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Chi è responsabile dell’infortunio del lavoratore distaccato?

Con l’Ordinanza n. 1633 del 25 gennaio 2026, la Suprema Corte si è espressa nell’ambito di una controversia vertente su un infortunio occorso al lavoratore mentre era distaccato, infortunio che era stato riconosciuto dall’INAIL. In tale contesto, la Cassazione richiama i soggetti sui quali gravano gli obblighi in materia di sicurezza laddove il lavoratore sia […]

GPS alle guardie giurate: obbligatorio l’accordo sindacale

Con la nota n. 1511/2026 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, in risposta ad un quesito relativo all’applicazione del Dm 269/2010 agli istituti di vigilanza privata, conferma che i sistemi di geolocalizzazione installati sulle dotazioni delle guardie giurate non costituiscono necessariamente strumenti di lavoro in base all’articolo 4, comma 2, dello Statuto dei lavoratori. Pertanto, la loro […]

Più flessibile l’estensione del regime impatriati

L’Agenzia delle entrate, con la Risoluzione n. 8/E del 23 febbraio 2026, ha precisato che i soggetti che dal 30 aprile 2019 al 2 luglio 2019 hanno trasferito la residenza in Italia possono, nel rispetto di tutti i requisiti previsti dalla norma, beneficiare del regime speciale per lavoratori impatriati per ulteriori cinque periodi d’imposta, al […]

Tassazione dei rinnovi contrattuali e delle maggiorazioni/indennità

Con Circolare 24 febbraio 2026, n. 2, l’Agenzia delle Entrate ha fornito le istruzioni operative sulle novità della Legge di Bilancio 2026 concernenti la tassazione degli incrementi retributivi dei rinnovi contrattuali e delle maggiorazioni e indennità per lavoro notturno, festivo, nei giorni di riposo settimanale o per i turni. Relativamente agli incrementi retributivi, la misura […]

Rettificati alcuni trattamenti 2026 di invalidità civile

L’Inps ha rettificato alcuni trattamenti di invalidità civile spettanti dal 2026 compresa l’indennità di accompagnamento. Col messaggio del 23 febbraio 2026 n. 628 sono stati rideterminati i seguenti trattamenti: – l’indennità speciale per ciechi parziali e ciechi civili con pensione e indennità speciale che passa a 237,14 euro mensili; – l’indennità di comunicazione per sordomuti […]

Cassazione: quando va messo a disposizione del lavoratore il report investigativo?

Con l’ordinanza 24558 del 4 settembre 2025 la Cassazione afferma che, ai fini della legittimità del recesso, il datore deve mettere a disposizione del dipendente licenziato, già dal momento della contestazione, il report investigativo posto a base degli addebiti. Il lavoratore impugna giudizialmente il licenziamento irrogatogli per uso abusivo dei permessi ex lege 104/1992.La Corte […]

Pubblicato in G.U. il c.d. Decreto Energia: misure per le imprese

Nella Gazzetta Ufficiale n. 42 del 20 febbraio 2026 è stato pubblicato il Decreto Legge 20 febbraio 2026, n. 21, recante “Misure urgenti per la riduzione del costo dell’energia elettrica e del gas in favore delle famiglie e delle imprese, per la competitività delle imprese e per la decarbonizzazione delle industrie, nonché disposizioni urgenti in […]

Trattamenti pensionistici per le vittime del dovere: chiarimenti sull’esenzione IRPEF

In tema di esenzione dell’IRPEF (ex art.1 comma 211 Legge n. 232/2016) per i trattamenti pensionistici a favore delle vittime del dovere, loro familiari superstiti e soggetti equiparati alle vittime del dovere, l’INPS, con il Messaggio n. 612 del 20 febbraio 2026, comunica che a breve pubblicherà una circolare per adeguarsi all’orientamento dell’Agenzia delle Entrate, […]

Intelligenza artificiale e lavoro: pubblicato il primo documento verso l’Osservatorio nazionale

Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha pubblicato sul proprio sito il primo documento “Verso l’Osservatorio sull’adozione di sistemi di intelligenza artificiale nel mondo del lavoro – Raccolta di contributi a supporto dell’avvio dei lavori dell’Osservatorio”. Si tratta di una raccolta strutturata di contributi eterogenei, finalizzata a sostenere la fase preliminare di avvio […]

No al riconoscimento facciale dei futuri insegnanti

Il Garante privacy, con la Newsletter n. 543 del 20 febbraio 2026, ha reso noto che è vietato utilizzare il riconoscimento facciale per i partecipanti ai corsi on line di abilitazione all’insegnamento da parte dell’istituto universitario. In particolare, un eCampus utilizzava un sistema di riconoscimento facciale per verificare l’identità e la presenza dei partecipanti alle […]