Danno del lavoratore da perdita di chance: risarcimento non tassabile
La Corte di Cassazione con la sentenza 14344 del 5 maggio 2022 ha specificato che il risarcimento del danno ottenuto dal lavoratore dipendente, anche in via transattiva, per la perdita di chance di accrescimento professionale – a causa, ad esempio, dell’assenza di programmi ed obiettivi incentivanti – non è soggetto a tassazione, risultando irrilevante che, ai fini della determinazione del quantum […]