Con il decreto interministeriale, 4 maggio 2022, in attuazione dell’articolo 138, comma 2, del decreto legislativo 31 luglio 2020, n. 101, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministro della salute e il Ministro dell’università e della Ricerca, ha disciplinato le modalità di iscrizione nell’elenco dei medici autorizzati incaricati della sorveglianza sanitaria, […]
La circolare n. 13/E/2022 è una sorta di bussola per consentire alle imprese di verificare gli elementi necessari per accedere ai vari bonus. Circa l’ambito soggettivo di applicazione dell’art. 15 del Sostegni-ter, vengono identificate le imprese: qualificabili come “imprese a forte consumo di energia elettrica” ai sensi del decreto del Ministro dello sviluppo economico 21 […]
Nella Newsletter n. 488 dell’11 maggio 2022 il Garante per la protezione dei dati personali sottolinea l’importanza che PA e imprese prestino la massima attenzione nella gestione dei sistemi di whistleblowing, garantendo la massima riservatezza dei dipendenti e delle altre persone che effettuano segnalazioni di condotte illecite. In particolare, sono state rilevate, da una serie di attività […]
Il Tribunale di Milano, sezione lavoro, con la sentenza n 1018 del 20 aprile 2022, ha riconosciuto la sussistenza dei requisiti propri del lavoro subordinato all’attività lavorativa dei rider con la conseguente estensione agli stessi delle tutele che detto riconoscimento comporta. Il caso prende le mosse dalla stipula tra un rider e la società Deliveroo Italia di un contratto di […]
Il CCNL si applica alle aziende rientranti nei settori sotto specificati: Pubblici esercizi, comprese piccole pensioni, locande, piccole trattorie e osterie dotate di cucina con al massimo 9 camere per alloggio e i pubblici esercizi annessi ad alberghi diurni, palestre, impianti sportivi e stabilimenti balneari; Ristorazione collettiva; Ristorazione commerciale; Rifugi alpini; Stabilimenti balneari; Alberghi diurni; […]
L’Anpal con la pubblicazione sul proprio sito istituzionale della delibera n. 5 del 9 maggio 2022 rende nota la modifica del sistema di profilazione che consente ai Centri per l’impiego di valutare il livello di occupabilità degli utenti nell’ambito del programma occupabilità giovani. Il programma, è il perno dell’azione di riforma nell’ambito delle politiche attive del lavoro che prevede il varo di un Piano […]
E’ stata pubblicata l’ordinanza dei Ministeri della Salute, delle Infrastrutture e del Lavoro del 6 maggio 2022, contenente le linee guida da adottare, fino al prossimo 31 dicembre, per la prevenzione della diffusione del contagio in cantiere del virus Covid 19. Le linee guida sono rivolte all’ambiente di lavoro “cantiere”, ricomprendendo in tale accezione tutti i datori di lavoro, i lavoratori subordinati ed autonomi, […]
Il ministero dello Sviluppo Economico con circolare 168851 del 4 maggio 2022 ha stanziato 200 milioni di euro a valere sulle misure agevolative Imprese ON (Oltre Nuove Imprese a Tasso zero), a supporto della creazione di piccole e medie imprese e auto imprenditoria, e Smart&Start, a supporto di startup e PMI innovative femminili. Ad ognuna […]
La Corte di Cassazione con la sentenza 12789 del 21 aprile 2022 ha annullato il licenziamento per giusta causa intimato da una Spa ad un proprio dipendente, a cui aveva addebitato di aver posto in essere numerose irregolarità, che, secondo la contestazione, avevano procurato al medesimo un vantaggio corrispondente a provvigioni superiori a quelle contrattualmente previste. Nella vicenda […]
Con ipotesi di accordo 4 Maggio 2022 Cna Federmoda, Cna Produzione, Cna Artistico e Tradizionale, Cna Servizi alla comunità, Confartigianato Moda, Confartigianato Chimica, Confartigianato Ceramica, Casartigiani, Claai e Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil hanno rinnovato il Ccnl Area Tessile-Moda e Chimica-Ceramica per i dipendenti delle imprese artigiane dei settori tessile, abbigliamento, calzaturiero, pulitintolavanderia, occhialeria, chimica e […]
