Rifiuto di eseguire un ordine del datore di lavoro: il confine tra legittimità e illegittimità
Una società di logistica provvedeva ad irrogare alcune sanzioni disciplinari, di tipo conservativo e precisamente consistenti nella sospensione dal servizio e dalla retribuzione ai propri dipendenti ai sensi dell’articolo 55, Ccnl applicato al rapporto di lavoro. Le sanzioni erano state impugnate dai destinatari, con richiesta di annullamento dei provvedimenti e di ripetizione di quanto dovuto […]




