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Cassazione: il datore deve lasciare il dipendente libero di astenersi sino all’inizio dello sciopero

Con l’ordinanza 29740 del 11 novembre 2025, la Cassazione afferma che devono essere considerate antisindacali le condotte datoriali idonee a comprimere la facoltà del lavoratore di scegliere se aderire o meno allo sciopero sino all’inizio dello stesso. La O.S. propone ricorso ex art. 28 L. 300/1970, al fine di sentir dichiarare il carattere antisindacale della […]

Badge di cantiere al via nei cantieri della ricostruzione post-sisma 2016

Con la pubblicazione del Decreto 13 aprile 2026 n. 332, sono state definite le modalità operative per l’introduzione del badge di cantiere digitale, destinato ai lavoratori impegnati nei cantieri della ricostruzione post-sisma del 2016. Il provvedimento introduce un sistema di monitoraggio degli accessi nei cantieri della ricostruzione basato sull’utilizzo del badge digitale. Il decreto è […]

SIISL: le FAQ del Ministero del Lavoro

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sul proprio sito istituzionale, una serie di FAQ riguardanti l’implementazione del SIISL. Il Ministero chiarisce che, a partire dal 22 giugno 2026, sarà possibile inviare una comunicazione obbligatoria a partire dall’offerta di lavoro pubblicata sul SIISL, dal dettaglio dellamanifestazione di interesse, dal dettaglio di un’offerta di lavoro o dal […]

INAIL: aggiornamento servizio online “Istanza di rateazione”

L’Inail ha emanato l’istruzione operativa del 8 maggio 2026 con la quale, comunica che a decorrere dallo scorso 8 maggio 2026 è disponibile sul portale dell’Istituto (inail.it) il servizio online “Istanza di rateazione” implementato a seguito delle novità introdotte dalla legge 203/24. Il servizio consente all’utente di presentare l’istanza di rateazione, sia per il pagamento […]

Cassazione: quando il demansionamento diventa mobbing

La sopravvenuta inidoneità fisica del lavoratore non legittima automaticamente il demansionamento. Il datore di lavoro deve dimostrare concretamente l’impossibilità di assegnare mansioni equivalenti compatibili con lo stato di salute del dipendente. In assenza di tale prova, il demansionamento può determinare responsabilità risarcitoria e, se accompagnato da ulteriori comportamenti persecutori, integrare anche una fattispecie di mobbing. […]

Fondo credito cooperativo: istruzioni operative sul prolungamento dell’assegno straordinario

In seguito alla Delibera n. 1 del 29 aprile 2026 del Comitato amministratore del Fondo di solidarietà per il sostegno dell’occupabilità, dell’occupazione e del reddito del personale del credito cooperativo, l’INPS è intervenuto, con il Messaggio n. 1509 del 6 maggio 2026, a illustrare il contenuto della citata delibera e a fornire le istruzioni operative. […]

Agricoli: fissati i contributi Inail dovuti dal 1° gennaio 2026

Con Circolare n. 18 del 7 maggio 2026, l’INAIL rende nota la revisione tariffaria dei contributi dovuti per l’assicurazione contro gli infortuni e malattie professionali in agricoltura a decorrere dal 1° gennaio 2026. In particolare, con effetto dal 1° gennaio 2026 le misure dei contributi dovuti per l’assicurazione in agricoltura sono le seguenti: • per […]