Socio di cooperativa: quale CCNL applicare?
Il lavoratore socio di cooperativa adibito ad un appalto presso una catena di negozi di mobili ha diritto di vedersi corrispondere la retribuzione del Ccnl logistica. Questo quanto emerge
dalla sentenza del 31 gennaio 2024 del Tribunale di Milano: vediamo di che si tratta.
Nel caso sottoposto al vaglio del Tribunale di Milano, per verificare la congruità della retribuzione versata ai soci-lavoratori di una cooperativa appaltatrice impiegati in un appalto di servizi, il giudice ha valorizzato il dettato dell’art 3 della legge 142/2001 secondo cui la retribuzione che le cooperative versano ai relativi soci-lavoratori deve essere comunque non inferiore ai minimi previsti per prestazioni analoghe dalla contrattazione collettiva nazionale del settore o della categoria affine.
Il Tribunale ha dunque censurato la scelta effettuata dalla cooperativa appaltatrice di applicare ai lavoratori adibiti all’appalto il CCNL Multiservizi generalmente in vigore per tutti i propri dipendenti, in quanto non ritenuto affine all’oggetto dello specifico appalto in relazione alle attività svolte dai lavoratori impiegati per realizzarlo.
Il CCNL individuato per stabilire la retribuzione adeguata e sufficiente è dunque il CCNL Logistica.
