Le innovazioni tecnologiche in corso stanno rendendo la modalità di lavoro su piattaforme digitali un fenomeno in costante crescita. Secondo le stime dello studio “OSH Pulse” dell’Agenzia europea Eu-Osha, circa il 6% dei lavoratori dei 27 Paesi dell’Unione Europea, dell’Islanda e della Norvegia ottengono parte del loro reddito dalle piattaforme digitali. Si tratta di lavoratori […]
L’INPS, con il Messaggio n. 454 del 1° febbraio 2024, comunica l’implementazione del Sistema di gestione delle domande di pensione anticipata flessibile e opzione donna alla luce delle novità della Legge di bilancio 2024. In particolare, l’intervento vuole consentire:
Psicologa e coach, Nina Dölger spiega le ragioni che generano sofferenza, soprattutto alle donne, in ambito lavorativo. Dalle relazioni con il capo e i colleghi alla cultura aziendale, dal sovraccarico allo “stato mentale”, tanti i fattori che è possibile scegliere di cambiare. Sono infinite le ragioni che possono determinare insoddisfazione e malessere sul lavoro. Da […]
Per una madre lavoratrice con una retribuzione imponibile mensile da apprendista di 1.900 euro il risparmio mensile è di 110,96 euro. Per una madre lavoratrice con retribuzione imponibile mensile di 2.692 euro l’esonero contributivo vale 247,39 euro, Se la retribuzione imponibile è di 3.600 euro, in busta paga si risparmiano 250 euro. Le madri, in […]
Più lavoro, più lavoratori, ma giovani e donne continuano a guadagnare meno. Da quando c’è stata l’abolizione dei voucher per il lavoro temporaneo, l’occupazione in Friuli Venezia Giulia nel settore privato (escluse agricoltura e lavoro domestico) è cresciuta di quasi il 20%. Sono stati 373 mila i lavoratori dipendenti con almeno una giornata lavorata nel […]
Con la fine del Reddito di cittadinanza e lʼarrivo del Reddito di inclusione, ripartono le domande di lavoro, soprattutto al Sud e isole e al Centro. Secondo uno studio di Uil-Eures, al Centro le domande di sussidio sono calate dal 14 al 10%, al Sud si passa dal 63% di domande di lavoro allʼ80%. I […]
131 anni: tanto ci vorrà a raggiungere la piena parità di genere, secondo gli ultimi calcoli del Global Gender Gap Report del World Economic Forum. Un anno in meno rispetto alle stime del 2022, a voler cogliere il lato positivo. Rispetto al 2006 (primo anno del rapporto) la parità è migliorata di appena 4,1 punti percentuali. […]
Busta paga più alta per le madri lavoratrici dipendenti a tempo indeterminato con almeno tre figli a carico. Per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026 fino al compimento del 18° anno del figlio più piccolo sarà riconosciuto un esonero pari al 100% della quota di contribuzione a carico della lavoratrice (di regola il […]
Lo stress da lavoro, quando provocato da eccessivi carichi e da vessazioni dei superiori, deve essere considerato come causa di malattia professionale. Così la Corte d’appello di Firenze, sul caso di un dirigente nella grande distribuzione che a seguito di pesanti pressioni e contestazioni disciplinari – andate avanti per oltre un anno- ha iniziato a […]
È allo studio un bonus per la copertura del costo dei lavoratori domestici. Lo ha annunciato Aniello Pisanti, responsabile della Direzione centrale vigilanza e sicurezza del lavoro dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, precisando che l’agevolazione potrebbe prendere la forma di un esonero dai contributi per chi assume badanti. «Il bonus potrebbe consistere in un esonero contributivo» […]
