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Whistleblowing, attuazione della Direttiva europea

Tra i vari provvedimenti approvati dal Consiglio dei ministri e resi noti con comunicato stampa del 9 marzo particolare rilievo assume l’approvazione di un decreto legislativo di attuazione della Direttiva europea (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione (c.d. whistleblowing). Di seguito i punti […]

Addebito non provato? Licenziamento per giusta causa illegittimo

La Corte di Cassazione con ordinanza 35233 del 30 novembre 2022 ha chiarito che il  licenziamento per giusta causa è illegittimo se, in sede di impugnativa, il datore non prova i fatti addebitati al lavoratore. La Corte di cassazione ha confermato la declaratoria di illegittimità del licenziamento disciplinare che un avvocato aveva irrogato nei confronti di una propria dipendente, segretaria […]

Pesca: 30 euro per la sospensione dell’attività nel 2022

Il Ministero del lavoro, di concerto con quello dell’agricoltura e dell’economia, ha adottato il decreto 7 marzo 2023 che concede ai lavoratori dipendenti delle imprese adibite alla pesca marittima, compresi i soci lavoratori delle cooperative della piccola pesca, anche per l’anno 2022, l’indennità giornaliera omnicomprensiva fino ad un importo massimo di 30 euro, in caso […]

Pensione anticipata flessibile: a chi e quanto spetta

L’INPS, con la circolare n. 27 del 10 marzo 2023, si occupa della misura che consente, in via sperimentale per il 2023, la facoltà di conseguire il diritto alla “pensione anticipata flessibile” al raggiungimento di un’età anagrafica di almeno 62 anni e di un’anzianità contributiva minima di 41 anni. Requisiti di spettanza Gli iscritti all’assicurazione […]

Inail, software per valutare il rischio biologico occupazionale

Con avviso del 8 marzo 2023, l’Inail comunica che è disponibile il software per la valutazione del rischio biologico occupazionale in laboratori di analisi non sanitarie e nei contesti lavorativi analoghi. Lo strumento operativo è destinato ai datori di lavoro e ai servizi di prevenzione e protezione dei laboratori “non sanitari” di analisi, come ad esempio laboratori di igiene ambientale. L’obiettivo è quello di […]

Uso di email aziendale per comunicazioni sindacali, legittimo?

La Corte di Cassazione con sentenza 35644 del 5 dicembre 2022 ha statuito che è  legittimo, in assenza di canali dedicati alle sole comunicazioni sindacali, l’utilizzo della posta elettronica aziendale anche per tali comunicazioni laddove esse non creino pregiudizio all’azienda.  La Corte di cassazione ha confermato la statuizione con cui i giudici di merito avevano annullato la sanzione […]

INPS: Osservatorio Assegno Unico Universale

 È stato pubblicato oggi l’aggiornamento dell’Osservatorio statistico sull’Assegno unico e universale (AUU) che contiene, al suo interno, anche i dati relativi all’AUU destinato ai nuclei percettori di Reddito di Cittadinanza (RdC). L’Osservatorio fornisce, dunque, un quadro completo delle essenziali informazioni statistiche sui beneficiari della misura e sui relativi valori economici con riferimento al periodo marzo 2022 – gennaio 2023. Per l’intero periodo di osservazione sono stati erogati alle famiglie assegni […]

Contributo COVIP: versamento entro il 31 maggio 2023

È  stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 58 del 9 marzo 2023 la delibera 18 gennaio 2023 della Commissione di vigilanza sui fondi pensione che determina la misura, i termini e le modalità di versamento del contributo dovuto alla COVIP da parte delle forme pensionistiche complementari nell’anno 2023. Ad integrazione del finanziamento della COVIP è […]