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Presentazione del modello OT23 per la riduzione del tasso INAIL
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon istruzione operativa del 1 agosto 2022 n. 7507 l’INAIL fornisce chiarimenti in merito alla presentazione del nuovo modello OT 23 utile per la richiesta di riduzione del tasso medio di tariffa per la prevenzione e la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Ai fini del riconoscimento della riduzione del tasso INAIL, l’azienda dovrà aver effettuato – nel […]
Licenziamento illegittimo: reintegra anche con clausola elastica del CCNL
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con sentenza 20780 del 28 giugno 2022 ha statuito che è possibile, per il giudice, ricondurre la condotta addebitata al lavoratore, ed in concreto accertata giudizialmente, nella previsione del CCNL che punisce l’illecito con sanzione conservativa anche nei casi in cui tale previsione sia espressa attraverso clausole generali. Nel caso esaminato, la Cassazione ha accolto il […]
Caregivers: nuove tutele per genitori e prestatori di assistenza
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS; con il messaggio n. 3096 del 5 agosto 2022, fornisce, con riferimento ai lavoratori dipendenti del settore privato, le prime indicazioni rilevanti ai fini del riconoscimento delle nuove tutele indennizzate, che entreranno in vigore dal 13 agosto 2022, ai sensi del D. Lgs. 105/2022, in favore di chi presta assistenza a figli o familiari […]
Bonus part time verticale: a chi spetta e come richiederlo
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, nel messaggio n. 3097 del 5 agosto 2022, interviene con riferimento al bonus una tantum previsto a favore dei lavoratori a tempo parziale ciclico verticale, pari a 550 euro. Requisiti di spettanza L’indennità spetta ai lavoratori dipendenti di aziende private che siano stati titolari nell’anno 2021 di un contratto di lavoro a tempo parziale ciclico […]
Bonus lavoratori fragili: a chi spetta e quando presentare la domanda
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, nella circolare n. 96 del 5 agosto 2022, tratta l’indennità una tantum spettante ai lavoratori dipendenti del settore privato aventi diritto all’assicurazione economica di malattia presso l’INPS, che siano stati destinatari durante l’anno 2021 del trattamento di cui all’articolo 26, comma 2, del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, convertito, con modificazioni, dalla legge […]
Bonus 200 euro: nulla cambia sui criteri di spettanza
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, con il messaggio n. 3099 del 5 agosto 2022, ribadisce che la norma introduttiva del bonus 200 euro per i lavoratori dipendenti ha indicato nel primo quadrimestre dell’anno 2022 il periodo di riferimento nel quale verificare il diritto all’esonero, al fine di consentire ai lavoratori subordinati in possesso dei requisiti di beneficiare dell’indennità una tantum […]
Professionista non rende i documenti al cliente? Niente condanna penale
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con sentenza 23405 del 15 giugno 2022 ha statuito che il professionista che si rifiuta di adempiere all’ordine del Giudice di restituire la documentazione contabile e fiscale inerente alla pregressa gestione di un cliente che non paga non è destinatario di una responsabilità penale. Ne discende che per integrare il reato non basta un mero comportamento omissivo, ma si […]
Congedo parentale e di paternità: cosa cambia per autonomi e dipendenti
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, con il messaggio n. 2066 del 4 agosto 2022, fornisce le prime indicazioni operative sulle novità in materia di congedi per i genitori che lavorano introdotte dal decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, che entreranno in vigore dal 13 agosto 2022. Congedo di paternità obbligatorio Il padre lavoratore dipendente si astiene dal lavoro […]
Contributi a carico del lavoratore recuperati dall’INPS: il trattamento fiscale
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Agenzia delle Entrate ha pubblicato la risposta a interpello n. 412 del 4 agosto 2022, in tema di contributi a carico del lavoratore in assenza di rivalsa eccedenti il massimale ai sensi dell’art. 2 c. 18 L. 335/1995, oggetto di recupero a mezzo diffide notificate dall’INPS per annualità precedenti e deducibilità dal reddito imponibile IRES […]
Lavoratori dello spettacolo: novità della legge delega
/in La Nostra Newsletter /da newsletterÈ approdata in Gazzetta ufficiale la Legge n. 106 del 15 luglio 2022 con cui si conferisce delega al Governo per l’adozione della riforma in materia di lavoro nello spettacolo, che modifica radicalmente l’attuale disciplina, grazie al riconoscimento in favore dei lavoratori del settore di tutele e diritti, nonché di una maggiore stabilità e qualità dei […]
Terzo settore, come si individua la nozione di interesse sociale?
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Ministero del lavoro con la nota 11379 del 7 agosto, rende pubblico il parere espresso lo scorso 5 luglio dal Consiglio nazionale del terzo settore investito della questione relativa alla nozione di “interesse sociale” in seguito ai numerosi quesiti giunti in tal senso al dicastero medesimo.Vediamo i contenuti del parere. Interesse generale e interesse sociale La nozione di interesse generale, […]
llegittima la cartella emessa per il recupero di un credito d’imposta non utilizzato
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con ordinanza 20626 del 28 giugno 2022 ha statuito che è legittima l’emissione di cartella di pagamento a fini del recupero dell’imposta dovuta quando l’Amministrazione finanziaria accerti che, a causa di errori materiali o di calcolo, il contribuente abbia illegittimamente utilizzato un credito d’imposta. La cartella di pagamento, per contro, non può essere emessa quando, in caso di mancato […]
CCNL Elettrici
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon ipotesi di accordo 18 Luglio 2022 Elettricità Futura, Utilitalia, Enel S.p.a., Gse, So.G.I.N.S.p.a., Terna S.p.a., Energia libera e Filctem Cgil, Flaei Cisl, Uiltec Uil hanno rinnovato il Ccnl per i lavoratori addetti al settore elettrico. Il contratto decorre dal 1° Gennaio 2022 e scadrà il 31 Dicembre 2024. Si riportano di seguito le novità di maggior rilievo. Classificazione del […]
Giornalisti, cosa cambia con il passaggio all’Inps
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon la circolare 92 del 28 luglio 200 l’Inps fornisce istruzioni in merito alle prestazioni pensionistiche dei giornalisti con rapporto di lavoro subordinato. La legge di Bilancio 2022 ha trasferito all’Inps la funzione previdenziale sostitutiva svolta dall’Inpgi, con la conseguente iscrizione all’Ago dal 1° luglio 2022 dei giornalisti professionisti, dei pubblicisti, dei praticanti titolari di un rapporto di lavoro subordinato di natura giornalistica e dei titolari di posizioni assicurative e di trattamenti […]