In data 27 dicembre 2021 Agidae, Fp-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs hanno sottoscritto il testo ufficiale del Ccnl per il personale dipendente degli Istituti operanti nelle aree del sociale, socio-sanitario-assistenziale-educativo, per attività educative, di assistenza e di beneficenza, di accoglienza, nonché di culto o religione dipendenti dall’Autorità ecclesiastica. Il contratto decorre dal 1° gennaio 2020 e scadrà il 31 dicembre 2022. Si riportano le […]
La Corte di Cassazione con la sentenza 836 del 13 gennaio 2022ha statuito che non è ammissibile una condanna del datore di lavoro con valutazione ex post. Nella vicenda al vaglio della Corte un datore di lavoro era stato condannato per lesioni colpose conseguenti alla violazione delle norme sulla sicurezza del lavoro, in relazione all’incidente che aveva […]
E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto 23 dicembre 2021, con cui il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali provvede annualmente alla determinazione delle retribuzioni convenzionali 2022 per i lavoratori all’estero. Le retribuzioni convenzionali da prendere costituiscono la base di calcolo dei contributi dovuti per le assicurazioni obbligatorie dei lavoratori italiani operanti all’estero, nonchè per […]
La Regione Sicilia, con il comunicato 14 gennaio 2022, n. 2, prot. 1375, espone il quadro normativo, nonché le indicazioni operative in merito al nuovo obbligo di comunicazione dei lavoratori autonomi occasionali, introdotto dal Decreto Legge 21 ottobre 2021, n. 146, convertito con modificazioni dalla Legge 17 dicembre 2021, n. 215. In particolare, nel suddetto comunicato viene richiamata […]
Siglato in data 9 dicembre 2021, da Agci-Agrital, Amministrazioni pubbliche, Confcooperative-Fedagripesca, Confcooperative lavoro e servizi, Federazione italiana comunità forestali-Federforeste, Legacoop Agroalimentare e Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil, il rinnovo del Ccnl per gli addetti ai lavori di sistemazione idraulico-forestale e idraulico-agraria. Il contratto decorre dal 1° gennaio 2021 e avrà validità sino al 31 dicembre 2024. Si riportano le novità di maggior rilievo. Sfera […]
Il Ministero dell’Università e della Ricerca per l’attuazione della parte del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza dedicata alla ricerca di filiera ha emanato 4 bandi che sono stati pubblicati sul sito ministeriale. Le quattro misure, che prevedono il coinvolgimento di Invitalia, fanno riferimento alla Missione 4 «Istruzione e Ricerca» – Componente 2 «Dalla ricerca all’impresa» del Pnrr, che ha come […]
La Corte di Cassazione con l’ordinanza 1386 del 18 gennaio 2022 ha statuito che in caso di licenziamento per motivi economici (giustificato motivo oggettivo), il datore di lavoro ha l’obbligo di verificare che il lavoratore che s’intende licenziare non possa essere ricollocato in altro modo all’interno dell’azienda. Pertanto, il repêchage deve risultare impossibile al momento del recesso, […]
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 17 gennaio 2022, le Faq con tutti i dettagli a seguito del nuovo obbligo di comunicazione preventiva introdotto dalla L. n. 215/2021 per i lavoratori autonomi occasionali. Analizziamo dunque il contenuto delle suddette faq La norma si applica anche alle pubbliche amministrazioni? Tecnicamente non svolgono […]
L’INPS con messaggio 195 del 14 gennaio 2022 ha reso noto che con la deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 191 del 22 dicembre 2021 è stato adottato lo schema di convenzione tra l’INPS e i Centri di assistenza fiscale (CAF), per l’attività relativa alla certificazione ISEE per gli anni 2022–2023. La convenzione, che ha validità dal […]
L’INPS con la circolare 6 del 14 gennaio 2022 comunica la variazione degli importi da erogare per le indennità antitubercolari per l’anno 2022. Gli importi da erogare dipendono dal trattamento minimo delle pensioni a carico del Fondo pensioni lavoratori dipendenti. La predetta variazione, determinata secondo la percentuale indicata dagli artt. 1 e 2 del decreto del Ministro dell’Economia e delle Finanze del […]
