La Corte di cassazione con ordinanza 8615 del 27 marzo 2023  ha accolto il ricorso presentato dall’Agenzia delle Entrate contro la decisione con cui la CTR aveva accolto l’impugnazione sollevata da una contribuente avverso il silenzio-rifiuto serbato dall’Amministrazione finanziaria a una sua richiesta di rimborso. L’istanza di rimborso riguardava delle trattenute IRPEF e relative addizionali […]

Con il messaggio n. 2598 del 10 luglio 2023, l’INPS torna ad occuparsi dello sgravio totale per l’assunzione di donne e giovani, in vigore fino al 31 dicembre 2023. Nel documento di prassi vengono, infatti, forniti alcuni chiarimenti sul recupero del beneficio arretrato spettante a chi ha assunto o stabilizzato rapporti di lavoro incentivati nel periodo che va da luglio 2022 a giugno […]

Con un comunicato stampa del 11 luglio 2023 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che sono pervenuti da parte di alcuni Ambiti Territoriali Sociali ammessi al finanziamento a valere sull’Avviso pubblico n. 1/2022 PNRR diversi quesiti riguardanti il ricorso all’istituto della co-progettazione di cui all’articolo 55 del d.lgs. n.117/2017 (Codice del Terzo […]

L’INPS, con la circolare n. 60 del 10 luglio 2023, comunica l’importo dei contributi dovuti per l’anno 2023 dai piccoli coloni e compartecipanti familiari, in applicazione della disposizione che prevede l’aumento di 0,30 punti percentuali dell’aliquota dovuta al Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti per la generalità delle aziende agricole a carico dei concedenti. La nuova aliquota dunque […]

Come disposto dal Dl 14 gennaio 2023, n. 5, convertito, i gestori degli impianti di distribuzione di carburante dovranno esporre al pubblico i prezzi medi praticati. Ciò a decorrere dal 1° agosto 2023. Il Dl prevede anche l’invio di comunicazioni da effettuarsi al variare, in aumento o in diminuzione, del prezzo praticato e comunque con frequenza settimanale, […]

La Corte di Cassazione con sentenza 9095 del 31 marzo 2023 ha chiarito che l’applicazione, al lavoratore disabile, dell’ordinario periodo di comporto rappresenta una discriminazione indiretta. Rispetto a un non disabile, infatti, il lavoratore disabile è esposto al rischio ulteriore di assenze dovute a una malattia collegata alla sua disabilità, e quindi soggetto a un maggiore rischio di accumulare giorni di […]

Con il messaggio n. 2547 del 6 luglio 2023, l’INPS ricorda che l’esercizio della facoltà di opzione al sistema contributivo, che non abbia prodotto effetti sostanziali fino al pagamento anche parziale dell’onere del riscatto, non preclude il riconoscimento del diritto alla pensione anticipata c.d. opzione donna a condizione che risultino soddisfatte le seguenti ulteriori condizioni: – perfezionamento, […]