Straining, quando ricorre e quando è sanzionabile
La Corte di Cassazione con la recente ordinanza 16580 del 23 maggio 2022 si è espressa in tema di straining, escludendolo quando la sindrome depressiva del dipendente rileva per proprie condizioni personali e non per colpa del datore di lavoro. La suprema Corte è stata adita da una lavoratrice dopo che la Corte d’appello aveva respinto la sua domanda di […]




