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Licenziamento disciplinare per utilizzo del telepass aziendale per ragioni extralavorative

Articolo letto 200 volte, scritto il 30/04/2021 da Studio Cafasso Ettore, responsabile amministrativo della società Alfa sud s.r.l. ,nell’ultimo anno ha riscontrato che l’agente di commercio  e capo zona Alfio ha utilizzato più volte il telepass aziendale per fini extralavorativi documentando ciò con apposite ricevute e riscontrando che in più occasioni il percorso di Alfio non risultava in […]

IMPRESE: CAFASSO (PRESIDENTE AIS), “IL DURC NEGATIVO È UN ESERCIZIO DIFFUSO SENZA IL RISPETTO DELLE REGOLE. APPELLO AL PRESIDENTE TRIDICO”

Roma, 24 aprile 2021 – “Un momento così difficile, un’economia così in crisi, i funzionari oseremmo dire distratti, un’amministrazione che si perde le proprie disposizioni per strada.A nulla sono valse le innumerevoli urla delle tante imprese vessate da un’amministrazione non attenta alle proprie stesse disposizioni.Una circolare dell’INPS del 26 giugno 2015 espressamente riconosce il mantenimento […]

Erogazione buoni pasto: legittima la revoca da parte del datore di lavoro

Articolo letto 108 volte, scritto il 31/03/2021 da Studio Cafasso Mattia, dipendente a tempo indeterminato con mansioni di funzionario amministrativo presso la società TIDM, posto in smart working dal mese di febbraio a causa della situazione emergenziale,  in seguito alla nuova collocazione, non si vede più accreditare i buoni pasto in riferimento alla mensilità di febbraio c.a e […]

Le incompatibilità nel lavoro pubblico

Lambda, istituto scolastico pubblico, riceve una richiesta da parte di Sulpicio, docente con contratto a tempo pieno, per svolgere una seconda attivita’ come dipendente part-time presso altro istituto. Lambda, al fine di valutare correttamente la richiesta pervenuta, intende conoscere quale attività potrebbe svolgere il docente laddove autorizzabile. CONTESTO NORMATIVO Le incompatiblità nel lavoro pubblico Come […]

La tassazione dei veicoli aziendali ad uso promiscuo

Tecla, amministratrice delegata della società  Essevimedical, società che si occupa di sanificazione ambientale, per l’anno 2021 ha predisposto in bilancio l’acquisto di due autovetture ed un motociclo da destinare all’uso aziendale promiscuo da parte dei dipendenti. Tecla dunque, si rivolge al settore contabilità dell’azienda per avere informazioni e chiarimenti sulla tassazione dei veicoli aziendali ad […]

Natura giuridica del diritto di astenersi dal lavoro nelle ricorrenze festive

Ennio, responsabile amministrativo della residenza per anziani Giorni sereni sita a Belluno, predisponeva per la giornata del 6 gennaio 2021 l’elenco della turnazione per gli operatori sanitari della struttura, così come previsto dal vigente contratto collettivo applicato. Giovanni, operatore sanitario della struttura da circa 10 anni veniva incluso nella suddetta lista di turnazione e indicato […]

ESONERO ALTERNATIVO ALLA CIG: CAFASSO (PRESIDENTE AIS), “UNA NUOVA INTERPRETAZIONE DELL’INPS”

Roma, 12 gennaio 2021 – “Continuano scadenze e decadenze nella presentazione delle domande di CIG con la causale Covid-19. Se per l’INPS non sono previsti termini per l’emissione dell’autorizzazione alla cassa integrazione, come dimostrano i dati dei lavoratori che stanno ancora attendendo da mesi le somme, le imprese hanno scadenze più rigide. Nel Cura Italia […]

Cambio appalto nella normativa emergenziale

Lambda, società operante nel settore dell’edilizia, nel luglio di quest’anno, come da clausola del contratto di appalto, subentra come ditta incaricata di svolgere lavori di ristrutturazione nel condominio Omega.La società Lambda, nell’ambito dell’organizzazione delle risorse umane da impiegare, ritiene di non dover utilizzare tutti i dipendenti della società subentrata e chiede al suo professionista di […]

Amministratore e dipendente della stessa società

Livio, uno degli  amministratori della società Gamma, srl che si occupa di vendita e assistenza tecnologica, da qualche tempo svolge altresì l’attività di lavoratore dipendente come tecnico informatico della stessa società. Livinio, l’altro amministratore della medesima società si rivolge al professionista di riferimento della stessa ai fini di una delucidazione chiarificatrice della compatibilità delle mansioni […]

Il patto di prova nel contratto di apprendistato

Tullia, viene assunta dall’azienda Omicron con contratto di apprendistato cui viene apposta una clausola di prova della durata di un mese, in coerenza con le previsioni del contratto collettivo applicato.Prima della scadenza del mese di prova, il tutor assegnato alla nuova apprendista riferisce alla referente società, atteggiamenti di Tullia improntati all’insubordinazione e alla negligenza della […]