SERVIZIO NEWSLETTER:SOSPENSIONE PERIODO FERIALE

Con la presente siamo a comunicare alla Clientela tutta che, nel periodo  16 – 31 agosto 2022, gli aggiornamenti del nostro servizio newsletter saranno sospesi. Ad ogni buon conto, la trasmissione delle  newsletter riprenderà regolarmente a far data dal 1 settembre 2022.   Nel darci appuntamento ai   prossimi aggiornamenti, auguriamo a tutti buone vacanze!

Decreto Trasparenza, primi chiarimenti dall’Inl

Entra in vigore il prossimo 13 agosto quanto previsto dal D.Lgs. n. 104/22, emanato in attuazione della direttiva UE 2019/1152 relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea. Vediamo i punti fondamentali della nuova normativa, illustrati dall’Inl con la circolare n. 4 del 10 agosto 2022 Campo di applicazione Il decreto, che disciplina il diritto all’informazione sugli elementi essenziali del rapporto di lavoro, […]

ISTAT: Occupati e Disoccupati – giugno 2022

Pubblichiamo la nota mensile dell’Istat, del 1° agosto 2022, sull’andamento dell’occupazione in Italia a giugno 2022. A giugno 2022, rispetto al mese precedente, cresce il numero di occupati e diminuisce quello di disoccupati e inattivi. L’occupazione aumenta (+0,4%, pari a +86mila) per entrambi i sessi, per i dipendenti permanenti e in tutte le classi d’età, con […]

Fondo straordinario Ristori, disponibili le FAQ dell’Avviso 2/2022

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha predisposto alcune FAQ di chiarimento sulla presentazione delle istanze del contributo a fondo perduto a valere sul fondo sostegni terzo settore, di cui all’Avviso 2/2022. Il finanziamento – pari a 20 milioni di euro – è rivolto: agli enti non commerciali pubblici o privati diversi dalle società, nonché ai trust che non hanno […]

Prestiti PMI, istruzioni per accesso alle garanzie del Fondo Sezione 2.2

A seguito dell’autorizzazione concessa da parte della Commissione Europea con comunicazione C(2022) 5607 del 29 luglio 2022 in riferimento alla misura di aiuto SA.103403 – TCF: Loan guarantees for SMEs and small mid caps, a partire dal 30 agosto 2022 sarà possibile, per le PMI e, limitatamente all’operatività su portafogli di finanziamenti, anche per le […]

Start-up innovativa: l’iscrizione nel registro non basta per evitare il fallimento

La Corte di Cassazione con ordinanza 21152 del 4 luglio 2022 ha reso noto che l’iscrizione di una società quale start-up innovativa nella sezione speciale del registro delle imprese costituisce presupposto necessario ma non sufficiente per la non assoggettabilità a fallimento. Occorre, infatti, anche l’effettivo e concreto possesso dei requisiti di legge per l’attribuzione della predetta qualifica di start-up innovativa. I giudici […]

Metalmeccanica Industria – Conflavoro

L’anno 2022 il giorno 1 del mese di agosto in Roma, presso la sede di Conflavoro PMI, sita in Via del Consolato n° 6, si è raggiunto il seguente accordo integrativo e modificativo del CCNL in epigrafe, TRA CONFLAVORO PMI, Confederazione Nazionale delle Piccole e Medie Imprese EFESICA-CONFSAL, Federazione Sindacati Industria, Commercio e Artigianato Premessa Premesso […]

Aggiornati gli importi del Fondo di sostegno delle vittime di gravi infortuni

Con decreto ministeriale 20 giugno 2022, n. 112, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali rende noti i nuovi importi delle prestazioni erogabili dal Fondo di Sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro, con riferimento agli eventi occorsi tra il 1° gennaio 2022 e il 31 dicembre 2022. Il Fondo di sostegno per le […]

Bonus Fiere, dal MiSE termini e modalità per le domande

Il Mise con decreto del 4 agosto 2022 ha messo a disposizione un bonus  dedicato alle imprese che partecipano a fiere internazionali nel 2022. Il nuovo incentivo punta a sostenere la partecipazione delle imprese con sede sul territorio nazionale alle manifestazioni fieristiche internazionali organizzate in Italia. Il decreto reca i termini e le modalità di presentazione delle […]

Settore Turismo, aiuti per riqualificazione e digitalizzazione strutture

Pubblicato dal Ministero del Turismo l’avviso 10135/22 del 5 agosto che attua il Decreto interministeriale 28 dicembre 2021, recante la Disciplina per la concessione ed erogazione degli incentivi diretti al sostegno degli investimenti per il settore del turismo coerenti con le finalità di cui alla misura M1C3-25, intervento 4.2.5 del PNRR e, in particolare, degli interventi di riqualificazione energetica, sostenibilità […]

Trasferimenti a controllate sottratti a diritto di prelazione, sì al recesso del socio

La Corte di Cassazione con sentenza 20546 del 27 giugno 2022 ha precisato che è legittimo il recesso dalla Spa del socio che non ha concorso alla deliberazione riguardante “l’introduzione o la rimozione di vincoli alla circolazione dei titoli azionari”. Nel dettaglio, una Srl aveva convenuto in giudizio la Spa di cui era socia al fine di far accertare e […]

CCNL Energia e petrolio

Con ipotesi di accordo 21 Luglio 2022 Confindustria Energia e Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil hanno rinnovato il Ccnl Energia e Petrolio. L’accordo decorre dal 1° Gennaio 2022 e scadrà il 31 Dicembre 2024. Le Parti  sciogliereanno la riserva entro Settembre 2022; le modifiche apportate e gli istituti di nuova regolamentazione decorrono dalla data di stipula dell’accordo, salvo non […]

Brevetti+, Marchi+ e Disegni+: la riapertura dei bandi

Pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale n. 182 del 5 agosto 2022 gli avvisi di riapertura dei bandi relativi alle misure agevolative Brevetti+, Disegni+ e Marchi+. Gli avvisi dovevano essere pubblicati entro trenta giorni dalla pubblicazione del decreto (avvenuta il 6 luglio 2022) nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana del decreto 7 giugno 2022 del Ministero dello […]

Cig in costanza di lavoro, gestione delle note di rettifica

L’Inps con messaggio 3112 del 8 agosto 2022 ha fornito chiarimenti sulla gestione delle note di rettifica relative all’anticipazione della Cig in costanza di rapporto di lavoro per il periodo gennaio/giugno 2022. Lavoratori beneficiari Dal 1° gennaio 2022 sono destinatari dei trattamenti di integrazione salariale anche i lavoratori a domicilio e tutti gli apprendisti (in precedenza solo quelli assunti con apprendistato professionalizzante), per i quali comunque […]