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TFS/TFR: nuova procedura per l’inoltro delle domande relative ai riscatti

L’INPS, con il messaggio 2243 del 17 giugno 2024 comunica che, nell’ambito dei servizi on line offerti dall’Istituto nel sito dell’INPS, è disponibile la nuova procedura che consente all’iscritto e agli Enti datori di lavoro (solo per le Amministrazioni statali), l’inoltro delle domande telematiche relative ai riscatti ai fini del trattamento di fine servizio (TFS) […]

Domanda di assegno di integrazione salariale esclusivamente tramite Piattaforma “OMNIA IS”

L’INPS, con il messaggio 2241 del 17 giugno 2024 comunica che, a partire dal 1° luglio 2024, la domanda di assegno di integrazione salariale (AIS) del Fondo di integrazione salariale (FIS) deve essere presentata esclusivamente tramite la piattaforma “OMNIA IS”. Conseguentemente, dalla medesima data, viene dismesso l’applicativo “CIFWEB”. Alla nuova procedura di invio della domanda […]

Rapporto Index PM: Welfare aziendale in crescita 

Il 13 giugno 2024 è stato presentato a Roma il Rapporto Welfare Index PMI 2024 sullo stato del welfare nelle piccole e medie imprese italiane. Riguardo agli strumenti concessi dai datori di lavoro volti a conciliare i tempi di vita e lavoro, il rapporto segnala che il benefit maggiormente concesso consiste nel riconoscimento di maggiore […]

Modello 730/2024: elementi di incoerenza per i rimborsi. Ultimi giorni per l’annullamento

Con il provvedimento n. 267777, pubblicato dall’Agenzia delle Entrate il 17 giugno 2024, sono stati definiti criteri chiari e specifici per l’identificazione degli elementi di incoerenza nelle dichiarazioni dei redditi che potrebbero suggerire la necessità di controlli preventivi. A partire dal 27 maggio 2024, è possibileannullare la dichiarazione onlineattraverso le funzionalità del sito dell’Agenzia delle […]

Licenziamento per superamento del periodo di comporto

La Corte di Cassazione con sentenza 15845 del 6 giugno 2024 ha statuito che i giorni di assenza dovuti ad accessi al pronto soccorso e a ricoveri in day hospital non devono essere computati nel periodo di comporto. Nel caso in esame, il dipendente era stato licenziato per aver superato il periodo di comporto previsto […]

Garante privacy: gestione della posta elettronica nel contesto lavorativo

Il Garante per la protezione dei dati personali, con il provvedimento del 6 giugno 2024, fornisce il proprio indirizzo circa i programmi e servizi informatici di gestione della posta elettronica nel contesto lavorativo e trattamento dei metadati. Le indicazioni contenute nel documento relativamente ai tempi di conservazione dei metadati non riguardano i contenuti dei messaggi […]

Donne vittime di violenza: modulo di richiesta dell’esonero contributivo

L’Inps, con il messaggio 2239 del 14 giugno 2024 fornisce le indicazioni operative per la compilazione delmodulo di richiesta dell’esonero contributivo per le assunzioni di donne disoccupate vittime di violenza, beneficiarie del Reddito di libertà. L’esonero spetta ai datori di lavoro privati che assumono, nel triennio 2024-2026, donne disoccupate vittime di violenza, beneficiarie della misura […]

Bando Isi 2023: disponibile l’indirizzo dello sportello informatico

Con l’avviso del 13 giugno 2024, l’Inail comunica che a partire dal 17 giugno è disponibile l’indirizzo URL dello sportello informatico per la trasmissione della domanda per il Bando Isi 2023. Gli utenti potranno consultare le modalità operative contenute nel documento “Regole tecniche e modalità di svolgimento dello sportello informatico Isi 2023”. Per poter inviare […]

Come convertire il permesso di protezione speciale? 

Il Ministero dell’Interno ha chiarito le condizioni per convertire in lavoro i permessi di soggiorno rilasciati per protezione speciale. L’Avvocatura Generale ha tuttavia chiarito che la facoltà di conversione del titolo di soggiorno in permesso di soggiorno per motivi di lavoro è possibile solo se il permesso di soggiorno per protezione speciale: – È stato […]

Cumulo giuridico: la decisione della Corte di Cassazione

La Corte di Cassazione con ordinanza 15799 del 6 giugno 2024 ha puntualizzato che l’istituto della continuazione viene interrotto dalla constatazione di una violazione e che le violazioni successive a tale evento devono essere trattate separatamente per quanto riguarda la determinazione delle sanzioni, restando escluse dal cumulo giuridico. La controversia all’attenzione della Suprema corte era […]