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Conversione in Legge del Decreto Milleproroghe: le novità in materia lavoro

È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale il “Decreto Milleproroghe” recante disposizioni urgenti in materia di termini normativi. Tra le novità di interesse per i datori/sostituti d’imposta, inserite in sede di conversione, si segnalano le seguenti proroghe delle agevolazioni introdotte dal D.L. n. 60/2024 (c.d. Decreto Coesione): • il Bonus Giovani, con modifiche della misura del […]

Pubblicato il 770/2026 invio entro il 2 novembre 2026

L’Agenzia delle entrate, con il provvedimento n. 72221del 27 febbraio 2026, ha approvato il modello 770/2026 per l’anno d’imposta 2025, con le relative istruzioni per la compilazione, da utilizzare per comunicare i dati relativi alle ritenute operate nell’anno 2025 e i relativi versamenti, nonché le ritenute operate su dividendi, proventi da partecipazione, redditi di capitale […]

INPS: campagna di comunicazione esonero giovani under 36

Il Fondo Metasalute ha sottolineato, tramite un avviso pubblicato sul proprio sito istituzionale, che a seguito delle modifiche introdotte dal nuovo Art. 17 – Welfare (Sez. Quarta, Titolo IV) del CCNL dell’Industria Metalmeccanica e dell’Installazione di Impianti, la quota annua di welfare pari a 250 euro non potrà più essere destinata al Fondo stesso. Pertanto, […]

Tribunale di Latina: legittimo il licenziamento del lavoratore che non comunica al datore di essere in arresto

Con la sentenza 1105 del 6 ottobre 2025 il Tribunale di Latina afferma che una comunicazione dell’assenza se priva dei requisiti minimi per svolgere la sua funzione, perché resa verbalmente per interposta persona e in modo assolutamente incompleto, risulta non idonea a giustificare un’assenza protrattasi per lungo tempo senza alcuna notizia ufficiale. Il lavoratore impugna […]

Nuova modifica per le istruzioni della CU 2026

L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato l’aggiornamento datato 24 febbraio 2026 delle istruzioni della certificazione unica 2026 e delle specifiche tecniche di trasmissione. Per quanto riguarda le istruzioni, le modifiche si riferiscono alla nuova sezione dedicata alle informazioni sulla somma esente di cui all’art. 1, co. 4, della legge di bilancio 2025 (punti 718 e seguenti). […]

Vietato raccogliere dati strettamente personali dei lavoratori

Il Garante privacy, con il comunicato stampa del 24 febbraio 2026, ha reso noto che è vietato schedare i lavoratori e raccogliere informazioni sulle loro patologie, attività sindacali, vita personale e dei familiari. In particolare, il Garante privacy ha adottato un provvedimento d’urgenza e con effetto immediato nei confronti della sede locale di un’importante azienda […]

Rapporto parità uomo donna entro il 30 aprile

Il Ministero del lavoro ricorda che entro il 30 aprile 2026 deve essere inviato il Rapporto sulle pari opportunità uomo donna relativo al personale impiegato nel biennio 2024/2025. A tal fine, dal 1° marzo 2026 sul portale del Ministero del lavoro “Servizi Lavoro” sarà disponibile per la compilazione il modello telematico che deve essere utilizzato […]

Sicurezza: sotto osservazione le imprese in subappalto

L’INL, con la circolare n. 1 del 23 febbraio 2026, ha fornito alcune indicazioni operative a seguito delle novità introdotte in materia di sicurezza dal DL 159/2025, tra le quali che i controlli degli organi ispettivi dovranno prioritariamente avvenire nei confronti dei datori di lavoro che svolgono la propria attività in regime di subappalto, sia […]

Posta elettronica: contemperamento tra inviolabilità della corrispondenza privata e potere di controllo del datore di lavoro

Una lavoratrice dipendente nel settore della distribuzione al dettaglio aveva condiviso in una chat privata tra colleghi un video ripreso all’interno del punto vendita, raffigurante una cliente. L’impresa, venuta a conoscenza della condivisione, avviava un procedimento disciplinare, finalizzato al licenziamento per giusta causa sostenendo che la condotta integrava una violazione dell’obbligo di fedeltà e correttezza, […]