Lavoro agile: proroga fino a 31 marzo per genitori di under 14 nel privato
Viene prorogato di tre mesi lo smart working nell’ambito del lavoro privato nei riguardi dei lavoratori con figli under 14. La scadenza non sarà più il 31 dicembre 2023 ma il 31 marzo 2024. Di contro non si è esteso il lavoro agile per i lavoratori che operano nel pubblico e per i superfragili nel privato, […]




