No a agenzie investigative per controllare l’adempimento del lavoratore
La Corte di Cassazione con ordinanza 17004 del 20 giugno 2024 ha specificato che l’attività investigativatramite agenzia non può riguardare l’adempimentodell’obbligazione contrattuale del lavoratore. Al dipendente era stato contestato di aver svolto attività lavorativa esterna senza autorizzazione e di aver effettuato false timbrature di presenza. La violazione era stata accertata a seguito dei controlli effettuati […]