La Corte di Cassazione con ordinanza 13207 del 27 aprile 2022 ha specificato che in caso di gruppo di imprese con unico centro di imputazione la procedura collettiva attivata da una delle società deve coinvolgere i lavoratori in organico anche alle altre società, ossia tutti i lavoratori dell’unico complesso aziendale risultante dalla integrazione delle società del gruppo. Confermata, dalla […]
L’INPS con la circolare n. 73 del 25 giugno 2022, condivisa con il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, fornisce le istruzioni applicative in merito al riconoscimento del bonus 200 euro ai lavoratori dipendenti, non titolari di trattamenti pensonistici, che nel primo quadrimestre dell’anno 2022 hanno beneficiato dell’esonero per almeno una mensilità (. L’indennità deve essere […]
L’INPS, con il messaggio n. 2599 del 24 giugno 2022, torna ad occuparsi dell’indennità 200 euro spettante ai lavoratori dipendenti con riferimento alla dichiarazione che questi ultimi sono tenuti a presentare al fine di affermare di: – non essere titolari di uno o più trattamenti pensionistici a carico di qualsiasi forma previdenziale obbligatoria, di pensione o assegno […]
L’INPS, con il messaggio 2555 del 24 giugno 2022, interviene nell’ambito delle attività previste dal PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza), in merito ai servizi già attivi all’interno dell’applicazione “IO” (app IO): – notifica per disposizioni di pagamento di prestazioni pensionistiche e non; – notifica dello stato di avanzamento di richieste gestite su “Inps […]
La circolare n23 del 23 giugno 2022 ripercorre i vari chiarimenti resi in tema di Superbonus anche attraverso le numerose risposte ad interpello. Dopo la sua istituzione l’agevolazione del 110%, prevista per le spese sostenute dal 1° luglio 2020 al 31 dicembre 2021, a fronte di interventi in ambito di efficienza energetica, di interventi antisismici, di installazione di impianti fotovoltaici […]
La Corte di Cassazione con ordinanza 17312 del 27 maggio 2022 ha statuito che le copie delle buste paga rilasciate al lavoratore dal datore di lavoro, se munite della firma, della sigla o del timbro di quest’ultimo, hanno piena efficacia probatoria del rapporto di lavoro esistente e del credito insinuato. Questo, in considerazione del loro contenuto, obbligatorio e penalmente sanzionato dall’art. 5 della legge4/1953 e […]
Sottoscritto, in data 24 Maggio 2022, il nuovo Ccnl per i dirigenti, impiegati e operai dipendenti del Turismo, Agenzie di viaggio e Pubblici esercizi. Il contratto, siglato da Anpit, Aiav, Aifes, Cidec, Confimprenditori, Unica e Cisal terziario, Confedir, Cisal e già integrato del protocollo 26 Aprile 2022, ha validità 1° Maggio 2022 – 30 Aprile 2025. Si evidenziano […]
Con decreto del Direttore generale per le politiche previdenziali e assicurative del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 373 del 17 giugno 2022 sono state determinate le retribuzioni medie giornaliere, da valere per l’anno 2022, ai fini dei contributi e delle prestazioni previdenziali per la categoria dei piccoli coloni e compartecipanti familiari. Tali retribuzioni sono […]
L’INPS è intervenuto con il messaggio n. 2535 del 22 giugno 2022 a fornire le istruzioni utili alla presentazione delle domande di riesame dell’indennità per i lavoratori autonomi dello spettacolo (ALAS), in vigore dall’1 gennaio di quest’anno. Il termine, non perentorio, per proporre riesame è di 20 giorni a partire dal 22 giugno 2022. All’istanza deve essere […]
L’Istituto Previdenziale con il messaggio 2518 del 21 giugno 2022 comunica che è stato modificato il servizio di domanda online denominato Allegazione documentazione Sanitaria invalidità civile che permette ai cittadini di trasmettere, in via telematica, la documentazione sanitaria probante, utile per la definizione agli atti delle domande, e delle posizioni in attesa di una valutazione sanitaria da parte del personale medico. […]
