Decontribuzione Sud PMI: istruzioni
L’INPS ha reso operativa la disciplina della nuova versione, per la decontribuzione Sud spettante alle piccole e medie imprese che occupano non più di 250 lavoratori a tempo
indeterminato, nelle regioni Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna fornendo le istruzioni per l’applicazione dell’agevolazione a partire dal mese di febbraio e il recupero dell’arretrato per il mese di gennaio.
Nel documento di prassi viene indicata la misura dello sgravio contributivo, i datori di lavoro ammessi ai benefici, le modalità di cumulo, nonché l’esposizione nel flusso Uniemens.
L’Istituto specifica, altresì, che lo sgravio può essere applicato alle mensilità aggiuntive solo se vengono erogate in modalità mensilizzata.
A partire dal 2025 l’esonero, applicabile ai soli contributi INPS, è riconosciuto nella seguente misura:
– Per l’anno 2025, in misura pari al 25% entro un tetto massimo pari a 145 euro mensili per dodici
mensilità, per ciascun lavoratore a tempo indeterminato assunto alla data del 31 dicembre 2024;
– Per l’anno 2026, in misura pari al 20% entro un tetto massimo pari a 125 euro mensili per dodici
mensilità, per ciascun lavoratore a tempo indeterminato assunto alla data del 31 dicembre 2025;
– Per l’anno 2027, in misura pari al 20% entro un tetto massimo di 125 euro mensili per dodici
mensilità, per ciascun lavoratore a tempo indeterminato assunto alla data del 31 dicembre 2026;
– Per l’anno 2028, in misura pari al 20% entro un tetto massimo di 100 euro mensili per dodici
mensilità, per ciascun lavoratore a tempo indeterminato assunto alla data del 31 dicembre 2027;
– Per l’anno 2029, in misura pari al 15% entro un tetto massimo di 75 euro mensili per dodici
mensilità, per ciascun lavoratore a tempo indeterminato assunto alla data del 31 dicembre 2028.
Trasformazione a tempo indeterminato
La Decontribuzione Sud PMI può essere applicata per i rapporti trasformati a tempo indeterminato entro il 31 dicembre dell’anno precedente a quello di applicazione della misura, in quanto ciò che rileva è che la tipologia di rapporto interessato dalla Decontribuzione Sud PMI sia, alla data del 31 dicembre, a tempo indeterminato.
Coordinamento con altri incentivi
Lo sgravio è cumulabile con altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento previsti dalla normativa vigente, nei limiti della contribuzione previdenziale dovuta, salvo non vi sia un espresso divieto di cumulo previsto da altra disposizione, applicandola in via residuale sulla contribuzione datoriale, non esonerata ad altro titolo.