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CCNL LAVORAZIONI A FACON – Anpit Cisal
/in La Nostra Newsletter /da newsletterANPIT – Associazione Nazionale per l’industria e il Terziario; – LAIF – Libera Associazione Imprese Faconiste e – CISAL Terziario – Federazione Nazionale Sindacati Autonomi Lavoratori Commercio, Servizi, Terziario e Turismo; – Con l’assistenza della CISAL – Confederazione Italiana Sindacati Autonomi Lavoratori; hanno definito il rinnovo a decorrere dal 1° febbraio 2023, della parte retributiva del CCNL “per i Dipendenti da Aziende esercenti lavorazioni/servizi […]
Congedo parentale e obbligatorio padri: come cambia la denuncia contributiva
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, con il messaggio n. 659 del 2023, ha recepito le novità previste dal D.Lgs. n. 105/2022 in materia di congedi parentali e di paternità e provveduto ad aggiornare i codici evento e i codici conguaglio presenti nei flussi di denuncia contributiva periodica. Le novità operative diverranno obbligatorie a partire dalle denunce di competenza del […]
Riciclaggio: amministratore di diritto non automaticamente responsabile
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con sentenza 43969 del 18 novembre 2022 ha chiarito che in caso di condotte illecite poste in essere dai gestori di fatto l’amministratore di diritto della società non può essere ritenuto responsabile solo perché ha assunto la carica. Non sussiste, infatti, un obbligo generalizzato che imponga di vigilare sulla regolare osservanza di […]
Rinnovo pensioni: trattamento minimo per il 2023
/in La Nostra Newsletter /da newsletterNella circolare n. 20 del 10 febbraio 2023, l’INPS opera, in applicazione delle previsioni dettate dalla Legge di Bilancio 2023 la rimodulazione del meccanismo di indicizzazione dei trattamenti pensionistici. Si provvede all’adeguamento in misura pari all’85% della rivalutazione per gli assegni tra 4 e 5 volte il minimo. In particolare si prevede un aumento pari al: […]
Artigiani e commercianti: aggiornati i contributi dovuti per il 2023
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, con la circolare n. 19 del 10 febbraio 2023, aggiorna gli importi dei contributi dovuti per l’anno 2023 da parte di artigiani ed esercenti attività commerciali a seguito della variazione annuale dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie degli operai e degli impiegati tra il periodo gennaio 2022-dicembre 2022 ed il periodo gennaio 2022-dicembre […]
Operai agricoli: contributi dovuti per il 2023
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon il messaggio n. 18 del 10 febbraio 2023, rende note le aliquote contributive che devono essere applicate dalle aziende che operano nel settore dell’agricoltura e impiegano operai a tempo indeterminato e a tempo determinato. Le stesse vengono incrementate annualmente della misura di 0,20 punti percentuali a carico del datore di lavoro, sino al raggiungimento dell’aliquota complessiva […]
Una tantum gestione separata: riesame delle istanze
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS ha pubblicato il messaggio n. 635 del 10 febbraio2023, con cui entra nel merito del decreto Aiuti e Aiuti-ter per quanto riguarda il riconoscimento di due indennità una tantum,rispettivamente dell’importo di 200 euro e di 150 euro, a favore dei titolari di rapport di collaborazione coordinata e continuative, dei dottorandi e degli assegnisti di ricerca. […]
Stipendio decurtato dietro minaccia di licenziamento? E’ estorsione
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con sentenza 41985 del 7 novembre 2022 ha precisato che risponde del reato di estorsione il datore di lavoro che costringe il dipendente a restituire parte dello stipendio dietro minaccia di licenziamento. La Seconda sezione penale della Cassazione ha rigettato il ricorso di due imputati, accusati di estorsione per aver costretto una dipendente, in […]
FIS, aggiornamento della procedura
/in La Nostra Newsletter /da newsletterA seguito di un aggiornamento della procedura, con il messaggio 583 del 7 febbraio 2023 , l’Istituto previdenziale ha modificato parzialmente il messaggio n. 4653 del 28 dicembre 2022, in materia di domande di accesso all’assegno di integrazione salariale erogato dal fondo di integrazione salariale dai Fondi di solidarietà bilaterali Nello specifico, è prevista la possibilità di trasmettere i documenti in formato .csv, tramite il servizio “Comunicazione […]
Fondimpresa: finanziamento per formazione in progetti di innovazione tecnologica
/in La Nostra Newsletter /da newsletterConcesso un finanziamento per piani di formazione rivolti a lavoratori dipendenti presentati da aziende che realizzano un progetto o un intervento di innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto o di processo. Le risorse destinate al finanziamento dei detti piani formativi sono pari a euro venti milioni suddivisi in quattro macro-aree (piani con aziende aderenti beneficiarie del nord, del centro […]
Turismo. Programma di Accelerazione per startup innovative
/in La Nostra Newsletter /da newsletterSul proprio sito istituzionale, nella sezione “Comunicati Stampa”, nell’ambito dell’Innovation Network, il Ministero del Turismo rende noto che Broxlab S.r.l. offre un supporto strategico-operativo denominato Programma di Accelerazione “Italy Travel Tech Accelerator” a favore delle startup innovative interessate a sviluppare il loro business nel settore del turismo. Broxlab S.r.l. ha l’obiettivo di investire direttamente capitale di rischio nelle […]
Nuovi chiarimenti sulla congruità in edilizia
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa CNCE ha pubblicato una nuova serie di faq in materia di congruità in edilizia, chiarendo che laddove vengano rilevati errori materiali nei dati contenuti nell’attestazione di congruità o nel caso in cui l’importo dei lavori non sia stato aggiornato, è possibile annullare un’attestazione di congruità emessa e richiederne una nuova successiva alle correzioni apportate. […]
Stipendio decurtato dietro minaccia di licenziamento? E’ estorsione
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con sentenza 41985 del 7 novembre 2022 ha statuito che risponde del reato di estorsione il datore di lavoro che costringe il dipendente a restituire parte dello stipendio dietro minaccia di licenziamento. La Seconda sezione penale della Cassazione ha rigettato il ricorso di due imputati, accusati di estorsione per aver costretto una dipendente, in […]
Interesse di dilazione e somme aggiuntive: tassi aggiornati da febbraio 2023
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, nella circolare n. 17 dell’8 febbraio 2023, interviene sulla determinazione del tasso di dilazione e di differimento da applicare agli importi dovuti a titolo di contribuzione agli Enti gestori di forme di previdenza e assistenza obbligatorie nonché sulla misura delle sanzioni civili di cui all’articolo 116, comma 8, lettera a) e lettera b) secondo […]