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CORONAVIRUS: CAFASSO (GIUSLAVORISTA E CONSULENTE DEL LAVORO), “FSBA LEGIFERA CONTRO CURA ITALIA SU CIG. MIN. CATALFO INTERVENGA SUBITO”

5 Aprile 2020 in /da

Serve anche circolare esplicativa INPS o Ministero Lavoro su aziende commerciali plurilocalizzate. Emergenza rallentamenti processi di erogazione in favore dei lavoratori. 5 aprile 2020 – “Oggi, Domenica delle Palme, i Consulenti del Lavoro lavorano, e il Fondo Solidarietà Bilaterale dell’Artigianato (FSBA) legifera difformemente al DL Cura Italia. Il loro sito, infatti, obbliga i datori di […]

CIG DA COVID-19: CAFASSO (PRESIDENTE AIS), “PER PAGARE I LAVORATORI AL BREVE È NECESSARIO SEMPLIFICARE LE PROCEDURE. DIVERSAMENTE NON CE LA SI FARÀ MAI”

29 Marzo 2020 in /da

Ad oggi semplificazione fantasma. Per cassaintegrazione entro il 15 aprile necessario sburocratizzare invio domanda. Roma, 29 marzo 2020 – «Il momento è convulso, il Governo sta facendo molti sforzi e, attualmente, le norme per collocare tutti i lavoratori in cassa integrazione, per nove settimane, ci sono e sono concrete. Il nodo cruciale riguarda, però, le […]

CORONAVIRUS: CAFASSO (PRESIDENTE AIS) SCRIVE A MINISTRO DEL LAVORO ED INPS, “IMPRESE HANNO BISOGNO DI CHIARIMENTI E SEMPLIFICAZIONI SU AMMORTIZZATORI SOCIALI”

22 Marzo 2020 in /da

Aziende ruolo determinante della ripresa produttiva. Roma, 22 marzo 2020 – “Sento il dovere, rappresentando un parterre di oltre mille aziende associate, di significare la necessità di un immediato e veloce vostro intervento, al fine di chiarire moltissimi aspetti di ordine tecnico pratico afferenti le recenti norme emanate dal Governo in materia di ammortizzatori sociali. […]

CORONAVIRUS: CAFASSO (GIUSLAVORISTA), “LA PANTOMIMA DEL DECRETO IMPRESE-FAMIGLIE”

15 Marzo 2020 in /da

Coronavirus: Cafasso (Giuslavorista), “La pantomima del decreto Imprese-Famiglie” Basta problemi. Governo metta in campo risorse straordinarie con garanzie occupazionali per i lavoratori. 15 marzo 2020 – “Una domenica, come non altre nella storia, ci riserva le peggiori riflessioni. Un Governo inconcludente. La pantomima del decreto Imprese-Famiglie in atto. Le cifre che rimbalzano, le tutele promesse […]

Dimissioni per giusta causa

1 Gennaio 2020 in /da

Simplicio, titolare dell’azienda manufatturiera Beta, assiste all’interno della sua azienda ad un diverbio tra due collaboratori, Tizio e Caio, i quali animatamente si scambiano accuse reciproche su un difetto di un capo uscito dalla linea di produzione cui erano adibiti.Simplicio decide di intervenire allorquando sorprende Caio lanciare offese di carattere discriminatorio di genere nei riguardi […]

Efficacia oggettiva del contratto collettivo e praticabilità unilaterale di accordi di riduzione oraria

30 Novembre 2016 in /da

Gamma, azienda operante nel  settore della ristorazione, subentra ad Alfa nel servizio di mensa scolastica del comune di Teta stabilendo una riduzione oraria al personale interessato al subentro sottoponendo le condizioni di riduzione oraria ai lavoratori mediante lettera di assunzione agli stessi e ratificando la riduzione oraria successivamente nell’ambito di un accordo sindacale.Successivamente alla sottoscrizione […]

La Certificazione dei Contratti di Lavoro: effetti e vantaggi nella gestione dei rapporti di lavoro

31 Ottobre 2016 in /da

Alfa, società operante nell’ambito della organizzazione di eventi riceve un accertamento ispettivo teso a verificare la genuinità dei contratti di collaborazione in corso e all’esito dell’accertamento viene notificato ad Alfa un verbale di accertamento e notificazione di illecito per la riqualificazione del rapporto di lavoro in lavoro subordinato del contratto di collaborazione di Caia che […]

Società estere operanti in Italia: Assunzione di personale – Profili normativi ed operativi

30 Settembre 2016 in /da

Major Business società inglese limited (di un unico socio inglese, residente in Inghilterra) vorrebbe commerciare in esclusiva un prodotto sul territorio italiano per mezzo di un sito internet appositamente dedicato ed in lingua italiana. La società necessita di un deposito per tenere i prodotti in Italia e necessita altresì di assumere un soggetto italiano per […]

Email aziendale, potere di controllo e privacy

31 Agosto 2016 in /da

Sempronio, titolare dell’azienda di cosmetici Mony MakeUp, alla riapertura dell’azienda dopo la chiusura per ferie estive, viene contattato da un importante cliente spagnolo circa un ordine effettuato un mese prima e non ancora evaso.L’ordine in questione era stato preso in carico da Mevia che dopo un breve periodo di ferie è stata interessata da uno stato […]

Orario di lavoro e tempo “ tuta”: quando deve essere retribuito?

29 Luglio 2016 in /da

Delta, azienda operante nel settore metalmeccanico, produce componenti per autovetture  impiegando una forza lavoro di 35 dipendenti. Di detto personale n. 20 unità sono inquadrate come operai e sono addetti, all’interno dello stabilimento, alla produzione ed assemblaggio; mentre n. 5 unità sono addette alla progettazione ingegneristica di particolari componenti e le rimanenti unità sono addette […]