Usiamo cookie per ottimizzare il nostro sito web ed i nostri servizi.
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono strettamente necessari al fine legittimo di consentire l'uso di un servizio specifico esplicitamente richiesto dall'abbonato o dall'utente, o al solo scopo di effettuare la trasmissione di una comunicazione su una rete di comunicazione elettronica.
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per lo scopo legittimo di memorizzare le preferenze che non sono richieste dall'abbonato o dall'utente.
L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici.
L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici anonimi. Senza un mandato di comparizione, una conformità volontaria da parte del vostro Fornitore di Servizi Internet, o ulteriori registrazioni da parte di terzi, le informazioni memorizzate o recuperate per questo scopo da sole non possono di solito essere utilizzate per l'identificazione.
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per creare profili di utenti per inviare pubblicità, o per tracciare l'utente su un sito web o su diversi siti web per scopi di marketing simili.
Lavoratori prima occupazione: deduzione contributi versati
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Agenzia delle Entrate ha pubblicato la risposta a interpello n. 76 del 22 marzo 2024 in materia di deduzione dei contributi versati per la partecipazione alle forme di previdenza complementare per i lavoratori di prima occupazione successiva al 1° gennaio 2007 e regime dei contributi versati a favore dei soggetti fiscalmente a carico per l’adesione […]
Lavoro sportivo: ulteriori chiarimenti
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Ministero del lavoro e quello per lo sport e i giovani in data 19 marzo 2024 hanno emanato delle faq. Vediamo le principali questioni sottoposte al Dipartimento. In risposta alla domanda se i medici e i massaggiatori la cui presenza all’evento sportivo è prevista dai regolamenti federali possano stipulare contratti di lavoro sportivo, viene […]
CCNL Logistica trasporto merci e spedizioni
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon verbale di incontro del 19 marzo 2024 sono stati definiti gli importi mensili dell’indennità di copertura economica per coprire il periodo di vacanza tra la scadenza del Ccnl logistica, trasporto merci, spedizioni e il suo rinnovo. Al fine di coprire il periodo di vacanza contrattuale, sono stati definiti gli importi, da riconoscere mensilmente al […]
Quando il licenziamento può considerarsi ritorsivo?
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Cassazione con ordinanza 741 del 9 gennaio 2024 afferma che non può ritenersi ritorsivo il licenziamento irrogato per giusta causa qualora il motivo addotto a fondamento del recesso sia sussistente, anche nell’ipotesi in cui la sanzione espulsiva risulti, poi, sproporzionata rispetto all’addebito. Un lavoratore impugnava giudizialmente il licenziamento irrogatogli per giusta causa statuendo di […]
Apprendistato professionalizzante Regione Campania: pubblicato avviso
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon Decreto Dirigenziale n. 15 del 07 marzo 2024, sul n. 22 del 7 marzo 2024, è stato pubblicato un avviso pubblico per la promozione dell’apprendistato professionalizzante. La domanda di partecipazione va presentata esclusivamente sulla piattaforma www.apprendistatoregionecampania.it ed il termine per la presentazione delle domande di finanziamento decorre dall’11 marzo 2024 fino all’esaurimento delle risorse […]
Contratti di filiera: modalità e procedure di attuazione
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Ministero dell’Agricoltura della Sovranità Alimentare e delle Foreste ha pubblicato il decreto n. 131169 del 19 marzo 2024, che riprogramma le risorse a valere sulPiano Complementare Nazionale e, conseguentemente, permette di realizzare i progetti entro il 31 dicembre 2028. Il decreto disciplina, i criteri, le modalità e le procedure per l’attuazione dei Contratti di […]
Osservatorio sul precariato: i dati di dicembre 2023
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS ha pubblicato, in data 21 marzo 2024, idati di dicembre2023dell’Osservatorio sul precariato. Leassunzioni nel settore privatonel corso del 2023 sono state complessivamente 8.174.923, sostanzialmente stabili rispetto allo stesso periodo del 2022 (+0,3%). In flessione, rispetto al 2022, risultano le assunzioni di contratti in somministrazione (-6%), in apprendistato (-5%) e a tempo indeterminato (-3%); tutte […]
Legge 104 e acquisto auto: chiarimenti
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Agenzia delle Entrate, in data 20 marzo 2024, ha risposto ad un quesito da parte di un contribuente per sapere se fosse possibile per un soggetto disabile comprare, dopo quattro anni dal primo acquisto, una seconda auto con Iva agevolata ai sensi della Legge n. 104/1992. L’Agenzia ha dunque chiarito che in presenza dei requisiti […]
Sciopero lecito se non pregiudica la produttività aziendale
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con ordinanza 6787 del 14 marzo 2024 ha statuito la reintegra del lavoratore licenziato per aver aderito ad uno sciopero ritenuto illegittimo ma che si rivela, in realtà, lecito e non lesivo della produttività aziendale. La Corte di cassazione ha confermato una decisione con cui la Corte d’appello aveva dichiarato illegittimo […]
Sportivi professionisti e dilettanti: in Uniemens l’opzione previdenziale
/in La Nostra Newsletter /da newsletterSportivi professionisti e dilettanti: in Uniemens l’opzione previdenziale L’INPS, nel messaggio n. 1190 del 20 marzo 2024, fornisce le istruzioni operative a cui fare riferimento in caso di mantenimento del regime previdenziale già in godimento presso il medesimo Fondo, prevedendo il differimento, al 30 giugno 2024, del termine per l’esercizio dell’opzione per il mantenimento dell’iscrizione […]
Esenti i benefit legati alla mobilità sostenibile
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Agenzia delle entrate, con la risposta all’interpello n. 74 del 21 marzo 2024, ha reso noto che la fruizione dei servizi di mobilità sostenibile, contenuti in un piano di welfare aziendale, e utilizzati tramite apposita APP, avendo finalità di utilità sociale, rientrano nel campo di applicazione dell’art. 51, c. 2, lett. f) del TUIR e […]
Gestione dipendenti pubblici: nuove funzioni “export” e “import
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Inps con il messaggio 1150 del 18 marzo 2024 ha reso noto che sono state introdotte due nuove funzionalità di export e import nella sezione “Servizi GDP” del Cassetto previdenziale del contribuente volte a semplificare le operazioni di compilazione e di correzione delle denunce. I servizi relativi alle denunce della sezione “Servizi GDP” sono stati […]
Fisco: approvato spazio telematico per i contribuenti
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl piano integrato di attività e organizzazione (Piao) 2023-2025 approvato il 14 marzo 2024 ha come obiettivo la promozione dell’adempimento spontaneo per far crescere la compliance dei contribuenti e ridurre l’evasione in Italia ed offrire servizi geotopocartografici, curando la conservazione dei servizi immobiliari, gestendo l’osservatorio del mercato immobiliare. L’Agenzia intende anche muoversi verso lo sviluppo […]
Consulta: emersione dal lavoro irregolare e pregressa condanna
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte costituzionale, con sentenza n. 43 del 2024, ha dichiarato costituzionalmente illegittimo l’articolo 103, comma 10, lett. c), del decreto legge n.34 del 2020, nella parte in cui include fra i reati che comportano l’automatica esclusione dalla procedura di emersione del lavoro irregolare la previa condanna per il cosiddetto piccolo spaccio. Quest’ultimo è definito […]