Decreto Lavoro: causali sostitutive precise nei contratti a termine
Il Decreto Lavoro (Dl 48/2023, convertito in legge con il numero 85/2023) ha determinato l’introduzione di significative modifiche al sistema delle “ragioni” dei contratti a tempo determinato (sia quelli diretti, sia quelli stipulati nell’ambito dei rapporti di somministrazione), con l’obiettivo, dichiarato, di allentare i limiti troppo restrittivi stabiliti dal Decreto Dignità (Dl 87/2018) durante la […]