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Occupati e Disoccupati – novembre 2022
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Istat ha pubblicato, in data 9 gennaio 2023, la nota mensile sull’andamento dell’occupazione in Italia ad novembre 2022. A novembre 2022, rispetto al mese precedente, diminuiscono occupati e disoccupati mentre aumentano gli inattivi. L’occupazione cala (-0,1%, pari a -27mila) per donne, dipendenti permanenti e 35-49enni; è invece in aumento tra gli uomini, i dipendenti a termine, […]
Protocollo d’intesa Inps e patronato
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Istituto ha da tempo avviato un percorso di transizione verso un nuovo modello di erogazione del servizio, differenziato e inclusivo, che pone al centro l’utente e i suoi bisogni. Per fornire il massimo supporto ai cittadini e offrire servizi di elevata qualità anche agli utenti che non hanno competenze digitali, o che necessitano di assistenza […]
Il contratto di mutuo non è inerente all’esercizio dell’azienda
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con ordinanza 31313 del 24 ottobre 2022 ha precisato che il contratto di mutuo non può dirsi inerente all’esercizio dell’azienda: è volto all’acquisizione di essa e, perciò, si configura come atto di organizzazione. E poiché, come detto, il contratto di mutuo volto all’acquisizione dell’azienda non è inerente all’esercizio di quest’ultima, va esclusa in […]
Prospetto disabili da inviare entro il 31 gennaio 2023
/in La Nostra Newsletter /da newsletterEntro il 31 gennaio 2023 tutti i datori di lavoro che occupano più di 14 dipendenti, devono presentare alla provincia competente, il prospetto informativo con la situazione dei dipendenti occupati al 31/12/2022. In base a quanto previsto dalla Legge 68/99, tutti i datori di lavoro, privati e pubblici, sono tenuti ad avere alle proprie dipendenze […]
CCNL Autostrade Anas
/in La Nostra Newsletter /da newsletterStipulato in data 14 dicembre 2022, tra il Gruppo Anas e Filt Cgil, Fit Cisl, Uilpa, Ugl viabilità e logistica, Sada-Fast-Confsal, Snala-Cisal, il rinnovo del Ccnl per il personale dipendente del gruppo Anas. Il contratto ha validità dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2024. Si riportano di seguito le novità di maggior rilievo. Minimi tabellariAttesi gli aumenti previsti per […]
Integrazione CISOA: contribuzione apprendisti da versare entro aprile
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, nella circolare n. 1 del 4 gennaio 2023, illustra le modifiche concernenti gli aspetti di natura contributiva in materia di Cassa Integrazione Salariale Operai Agricoli (CISOA), specificatamente per quanto riguarda i lavoratori assunti con contratto di apprendistato. Agli operai agricoli con contratto a tempo indeterminato, che siano sospesi temporaneamente dal lavoro per intemperie stagionali o per altre […]
Cessione del quinto: tassi aggiornati per il primo trimestre 2023
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, con il messaggio n. 135 del 4 gennaio 2023, provvede ad aggiornare i tassi effettivi globali medi (TEGM) ai fini della determinazione dei tassi usurari da applicare alle operazioni di cessione del quinto per il periodo dal 1° gennaio al 31 marzo 2023. In particolare: – fino a 15.000 euro il tasso medio è pari all’12,66%; […]
Interesse legale e somme aggiuntive: tassi aggiornati da gennaio
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, nella circolare n. 1 del 2 gennaio 2023, interviene sulla determinazione del tasso di dilazione e di differimento da applicare agli importi dovuti a titolo di contribuzione agli Enti gestori di forme di previdenza e assistenza obbligatorie nonché sulla misura delle sanzioni civili di cui all’articolo 116, comma 8, lettera a) e lettera b) […]
Il concordato preventivo non osta alla notifica della cartella di pagamento
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con ordinanza 31560 del 25 ottobre 2022 ha chiarito che è legittima l’emissione e la notifica della cartella di pagamento nei confronti della società dopo che quest’ultima abbia presentato domanda di concordato preventivo. La particolare natura della cartella esattoriale, che è assimilabile a un precetto, non osta alla notifica della stessa in pendenza di procedura […]
Elargizione per i familiari dei sanitari deceduti per Covid-19
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Inail, con la circolare n.1 del 3 gennaio 2023, fornisce le istruzioni per la presentazione delle istanze e l’erogazione della speciale elargizione per i familiari superstiti degli esercenti le professioni sanitarie, assistenti sociali e operatori socio-sanitari deceduti a seguito di contagio da Covid-19. A partire dal 3 gennaio 2023 è possibile presentare le istanze per il […]
Carta acquisti: online i moduli per presentare la domanda
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Ministero dell’Economia e delle Finanze ha pubblicato un comunicato stampa in data 2 gennaio 2023 sulla Carta Acquisti. In particolare, dal 1° gennaio sono disponibili sul sito del Mef i moduli per richiedere la Carta Acquisti che consente ai cittadini di età pari o superiore ai 65 anni e ai genitori di bambini di […]
Ecobonus auto 2023, ripartono le prenotazioni degli incentivi
/in La Nostra Newsletter /da newsletterAnche per l’anno 2023 sono state stanziate risorse finanziarie per sostenere l’acquisto di veicoli non inquinanti di categoria M1 (autoveicoli), L1e-L7e (motocicli e ciclomotori) e N1 e N2 (veicoli commerciali). In tutto si tratta di una dote di 630 milioni di euro, che è stata messa a disposizione sia dal Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 6 aprile 2022 […]
Trasmissione al Sistema TS dei dati delle spese sanitarie: proroga dei termini per il 2023
/in La Nostra Newsletter /da newsletterNella Gazzetta Ufficiale del 3 gennaio 2023 n. 2 è stato pubblicato il decreto del Ministero dell’Economia e delle Finanze del 27 dicembre 2022 che proroga i termini di trasmissione al Sistema tessera sanitaria dei dati delle spese sanitarie per l’anno 2023. In particolare all’art. 2 del Decreto si prevede che la trasmissione dei dati al Sistema TS deve essere […]
Dipendente in CIGS non comunica ulteriore lavoro? Licenziato
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con sentenza 31146 del 21 ottobre 2022 ha statuito che il dipendente in Cigs che lavora altrove ma non lo comunica è licenziato per comportamento truffaldino, finalizzato a percepire somme di cui non ha diritto. E’ stato definitivamente confermato il licenziamento disciplinare intimato ad un lavoratore per aver omesso di comunicare alla società datrice […]