Nella circolare n. 44 del 8 maggio 2023,l’INPS interviene sulla determinazione del tasso di dilazione e di differimento da applicare agli importi dovuti a titolo di contribuzione agli Enti gestori di forme di previdenza e assistenza obbligatorie nonché sulla misura delle sanzioni civili di cui all’articolo 116, comma 8, lettera a) e lettera b) secondo […]
L’INPS, con il messaggio n. 1656 dell’8 maggio 2023, interviene indicando le nuove modalità di comunicazione delle competenze accessorie da includere nella retribuzione pensionabile per il calcolo della quota di pensione relativa alle anzianità contributive maturate nel soppresso Fondo per la previdenza del personale addetto ai pubblici servizi di trasporto. Elementi accessori da ricomprendere nella retribuzione pensionabile […]
Con il messaggio n 1645 del 8 maggio 2023, l’INPS comunica che la compilazione dell’“Ultimo miglio TFR” da parte dell’Ente datore di lavoro sostituisce I modelli cartacei “TFR1” e “TFR2” costituendo, ad eccezione delle fattispecie la modalità esclusiva per avviare il processo di sistemazione e certificazione della posizione assicurativa per la pratica di TFR. Posizione […]
Con il messaggio 8 maggio 2023, n. 1645, l’INPS illustra il nuovo processo di telematizzazione per i dipendenti pubblici ai fini della totale integrazione tra la prestazione TFR e la Posizione Assicurativa dei dipendenti pubblici. La telematizzazione ha la finalità di superare le criticità relative alla trasmissione da parte dell’Amministrazione (datore di lavoro) dei modelli cartacei TFR1/TFR2contenenti il riepilogo dei servizi […]
La Corte di Cassazione con ordinanza 3437 del 3 febbraio 2023 ha statuito che la platea dei lavoratori interessati alla riduzione di personale può essere limitata agli addetti ad un determinato reparto o settore o sede territoriale in presenza di oggettive esigenze tecnico-produttive, ma è necessario che queste siano coerenti con le indicazioni contenute nella comunicazione effettuata dal […]
Dal 8 maggio 2023 fino al 31 ottobre 2023 è possibile presentare la domanda di ISCRO per l’anno 2023. Lo ha annunciato l’INPS con il messaggio n. 1636 del 5 maggio 2023. La domanda per ottenere l’indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa (ISCRO) per l’anno 2023 può essere validamente presentata solo da chi non ha fruito della prestazione […]
Modifiche alla disciplina sulle procedure per il rilascio di nulla osta al lavoro per i cittadini di Stati non appartenenti all’Unione europea. Inasprimento delle pene per l’immigrazione clandestina. Programmazione triennale dei flussi migratori di lavoratori stranieri. Stretta sulla protezione internazionale. Sono le novità principali del DL Cutro (decreto-legge 10 marzo 2023, n. 20), convertito, con modificazioni, in legge (legge 5 maggio […]
Arrivano dalla commissione nazionale paritetica delle casse edili le risposte ad alcune FAQ in ordine al calcolo della congruità della manodopera, alla luce di quanto disposto con l’accordo del 7 dicembre 2022. Prima di analizzarne alcune, un breve riepilogo della normativa. Congruità manodopera: cos’è e a chi si applica La verifica della congruità manodopera nel settore […]
Assosomm, l’Associazione Italiana delle Agenzie per il Lavoro alla Direzione centrale per la tutela, la vigilanza e la sicurezza del lavoro dell’Ispettorato nazionale del lavoro ha posto il quesito se una agenzia di somministrazione potesse somministrare lavoratori per attività stagionali con le specifiche deroghe previste in materia di contratto a tempo determinato dal Capo III del Testo unico […]
La Sezione lavoro della Corte di cassazione con ordinanza 3363 del 3 febbraio 2023 ha confermato la declaratoria di legittimità del recesso disciplinare comminato a un lavoratore dopo che questi era stato arrestato nell’ambito di un’indagine per traffico di stupefacenti. Al dipendente, in particolare, erano stati contestati l’assenza ingiustificata dal lavoro protrattasi per oltre venti giorni e l’avere […]
