: i dati di giugno 2024

L’INPS ha pubblicati i dati di giugno 2024 dell’Osservatorio sul mercato del lavoro, che riporta i numeri relativi ad Assunzioni, trasformazioni e cessazioni di rapporti di lavoro. Le assunzioni nel settore privato continuano a crescere con un saldo positivo di 440.000 nuove posizioni a giugno 2024. La dinamica dei flussi di assunzioni nel primo semestre […]

Nuova stretta sul lavoro stagionale: sanzioni per alloggi non idonei ai lavoratori stranieri

Con l’entrata in vigore del decreto-legge 16 settembre 2024, n. 131, il governo ha introdotto una significativa modifica all’articolo 24 del decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286, noto come Testo unico sull’immigrazione. Sanzioni pecuniarie per alloggi inadeguati Il decreto stabilisce una sanzione amministrativa, compresa tra 350 e 5.500 euro, per i datori di lavoro […]

Chiarimenti sulle ricostituzioni delle prestazioni di esodo

Con il messaggio n. 3078 del 19 settembre 2024, l’INPS ha fornito importanti chiarimenti relativi alle ricostituzioni delle prestazioni di esodo ai sensi delle normative vigenti. Prestazioni di esodo e contributi successivi alla cessazione.  L’INPS ha chiarito che le prestazioni di esodo possono essere oggetto di ricostituzione qualora, dopo la cessazione del rapporto di lavoro, […]