L’INPS con il messaggio 1167 del 19 marzo 2024 completa le istruzioni sui trattamenti di integrazione salariale ordinaria e straordinaria e di Fondi di solidarietà bilaterali, per le cooperative di lavoro che svolgono attività di fornitura di lavoro temporaneo portuale. Nel messaggio l’istituto chiarisce l’assetto assicurativo e contributivo relativo alle citate cooperative, attualmente contraddistinte dal […]
Sulla G.U. n. 65/2024 è stata pubblicata la Legge 28/2024 di conversione del DL 4/2024 che riconosce, ai lavoratori dipendenti delle imprese dell’indotto degli stabilimenti di interesse strategico nazionale, la possibilità di fruire per l’anno 2024 di altre 6 settimane di CIG, prorogabili fino ad un massimo di 10 settimane. In particolare, la norma si […]
L’Agenzia delle entrate-riscossione, sul proprio sito internet, ha ricordato che per mantenere i benefici della Definizione agevolata (“Rottamazione-quater”) introdotta dalla Legge n. 197/2022, è possibile effettuare il versamento delle prime tre rate entro mercoledì 20 marzo 2024. In realtà il termine è fissato per il 15 marzo 2024, ma la norma prevede comunque una tolleranza […]
Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 65 del 18 marzo 2024 il decreto legislativo n. 29 del 15 marzo 2024 attuativo del Patto per la terza età: le misure ipotizzate coinvolgono più ministeri e dunque occorrerà attendere diversi mesi perché vengano approvati i diversi decreti attuativi. Vediamo cosa prevede il decreto. Il decreto prevede l’istituzione in […]
Il Fapi, fondo paritetico interprofessionale, ha approvato l’Avviso n. 2/2024 destinato a medie e grandi imprese aderenti in cui vengono agevolati interventi di sviluppo delle competenze a sostegno della competitività e dell’innovazione, del lavoro e dell’occupazione. Gli interventi formativi devono essere diretti a lavoratori/trici dipendenti da Imprese aderenti al Fapi; è condizione necessaria che vi […]
Fino a cento euro in più in busta paga per notturno e straordinari nelle domeniche o nei giorni di festa: è quanto possono guadagnare i lavoratori del settore turismo per effetto della detassazione inserita dal governo nell’ultima legge di bilancio. Il calcolo è stato fatto dai Consulenti del lavoro su una misura che si applica […]
L’INPS ha fornito leistruzioniper la presentazione delle domande diriconoscimento dello svolgimento dilavori particolarmente faticosi e pesanti, con riferimento aisoggetti che perfezionano i prescritti requisiti nell’anno 2025. Le domande devono essere presentate entro il 1° maggio 2024. I lavoratori impiegati inattività particolarmente faticose e pesantipossono accedere al pensionamento anticipato con requisiti inferiori rispetto a quelli previsti […]
Il “decreto flussi” entra nel vivo: nel mese di marzo sono previsti tre “click day”. Dallo scorso lunedì 18 marzo, è stato infatti previsto il click day per i lavoratori subordinati non stagionali nei settori dell’autotrasporto conto terzi, edilizia, turistico-alberghiero, meccanica, telecomunicazioni, alimentare, cantieristica navale, trasporto passeggeri con autobus, pesca, acconciatori, elettricisti, idraulici e lavoro […]
Dal 1° aprile, tornano per tutti le regole ordinarie per lo smart working. L’accesso al lavoro agile potrà avvenire a seguito della stipula di un accordo individuale tra lavoratore e datore di lavoro, con i requisiti definiti dalla L. n. 81/2017. Sarà, inoltre, necessario effettuare le comunicazioni telematiche ordinarie. Occorre fare attenzione, perché la mancata […]
La Corte di Cassazione, con la sentenza 13 marzo 2024 n. 6704, ha deciso che è nullo il contratto di apprendistato se anche il piano formativo individuale non è stato stipulato per iscritto oppure non è contenuto nel contratto stesso. Nel caso in esame, una lavoratrice si era rivolta al Tribunale del lavoro affinché venisse […]
