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CCNL Telecomunicazioni: sottoscritta l’ipotesi di accordo
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIn data 11 novembre 2025 è stata sottoscritta, tra Asstel e le Segreterie Nazionali di Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, l’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL Telecomunicazioni. Trattamento Economico In riferimento al trattamento economico minimo (TEM), così come previsto dagli accordi interconfederali in merito, gli aumenti contrattuali prevederanno un incremento per il 5 […]
Marittimi e aviazione civile: dal 2026 nuove regole per le prestazioni INPS
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, con il messaggio n. 3368 del 10 novembre 2025, ha comunicato il superamento, a decorrere dal 1° gennaio 2026, della scelta facoltativa dell’applicazione dell’ordinario sistema di anticipazione e conguaglio per le seguenti prestazioni, diverse dalla tutela per la malattia, per i lavoratori del settore marittimo e dell’aviazione civile: • Congedo di maternità; • Congedo […]
Cassazione: obbligo di repechage e lavoratori con l. 104/1992, quali peculiarità?
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon la sentenza 18063 del 3 luglio 2025, la Cassazione afferma che, in caso di licenziamento per g.m.o. di lavoratore fruitore dei benefici ex lege 104/1992, la società, per adempiere correttamente all’obbligo di repechage, deve tenere in considerazione anche delle esigenze di solidarietà poste a fondamento della tutela dei disabili. Il dipendente, titolare dei benefici […]
ARAN: siglata l’Ipotesi di CCNL area Funzioni Locali triennio 2022-2024
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIn data 11 novembre 2025 è stata sottoscritta, presso l’Aran, l’ipotesi di Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo all’Area delle Funzioni Locali per il triennio 2022-2024.Il testo prevede incrementi medi mensili pari a 444 euro per tredici mensilità. Oltre due terzi delle risorse economiche sono destinati alle voci fisse della retribuzione, rafforzando la componente stabile […]
Soggetti abilitati alle verifiche periodiche delle attrezzature: pubblicato il 66° elenco
/in La Nostra Newsletter /da newsletterl Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto n. 119 del 11 novembre 2025, recante il con il 66° elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro. Nella fattispecie, si tratta dell’elenco di cui al punto 3.7 dell’Allegato III del D.I. 11 aprile 2011, dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle […]
In chiusura la seconda finestra 2025 per richiedere lo sport bonus
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa seconda finestra dello Sport Bonus 2025 chiude il 14 novembre 2025. Le imprese hanno tempo fino alle ore 12:00 di quella data per inviare la domanda telematica tramite la piattaforma del Dipartimento per lo Sport. L’agevolazione consiste in un credito d’imposta del 65% per le donazioni destinate a interventi su impianti sportivi pubblici. Successivamente […]
Misure Urgenti per la Sicurezza sul Lavoro: nuovi Obblighi per Badge di Cantiere
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIn data 31 ottobre 2025 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto-Legge n. 159/2025, recante “Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile”. Trattandosi di un Decreto-Legge, le disposizioni in esso contenute sono entrate in vigore il 31 ottobre 2025 e sono […]
Piattaforma digitale e riders
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCome noto, esistono più di 500 piattaforme di lavoro digitali con oltre 28 milioni di lavoratori coinvolti, la c.d. “gig economy”, un nuovo modello economico fondato su lavori temporanei, flessibili e a breve termine, nella maggior parte dei casi mediati da piattaforme digitali che consentono, attraverso siti o app, di far incontrare le esigenze dei […]
Corte di Appello di Genova: l’apprendistato è legittimo anche in presenza di pregresse esperienze nel medesimo settore?
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon la sentenza 174 del 17 giugno 2025 la Corte di Appello di Genova afferma che il contratto di apprendistato risulta legittimamente concluso, se il dipendente ha avuto nel medesimo settore esperienze per un tempo inferiore rispetto a quello previsto per l’apprendimento del mestiere dal CCNL applicabile. La lavoratrice ricorre giudizialmente al fine di chiedere […]
Osservatorio CIG: i dati di settembre 2025
/in La Nostra Newsletter /da newsletterÈ stato pubblicato l’Osservatorio sulle ore autorizzate di Cassa Integrazione Guadagni con i dati di settembre 2025. Nel mese di riferimento le ore complessivamente autorizzate sono state 44.551.600, in diminuzione (-0,8%) rispetto allo stesso mese del 2024, quando erano state 44,9 milioni. Si registra quindi una riduzione di quasi un punto percentuale su base annua. […]
Autotrasporto: nella franchigia non sono ricompresi i tempi per le operazioni di carico e scarico
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti, con la Circolare n. 13485 del 4 novembre 2025, ha fornito dei chiarimenti sull’applicazione dell’art. 6-bis del D.Lgs. n. 286/2005, come modificato dall’articolo 4 del D.L. n. 73/2025. In particolare, il MIT ha specificato che: • È indicato tassativamente in 90 minuti il periodo di franchigia connesso all’attesa […]
MIMIT: accordi per l’innovazione di progetti di Ricerca e Sviluppo tramite le tecnologie abilitanti fondamentali
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha definito, con decreto direttoriale, i termini di apertura dello sportello agevolativo e le modalità di presentazione delle domande inerenti ai progetti di ricerca industriale e sviluppo sperimentale di rilevante impatto tecnologico realizzati nell’ambito degli Accordi per l’innovazione tramite lo sviluppo delle tecnologie abilitanti fondamentali. Le […]
CCNL dirigenti delle aziende del terziario: firmato l’accordo di rinnovo
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIn data 5 novembre 2025 è stata sottoscritta, tra la Confcommercio-Imprese per l’Italia e Manageritalia, l’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL per i dirigenti di aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi. Queste le novità fornite da un comunicato di Manageritalia: Trattamento economico È stato definito un aumento mensile lordo a regime pari […]
Come si calcola il minimale contributivo in presenza di una contrattazione di prossimità?
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon l’ordinanza 19467 del 15 luglio 2025 la Cassazione afferma che, per la determinazione del minimale contributivo, con esclusiva incidenza sul rapporto previdenziale, si fa riferimento alla retribuzione spettante ai lavoratori di un determinato settore in applicazione dei contratti collettivi stipulati dalle associazioni sindacali più rappresentative su base nazionale, senza che detto importo possa essere […]