NASpI e DIS-COLL per i lavoratori sportivi, circolare INPS
L’INPS, nella circolare n. 67 del 20 maggio 2024, fornisce le disposizioni che introducono la tutela contro la disoccupazione in favore dei lavoratori sportivi del settore professionistico, dei lavoratori sportivi subordinati del settore dilettantistico e dei lavoratori sportivi del settore dilettantistico titolari di contratti di collaborazione coordinata e continuativa e si forniscono le istruzioni amministrative per l’accesso alle relative prestazioni (NASpI e DIS-COLL).
NASpI per i lavoratori sportivi in sintesi
Destinatari Dal 1° luglio 2023, lavoratori sportivi subordinati, iscritti al Fondo Pensione dei Lavoratori Sportivi, del settore professionistico o dilettantistico.
Dal 1° gennaio 2022, lavoratori sportivi assunti con contratto di apprendistato professionalizzante nel professionismo
Requisiti: Stato di disoccupazione involontaria
13 settimane di contribuzione nel quadriennio antecedente la cessazione (78 contributi giornalieri nel Fondo Pensione dei Lavoratori Sportivi).
Importo: retribuzione mensile pari o inferiore al limite annuale
- Per il 2023: 75% della retribuzione mensile se questa è pari o inferiore a 1.352,19 euro.
- Per il 2024: 75% della retribuzione mensile se questa è pari o inferiore a 1.425,21 euro.
Retribuzione mensile superiore al limite annuale
- Per il 2023: 75% di 1.352,19 euro, incrementato del 25% della differenza tra la retribuzione mensile e 1.352,19 euro.
- Per il 2024: 75% di 1.425,21 euro, incrementato del 25% della differenza tra la retribuzione mensile e 1.425,21 euro.
Importo massimo mensile
- Per il 2023: 1.470,99 euro.
- Per il 2024: 1.550,42 euro.
Durata: metà delle settimane di contribuzione degli ultimi quattro anni, escludendo i periodi già utilizzati per prestazioni di disoccupazione.
DIS-COLL per i collaboratori sportivi nell’area del dilettantismo.
Destinatari: lavoratori sportivi del settore dilettantistico con contratti di collaborazione coordinata e continuativa, iscritti alla Gestione separata dal 1° luglio 2023 se compensi > 5.000 euro annui (concorrendo a tale fine i compensi erogati dal 1° luglio 2023).
Requisiti: stato di disoccupazione involontaria
1 mese di contribuzione in Gestione separata nel periodo dal 1° gennaio dell’anno precedente l’evento di cessazione al predetto evento.
Importo: reddito medio mensile pari o inferiore al limite annuale
- Per il 2023: 75% del reddito medio mensile se questo è pari o inferiore a 1.352,19 euro.
- Per il 2024: 75% del reddito medio mensile se questo è pari o inferiore a 1.425,21 euro.
Reddito medio mensile superiore al limite annuale
- Per il 2023: 75% di 1.352,19 euro, incrementato del 25% della differenza tra il reddito medio mensile e 1.352,19 euro.
- Per il 2024: 75% di 1.425,21 euro, incrementato del 25% della differenza tra il reddito medio mensile e 1.425,21 euro.
Importo massimo mensile della DIS-COLL:
- Per il 2023: 1.470,99 euro.
- Per il 2024: 1.550,42 euro.
Durata: mesi di contribuzione accreditati dal 1° gennaio dell’anno precedente l’evento di cessazione al predetto evento, massimo 12 mesi.