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INPS: Osservatorio sul mercato del lavoro – i dati di aprile 2024
/in La Nostra Newsletter /da newsletterÈ stato pubblicato l’Osservatorio sul mercato del lavoro che riporta i numeri relativi ad Assunzioni, trasformazioni e cessazioni di rapporti di lavoro, ad aprile 2024. Le assunzioni nel settore privato nei primi quattro mesi del 2024 sono state complessivamente 2.656.440, in modesta flessione rispetto allo stesso periodo del 2023 (-1%). Variazioni negative si registrano per […]
Le norme regionali regolano il rapporto tra attività agricole e ricettive
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIn una recente comunicazione, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha sottolineato l’importanza di considerare le norme regionali quando si valuta la classificazione delle imprese agrituristiche. L’obiettivo è garantire una valutazione corretta e completa, evitando così potenziali controversie legali. I lavoratori impegnati in attività agricole (compresi i membri della famiglia e i dipendenti a tempo determinato […]
Decontribuzione Sud: la circolare INPS spiega come fruirne fino al 31/12/2024
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Commissione Europea ha approvato la proroga della Decontribuzione Sud fino al 31 dicembre 2024. La misura, introdotta per sostenere le imprese del Mezzogiorno, continuerà a garantire un significativo esonero contributivo, ma con una limitazione cruciale: non sarà applicabile per le assunzioni effettuate a partire dal 1° luglio 2024. La proroga, estende i benefici della […]
Cassazione: legittimi gli investigatori privati per controlli aziendali
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte Suprema di Cassazione con ordinanza 170004 del 20 giugno 2024 ha confermato la legittimità dell’uso di investigatori privati da parte dei datori di lavoro per effettuare controlli sui dipendenti. La decisione arriva nell’ambito del caso riguardante il licenziamento di Gi.St., dipendente della Re. Spa, parte del gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, licenziato per […]
Assistenza fiscale: gestione conguagli da parte dell’INPS
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon il messaggio n. 2640 del 17 luglio 2024 l’INPS conferma anche per il 2024 lo svolgimento delle attività di assistenza fiscale ai propri sostituiti che abbiano indicato l’INPS nel modello 730 e, quindi, provvederà a effettuare nei tempi previsti le operazioni di conguaglio derivanti dal risultato contabile di dette dichiarazioni. L’Istituto può prestare assistenza […]
Crediti contributivi: nuove disposizioni in materia di compensazioni
/in La Nostra Newsletter /da newsletterNel messaggio n. 2639 del 2024, l’INPS fa sapere che sono attualmente in corso le necessarie interlocuzioni tecniche tra l’INPS e l’Agenzia delle Entrate per l’applicazione delle nuove regole da applicare ai fini della compensazione di crediti contributivi con i modelli “F24”. La normativa introdotta consente la compensazione, sia orizzontale (compensando con oneri di diversa […]
INL: vigilanza imprese agrituristiche corretto inquadramento
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Direzione Centrale coordinamento giuridico, dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 5486 del 16 luglio 2024, con la quale ha fornito, ai propri ispettori, indicazioni riguardo la necessità, nell’ambito degli accertamenti nei confronti delle imprese agrituristiche e del relativo inquadramento, di tenere conto delle diverse fonti normative che insistono in materia, […]
INPS: Osservatorio Assegno unico – I dati a maggio 2024
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS ha pubblicato l’Osservatorio statistico sull’Assegno unico e universale (AUU), che riporta anche i dati relativi all’AUU destinato ai nuclei percettori di Reddito di Cittadinanza (RdC). L’Osservatorio fornisce le informazioni statistiche sui beneficiari della misura e sui relativi valori economici con riferimento al periodo gennaio 2023 – maggio 2024. Nei primi cinque mesi del 2024 […]
Cambio appalto e clausola sociale: il caso all’attenzione della Cassazione
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con ordinanza 18114 del 2 luglio ha chiarito che anche in assenza di accordo con le organizzazioni sindacali, il nuovo appaltatore deve spiegare i criteri seguiti per la selezione del personale. Questo implica l’elaborazione di una graduatoria o di un sistema similare che sia chiaro e conoscibile. La sentenza riguarda il […]
Regime speciale per lavoratori impatriati: il caso di un tirocinante italiano
/in La Nostra Newsletter /da newsletterUn recente parere dell’Agenzia delle Entrate chiarisce l’applicabilità del regime speciale per lavoratori impatriati ai cittadini italiani che rientrano nel Paese per svolgere un tirocinio. La risposta dell’Agenzia delle Entrate n. 152/2024 delinea i requisiti necessari per beneficiare di questo regime fiscale agevolato e si sofferma sul caso di un cittadino italiano che, dopo aver […]
Lotta al Caporalato: Accordo INPS-AGEA
/in La Nostra Newsletter /da newsletterÈ stato stipulato un accordo tra l’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS) e l’Agenzia per le Erogazioni in Agricoltura (AGEA). Questo accordo, previsto dal Decreto Legge Agricoltura, istituisce una banca dati inter-operativa tra i due enti, volta a centralizzare e condividere informazioni cruciali per il contrasto al caporalato. L’accordo prevede la creazione di una banca […]
Ccnl Credito cooperativo: il rinnovo
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl 9 luglio 2024 Federcasse e Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Ugl Credito, Uilca Uil hanno stipulato un accordo di rinnovo del Ccnl per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali delle banche di credito cooperativo casse rurali. L’accordo decorre dalla data di stipulazione e scade il 31 dicembre 2025. Previsti i […]
Cessione del quinto pensioni: interessi aggiornati per il terzo trimestre
/in La Nostra Newsletter /da newsletterNel messaggio n. 2614 del 16 luglio 2024, l’INPS provvede ad aggiornare i tassi effettivi globali medi (TEGM) ai fini della determinazione dei tassi usurari da applicare alle operazioni di cessione del quinto per il periodo dal 1° luglio al 30 settembre 2024. In particolare: – Fino a 15.000 euro il tasso medio è pari […]
Dimissioni giusta causa del dirigente: diritto alla prestazione nel periodo di preavviso
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con ordinanza 18263 del 3 luglio 2024 ha statuito che la sospensione unilaterale del rapporto decisa da parte datoriale a fronte dell’esercizio di un diritto del dipendente integra, a prescindere dalla sua durata, una ipotesi che consente al lavoratore di rassegnare le proprie dimissioni per giusta causa. Il lavoratore, con qualifica […]