Pensioni: incentivo “Fornero” per rimanere a lavoro fino a 71 anni

L’incentivo “Fornero” può essere richiesto per un massimo di quattro anni, fino al compimento di 71 anni età, requisito quest’ultimo aggiornato dalla speranza di vita dal momento che, al suo debutto di oltre dieci anni fa, il tetto di età era fissato a 70 anni. L’incentivo, dunque, si configura come la volontà manifestata sia dal lavoratore che dal datore di lavoro, di proseguire il rapporto di lavoro mediante un accordo anche dopo la maturazione dei requisiti della pensione di vecchiaia.

Quest’ultima si raggiunge al compimento di 67 anni di età e di 20 anni di contributi versati. Il tetto del prolungamento del lavoro fino all’età di 71 anni è stato confermato fino a tutto il 2026, anno dopo il quale interverrà un nuovo aggiornamento della speranza di vita, anche per quanto concerne i requisiti della pensione di vecchiaia.