Infedele compilazione dei report: licenziamento per giusta causa
La Corte di Cassazione con l’ordinanza 22370 del 5 agosto 2021 ha statuito la legittimità del licenziamento per giusta causa per mancata effettuazione di visite ai clienti viceversa indicate come eseguite nei report. Nella vicenda al vaglio della Corte ad una lavoratrice promotrice commerciale veniva intimato il licenziamento disciplinare, per infedele compilazione dei report relativi a diverse […]