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Ingegneri e Architetti: nessuna sanzione dovuta all’INPS
/in La Nostra Newsletter /da newsletterGli ingegneri e gli architetti sono esonerati dal pagamento delle sanzioni civili per omessa iscrizione alla Gestione separata INPS relativamente al periodo intercorrente tra l’entrata in vigore dell’art. 2 comma 26 della L. 335/95 e la data di entrata in vigore della relativa norma di interpretazione autentica contenuta al comma 12 dell’art. 18 del DL […]
Accise gasolio settore trasporto: domande rimborso 1° trimestre 2024
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Agenzia delle Dogane, con informativa n. 172030/RU del 20 marzo 2024, informa che per quanto riguarda il settore dei trasporti le dichiarazioni di rimborso necessarie alla fruizione del beneficio fiscale previsto dall’articolo 24-ter del D.Lgs. n. 504/95, per quanto attiene ai consumi di gasolio effettuati tra il 1° gennaio ed il 31 marzo del 2024, […]
Marittimi: nuove modalità di richiesta e calcolo malattia
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, nella circolare n. 55 del 4 aprile 2024 recepisce le disposizioni previste dalla Legge di Bilancio 2024, in ordine alle modalità di calcolo e all’ammontare dell’indennità giornaliera di malattia in favore della gente di mare, per gli eventi di malattia insorti dal 1° gennaio 2024, nei casi in cui la malattia impedisca totalmente e […]
CCNL Commercio Confcommercio: nuovi minimi retributivi
/in La Nostra Newsletter /da newsletterÈ stato siglato il 28 marzo 2024 da Confcommercio Imprese per l’Italia, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs un accordo integrativo all’ipotesi di accordo del 22 marzo 2024. Per aggiornamenti clicca qui
Tirocini curriculari: rinnovata la convenzione tra INPS e Università
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon il messaggio n. 1374 del 5 aprile 2024, l’INPS ad aggiornare la Convenzione quadro con le Università per l’attivazione ditirocini curriculari, da svolgersi presso le proprie Strutture e finalizzati a integrare il percorso di studi, prima del conseguimento del titolo, tramite l’acquisizione nella pratica di conoscenze in materia previdenziale e nel settore economico e […]
Esercizio abusivo della professione: quando si configura il reato
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con sentenza 13341 del 2 aprile 2024 ha confermato la condanna penale impartita ad una donna per il reato di esercizio abusivo della professione ex articolo 348 del Codice penale. All’imputata, era stato contestato il compimento di atti tipici della professione forense, in quanto, pur non essendo iscritta all’albo degli avvocati […]
CCNL Terziario Confesercenti: cosa cambia
/in La Nostra Newsletter /da newsletterSottoscritta il 22 marzo 2024 da Confesercenti, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e UUILtuCS l’Ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Terziario Confesercenti con decorrenza 1° aprile 2024 – 31 marzo 2027. In particolare ai lavoratori in forza al 22 marzo 2024 è corrisposto un importo una tantum suddivisibile in 15 quote mensili o frazioni, […]
Colf e badanti: versamento contributi del primo trimestre entro il 10 aprile
/in La Nostra Newsletter /da newsletterEntro il 10 aprile 2024 i datori di lavoro domestico sono chiamati al versamento della prima rata dei contributi per colf e badanti dovuti in riferimento al primo trimestre 2024. Esistono diverse modalità per il versamento dei contributi: – Direttamente sul portale dell’INPS; – Attraverso gli sportelli abilitati al circuito PagoPa; – Presso le banche […]
Programma GOL: cos’è e a chi si rivolge
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIn data 29 marzo 2024, è stato aggiornato il programma GOL. Il programma Gol si basa sulla personalizzazione dei servizi, indirizzando i destinatari al percorso più adeguato grazie all’orientamento di base mirato e alla valutazione dell’occupabilità attuata tramite l’assessment quali-quantitativo (patto di servizio Gol). In particolare, il programma è rivolto a: • Beneficiari di ammortizzatori […]
Rapporto pari opportunità: ecco perché presentarlo
/in La Nostra Newsletter /da newsletterTorna nel 2024 l’appuntamento, biennale, con il rapporto per le pari opportunità. La scadenza è canonicamente fissata al 30 aprile 2024 e ci sono tanti buoni motivi per non dimenticarsene. Come noto il rapporto per le pari opportunità è un adempimento biennale a cui sono tenute le aziende pubbliche e private che occupano più di […]
Ministero Interno: stranieri altamente qualificati
/in La Nostra Newsletter /da newsletterll Ministero dell’Interno, di concerto con il Ministero del Lavoro ed il Ministero del Turismo, ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 79 del 4 aprile 2024, il Decreto 29 febbraio 2024, con le modalità e requisiti per l’ingresso ed il soggiorno dei cittadini di Stati non appartenenti all’Unione europea che svolgono un’attività lavorativa altamente qualificata […]
Istat, a febbraio +41mila occupati. Tasso di disoccupazione al 7,5%
/in La Nostra Newsletter /da newsletterDopo la frenata di gennaio (-40mila occupati), a febbraio, ha appena reso noto l’Istat, con i dati provvisori, il mercato del lavoro segna una nuova crescita dell’occupazione: +41mila unità. Il risultato è frutto di un vero e proprio boom delle assunzioni stabili, salite in un solo mese di ben 142mila unità. I contratti a termine […]
Assegno di inclusione: slittano i tempi di presentazione
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon il comunicato del 2 aprile 2024, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce precisazioni in merito alle tempistiche del primo incontro presso i servizi sociali da parte dei beneficiari dell’Assegno di Inclusione (ADI). Come noto, i beneficiari dell’Assegno di inclusione sono tenuti a presentarsi presso i servizi sociali entro 120 giorni dalla […]
Sgravio contratti di solidarietà: conguaglio entro il 16 aprile 2024
/in La Nostra Newsletter /da newsletterEntro il 16 aprile 2024 sarà possibile effettuare le operazioni di conguaglio da parte delle imprese destinatarie di decreti direttoriali di autorizzazione alla riduzione contributiva che hanno stipulato contratti di solidarietà e i cui periodi di CIGS si siano conclusi entro il 31 marzo 2023. Spetta al datore di lavoro attivare la procedura per il […]