Legittimo il licenziamento del lavoratore che rifiuta il trasferimento?
Una lavoratrice impugnava il licenziamento disciplinare intimatole per assenza ingiustificata dal lavoro, dopo essere stata trasferita in una nuova sede situata in una città diversa, assegnata dall’azienda, sostenendo di non poter accettare la nuova sede per motivi familiari e per l’impossibilità di trasferirsi, a causa della presenza di due figli piccoli. Con Ordinanza n. 29341 […]




