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Milleproroghe: un emendamento per i bonus occupazionali

Il Ministero del lavoro ha reso noto che un emendamento al DL Milleproroghe consente di utilizzare, anche nel 2026, le misure a sostegno dell’occupazione previste dal Decreto Coesione (D.L. n. 60/2024), con un’attenzione particolare ai giovani, alle donne e ai lavoratori over 35 nelle Zone Economiche Speciali. Nel dettaglio, al fine di garantire continuità agli […]

Autoproduzione di energia da FER: Decreto MASE proroga il termine per la presentazione delle domande

Con Decreto Direttoriale 18 febbraio 2026, n. 33, il Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica (MASE) ha prorogato il termine stabilito dall’art. 9, Decreto Direttoriale 30 ottobre 2025, n. 424, per la presentazione delle domande di accesso alle agevolazioni a favore di progetti per l’autoproduzione di energia da FER, nell’ambito dell’Azione 2.2.1. (“Sviluppo della produzione […]

Maltempo, bollette, TUIR e diritti delle persone con disabilità: comunicato stampa del Consiglio dei Ministri

Con Comunicato n. 162 del 18 febbraio 2026, il Consiglio dei Ministri rende nota l’approvazione di una serie di decreti, tra i quali si mettono in evidenza quelli concernenti: • interventi urgenti per fronteggiare l’emergenza provocata dagli eventi meteorologici che hanno colpito le regioni Calabria, Sardegna e Sicilia, nonché per fronteggiare la frana di Niscemi, […]

Tribunale di Bologna: illegittimo il licenziamento se l’abuso dei permessi ex lege 104 è solo parziale

Con la sentenza 731 del 19 giugno 2025 il Tribunale di Bologna ritiene illegittimo il licenziamento disciplinare nel caso in cui l’assenza di attività assistenziale durante le giornate di permesso ex lege 104 risulti provata solo parzialmente e non in modo tale da escludere, nel complesso, lo svolgimento dell’assistenza al familiare disabile. Il lavoratore impugna […]

Sistemi di geolocalizzazione per l’attività dei servizi di vigilanza: è necessario l’accordo sindacale

Con Nota n. 1511 del 16 febbraio 2026, l’INL fornisce un riscontro in merito all’applicazione dell’articolo 4 dello statuto dei lavoratori con riferimento all’utilizzo di sistemi di geolocalizzazione alla categoria delle guardie giurate. Il quesito verte sul DM n. 269/2010 che, nel regolare l’attività degli istituti di vigilanza, sancisce l’obbligatorietà dei sistemi di geolocalizzazione: in […]

Entro il 9 marzo la rata della Rottamazione-quatee

L’Agenzia delle Entrate-riscossione ha ricordato che per mantenere i benefici della Rottamazione- quater introdotta dalla Legge n. 197/2022, è necessario effettuare il versamento della rata in scadenza il 28 febbraio 2026. In considerazione dei 5 giorni di tolleranza concessi dalla legge e dei differimenti previsti in caso di termini coincidenti con giorni festivi, saranno considerati […]

Gestione Dipendenti Pubblici: novità sulla gestione PEC

L’Istituto introduce una nuova funzionalità che consente ai soggetti giuridici della Gestione pubblica di gestire in autonomia i propri contatti di posta elettronica certificata. Dalla pubblicazione del messaggio 549 del 16 febbraio 2026, ogni ente è tenuto a mantenere aggiornati i propri indirizzi PEC, assumendone la piena responsabilità. La funzione “Aggiorna contatti PEC“, accessibile tramite […]

Cassazione: sono imponibili i rimborsi spesa riconosciuti ai trasfertisti?

Con l’ordinanza 24148 del 28 agosto 2025 la Cassazione afferma che ai lavoratori trasfertisti non possono essere riconosciuti né l’indennità di trasferta né i rimborsi spese esenti, dal momento che è già prevista un’agevolazione dell’imponibilità al 50% delle indennità e maggiorazioni agli stessi riconosciute. La società propone ricorso per accertamento negativo avverso il verbale con […]

E-bike escluse dal reddito dei dipendenti: interpello

Con Risposta 16 febbraio 2026, n. 41, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti con riferimento all’assegnazione ad uso promiscuo per i dipendenti di e-bike (o biciclette a pedalata assistita), acquistate in leasing dal datore di lavoro. In particolare, l’Agenzia delle Entrate ha precisato che, se l’utilizzo copre almeno il 30% dello spostamento casa-lavoro, il benefit […]