L’INAIL, con Notizia del 4 marzo 2026, rende noto che, a partire dal 5 marzo 2026, è disponibile la nuova versione dell’applicazione Istanza di Dispensa DNL Temp. Si ricorda che il servizio Dispensa DNL Temporaneo consente di inviare un’istanza di dispensa dalla denuncia di nuovo lavoro temporaneo e riguarda: • i lavori classificati come appartenenti […]
Con Messaggio n. 762 del 4 marzo 2026, l’INPS precisa come si coordinano NASpI e raggiungimento dei requisiti per il pensionamento anticipato per effetto dei benefici previsti per i soggetti esposti ad amianto (ovvero il riconoscimento, ai fini pensionistici, di una maggiorazione, a coefficiente 1,5, per i periodi di lavoro esposti ad amianto superiori a […]
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, con Decreto n. 3 del 2 marzo 2026 ha approvato il nuovo modello della Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) per il calcolo dell’ISEE nonché le relative istruzioni per la compilazione. Le modifiche al modello tengono conto, in particolare, delle […]
Le aziende del settore edile possono, entro il 15 marzo 2026, presentare istanza di riduzione nella misura dell’11,50% per i periodi di paga da gennaio a dicembre 2025, sui contributi dovuti per le assicurazioni sociali diverse da quella pensionistica, per i soli operai occupati a tempo pieno Destinatari Aziende La riduzione contributiva in edilizia spetta […]
Un errore nell’indicazione dell’indirizzo del lavoratore cui è destinata la contestazione disciplinare può costare caro al datore di lavoro: è il caso che è stato sottoposto all’attenzione della Corte di Cassazione con la Sentenza n. 3857 del 20 febbraio 2026. Il lavoratore non aveva ricevuto tempestivamente la comunicazione di addebito per via del suddetto errore, […]
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta all’interpello n. 63 del 3 marzo 2026, ha chiarito che, ai fini del rilascio del DURF, i versamenti conseguenti ad avvisi bonari possono essere inclusi nel calcolo dei ”versamenti registrati nel conto fiscale”. Più precisamente, i versamenti effettuati tramite modello F24 per la definizione delle comunicazioni di irregolarità ed […]
Con la Circolare n. 22 del 3 marzo 2026, l’INPS fornisce i chiarimenti e le indicazioni operative relativi agli obblighi contributivi relativi ai dipendenti in aspettativa non retribuita perché impiegati all’estero nelle attività di cooperazione internazionale per lo sviluppo. In particolare, quando un lavoratore dipendente viene collocato in aspettativa per svolgere le suddette attività, tutti […]
Con Comunicato n. 902 del 2 marzo 2026, la CNCE diffonde un Comunicato dell’ANAC recante istruzioni operative per la corretta identificazione del CCNL negli atti di gara. Tale comunicato assume particolare rilievo anche in relazione alla verifica della congruità della manodopera in edilizia. Il documento sottolinea che il contratto collettivo deve essere quello vigente per […]
L’INPS ha rilasciato la versione 4.31.4 dell’Allegato tecnico Uniemens datata 28 febbraio 2026, nonché la versione 54.0 dell’elenco dei Codici contratto della sezione “PosContributiva”. Le novità di maggior interesse, per quanto riguarda l’allegato tecnico, sono le seguenti. Appendice B Lavoratori dipendenti DenunciaIndividuale: • Aggiornate descrizioni codici PD0, PD1, PE0, PE1, TB0, TB1, YA2, MZ0, MZ1, […]
Con l’ordinanza 25525 del 17 ottobre 2025 la Cassazione afferma che il lavoratore turnista ha diritto al buono pasto, ogniqualvolta il turno contempli un intervallo dopo sei ore di prestazione consecutiva. I lavoratori, infermieri turnisti, ricorrono giudizialmente al fine di vedersi riconoscere il diritto a fruire del servizio mensa o del buono pasto, limitato dal […]
