Responsabilità datoriale ex art. 2087 c.c. anche in assenza di mobbing
Con Ordinanza n. 31367 del 1° dicembre 2025, la Cassazione ha accolto il ricorso di un lavoratore avverso la decisione della Corte d’Appello che ha escluso la configurazione di una condotta di mobbing del datore di lavoro sul rilievo che mancava un intento persecutorio tale da unificare i vari episodi dedotti nel ricorso. Secondo la […]




