Lavoratori somministrati: comunicazione in scadenza il 31 gennaio 2026

Torna anche quest’anno l’appuntamento con la comunicazione, al sindacato, dell’utilizzo dei lavoratori somministrati.

I datori di lavoro che hanno impiegato, nel corso dell’anno 2025, lavoratori con contratto di somministrazione devono comunicare, entro il 31 gennaio 2026, alle Rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla Rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale:

• il numero dei contratti di somministrazione conclusi,

• la loro durata, nonché

• il numero e la qualifica dei lavoratori impiegati .

L’omissione della comunicazione – ovvero il non corretto assolvimento dell’obbligo – è punibile, ai sensi dell’art 40 d.lgs 81/2015 con l’erogazione di una sanzione amministrativa da euro 250 a euro 1.250.