Lavoratore assiste disabile non grave? No al trasferimento

La Corte di Cassazione con ordinanza 25836 del 1 settembre 2022 ha specificato che il  divieto sancito dall’art. 33 comma 5 della legge 104/92, di trasferire, senza consenso, il lavoratore che assista con continuità un familiare disabile convivente, deve essere interpretato in termini costituzionalmente orientati, in funzione della tutela della persona disabile. Conseguentemente, il trasferimento del lavoratore è vietato anche quando la disabilità del familiare […]

Lavoro sportivo: nuove regole per dilettanti e professionisti

E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto legislative n. 163 del 5 ottobre 2022 che contiene la riforma del lavoro sportivo. Il provvedimento entra in vigore il 17 novembre 2022, ma le misure in materia di rapporto di lavoro si applicheranno a partire dall’1 gennaio 2023. I lavoratori in forza alle società sportive professionistiche o […]

Art Bonus: chi sono i beneficiari

L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato la risposta a interpello n. 542 del 2 novembre 2022 in tema di Art Bonus e erogazioni liberali destinate al sostegno delle attività culturali. L’articolo 1 del DL n. 83 del 2014, n. 83 prevede un credito d’imposta (Art bonus), nella misura del 65 per cento delle erogazioni effettuate in […]

Bar e ristoranti, pronto il modello per il contributo aggiuntivo

Bar e ristoranti che hanno già ottenuto il contributo a fondo perduto previsto dal decreto sostegni bis se in possesso dei requisiti, possono richiedere un aiuto supplementare. Per ottenerlo è, però, necessaria un’attestazione che certifichi il rispetto del limite triennale di aiuti di Stato previsto dal regime “de minimis”, da presentare telematicamente tra il 7 e il 21 novembre 2022. Il contenuto […]

CIGS: il lavoratore perde l’indennità se manca la formazione

Con il decreto del 2 agosto 2022, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 28 ottobre 2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali definisce le sanzioni applicabili ai lavoratori beneficiari di trattamenti di integrazione salariale straordinari che non adempiono agli obblighi in maeria di formazione. Apparato sanzionatorio La mancata partecipazione, senza giustificato motivo fornito dal lavoratore, […]

Srl con termine lungo: no al recesso ad nutum del socio

La Corte di Cassazione con ordinanza 26060 del 5 settembre 2022 ha specificato che in caso di società a responsabilità limitata con termine di durata lungo fissato nel 2050non  è ammesso il recesso ad nutum del socio in quanto la possibilità per il socio di recedere ad nutum sussiste solo nel caso in cui la società sia contratta a tempo indeterminato e non […]

ISTAT: Occupati e Disoccupati – Settembre 2022

L’Istat ha pubblicato, in data 3 novembre 2022, la nota mensile sull’andamento dell’occupazione in Italia ad settembre 2022. A settembre 2022, rispetto al mese precedente, crescono gli occupati e i disoccupati, mentre diminuiscono gli inattivi. L’occupazione (+0,2%, pari a +46mila) aumenta per uomini e donne, per i dipendenti permanenti e per le classi d’età centrali (25-49 […]

Min.Salute: obbligo mascherine nelle strutture sanitarie sino al 31 dicembre

Ministero della Salute ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 255 del 31 ottobre 2022, l’Ordinanza del 31 ottobre 2022, con le misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’epidemia da COVID-19 concernenti l’utilizzo dei dispositivi di protezione delle vie respiratorie. E’ prorogato l’obbligo di utilizzo di dispositivi di protezione delle vie respiratorie da parte dei lavoratori, […]

INPS: contributi ex INPGI – gestione delle dilazioni

L’INPS, con il messaggio 3922 del 31 ottobre 2022   interviene sulla rateazione dei debiti contributivi in fase amministrativa maturati nella Gestione ex Inpgi fino al 30 giugno 2022. Fino al mese di competenza di giugno 2022 gli obblighi contributivi restano riferiti alla Gestione sostitutiva dell’AGO Inpgi. Per quanto riguarda le domande di rateazione presentate, a decorrere dal 1° […]

Min.Lavoro: Sicurezza in edilizia, controlli a tappeto in tutta Italia

 Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali comunica che nell’ambito della vigilanza “110 in sicurezza” coordinata dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro, è stata effettuata nella giornata di ieri un’operazione straordinaria di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e di contrasto al sommerso nel settore delle costruzioni, che ha interessato 377 cantieri in tutto il territorio nazionale, con […]

Cessione illegittima, obbligazione retributiva in capo alla società cedente

La Corte di Cassazione con ordinanza 25853 del 1 settembre 2022 ha chiarito che l’ obbligazione a carico della società cedente dopo la declaratoria di illegittimità della cessione d’azienda e l’omesso ripristino del rapporto lavorativo va qualificata in termini retributivi e non risarcitori: no alla detraibilità dell’aliunde perceptum. La Corte ha accolto il ricorso promosso da una lavoratrice contro una decisione […]

Sorveglianza sanitaria: garanzia sui giudizi di idoneità

Nell’interpello n. 2 del 26 ottobre 2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, si occupa dell’obbligo di sorveglianza sanitaria per chiarire se tale adempimento sia da collegarsi rigidamente all’interno degli obblighi a carico del datore di lavoro connessi esclusivamente con l’applicazione dei giudizi di idoneità emessi dal medico competente, oppure se, il datore di lavoro debba, […]

Riduzione contributi edili: domande entro il 15 febbraio 2023

Nella circolare n,.123 del 28 ottobre 2022, l’INPS detta le istruzioni per il godimento della riduzione contributiva spettante, per l’anno 2022, ai datori di lavoro classificati nel settore edile per industria con i codici statistici contributivi da 11301 a 11305 e artigianato con i codici statistici contributivi da 41301 a 41305, nonché caratterizzati dai codici […]

Congedo di paternità e congedo parentale: come applicare le novità della riforma

La  circolare 122 del 27 ottobre 2022 è un vademecum corposo e articolato, ricco di esempi e tabelle riassuntive delle modifiche alle disposizioni in materia di congedo di paternità obbligatorio, congedo parentale e indennità di maternità delle lavoratrici autonome. L’Istituto ricorda preliminarmente che: l’articolo 2 del decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105 ha modificato in […]