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Dipendente in carcere? Il datore va informato dell’assenza conseguente all’arresto

La Corte di Cassazione con sentenza 13383 del 16 maggio 2023 ha specificato che la  detenzione in carcere non esime il lavoratore dal provvedere ad una tempestiva comunicazione dell’assenza al datore di lavoro. Il dipendente, infatti, in tutti i casi in cui abbia necessità di assentarsi dal lavoro è tenuto a comunicare al datore i motivi dell’assenza, con qualsiasi […]

Min.Salute: aggiornamento sulle modalità di gestione dei casi COVID-19

Il Ministero della Salute ha pubblicato la circolare 0025613 del 11 agosto 2023, con l’aggiornamento delle modalità di gestione dei casi e dei contatti stretti di caso COVID-19. La circolare è stata pubblicata a seguito della vigenza del Decreto Legge n. 105/2023, che, all’articolo 9 stabilisce l’abolizione degli obblighi in materia di isolamento e autosorveglianza […]

Investimenti sostenibili 4.0: definiti termini e modalità di presentazione delle domande

Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha pubblicato il decreto direttoriale 29 agosto 2023 che definisce i termini e le modalità di presentazione delle domande di ammissione alle agevolazioni di cui al decreto ministeriale 15 maggio 2023 – Investimenti sostenibili 4.0 PN RIC 2021-2027. Termini e modalità di presentazione delle domande Le domande […]

Supporto formazione e lavoro: chi può fare domanda

L’INPS, con la circolare n. 77 del 29 agosto 2023, definisce I requisiti di spettanza e le modalità di richiesta del Supporto per la formazione e il lavoro, che può essere richiesto dal 1° settembre 2023. Beneficiari sono i soggetti di età compresa tra i 18 e i 59 anni, con un valore dell’ISEE familiare, in […]

False fatture: niente reato per l’utilizzatore se l’emittente è stato assolto

La Corte di Cassazione con sentenza 20673 del 16 maggio 2023 ha specificato che nelle ipotesi in cui chi  ha emesso la fatturazione è stato assolto in via definitiva va esclusa anche la responsabilità penale di chi ha utilizzato le stesse fatture. L’organo giudicante, infatti, non può giungere a conclusioni inconciliabili con la sentenza irrevocabile. Da una parte, le risultanze di […]

NINO CARMINE CAFASSO: “LE FERIE AGOSTANE…UN MODO PER RIFLETTERE SUL SALARIO MINIMO E SUL CAPORALATO”

Il 31 agosto! Tutti stanno pensando che le vacanze siano finite, ma molti diranno…E’ una fortuna che siano finite! È un momento difficile perché il nostro Ordinamento vive uno scontro tra titani. La legge! La norma o il pensiero di chi la interpreta motu proprio? Non saprei dirvi! Dico ciò che leggo e penso, sulla […]

La discriminazione di genere – riflessi accertativi

Alcune lavoratrici part-time di un’azienda sanitaria, in primo grado, si erano viste respingere le domande presentate per accertare la nullità degli avvisi e delle graduatorie pubblicate all’esito di selezioni per accedere a progressioni professionali orizzontali. Le lavoratrici pertanto impugnavano gli avvisi e le graduatorie in relazione al lamentato profilo di discriminazione di genere per avere […]

Bando cultura Borghi, proroga per la presentazione dei progetti

L’Agenzia per lo sviluppo (INVITALIA) rende noto che è stato prorogato il termine per la presentazione dei progetti relativi al bando “Imprese Borghi”, promosso dal Ministero della Cultura. Bando Borghi: Avviso pubblico L’avviso pubblico sostiene e promuove le iniziative imprenditoriali realizzate nei comuni assegnatari di risorse (294 borghi italiani) per la rigenerazione culturale, sociale ed economica dei borghi a rischio abbandono […]