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Modello Redditi 2023, chiarimenti per compilazione quadro FC e RQ
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIn data 13 marzo 2023 l’Agenzia delle Entrate ha pubblicato sul proprio sito web due nuove FAQ riguardanti alcune novità del modello redditi 2023 e, nello specifico: il quadro FC, in relazione alle Controlled foreign companies (Cfc); Il quadro RQ, in relazione all’affrancamento delle quote degli Oicr. Vediamo con ordine cosa ha specificato l’Amministrazione finanziaria. Modello Redditi 2023, integrazioni quadro FC per le […]
Malattia del professionista. Sospensione delle scadenze fiscali
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’agenzia delle entrate con risposta 248 del 13 marzo 2023 ha affrontato il tema della malattia o infortunio del professionista con riferimento alla norma della legge di bilancio 2022 che prevede la sospensione della decorrenza di termini relativi ad adempimenti tributari a carico del libero professionista che si trova inabilitato a svolgere la propria attività professionale. Nella specie, l’articolo […]
Whistleblowing, attuazione della Direttiva europea
/in La Nostra Newsletter /da newsletterTra i vari provvedimenti approvati dal Consiglio dei ministri e resi noti con comunicato stampa del 9 marzo particolare rilievo assume l’approvazione di un decreto legislativo di attuazione della Direttiva europea (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione (c.d. whistleblowing). Di seguito i punti […]
Addebito non provato? Licenziamento per giusta causa illegittimo
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con ordinanza 35233 del 30 novembre 2022 ha chiarito che il licenziamento per giusta causa è illegittimo se, in sede di impugnativa, il datore non prova i fatti addebitati al lavoratore. La Corte di cassazione ha confermato la declaratoria di illegittimità del licenziamento disciplinare che un avvocato aveva irrogato nei confronti di una propria dipendente, segretaria […]
Pesca: 30 euro per la sospensione dell’attività nel 2022
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Ministero del lavoro, di concerto con quello dell’agricoltura e dell’economia, ha adottato il decreto 7 marzo 2023 che concede ai lavoratori dipendenti delle imprese adibite alla pesca marittima, compresi i soci lavoratori delle cooperative della piccola pesca, anche per l’anno 2022, l’indennità giornaliera omnicomprensiva fino ad un importo massimo di 30 euro, in caso […]
Pensione anticipata flessibile: a chi e quanto spetta
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, con la circolare n. 27 del 10 marzo 2023, si occupa della misura che consente, in via sperimentale per il 2023, la facoltà di conseguire il diritto alla “pensione anticipata flessibile” al raggiungimento di un’età anagrafica di almeno 62 anni e di un’anzianità contributiva minima di 41 anni. Requisiti di spettanza Gli iscritti all’assicurazione […]
Inail, software per valutare il rischio biologico occupazionale
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon avviso del 8 marzo 2023, l’Inail comunica che è disponibile il software per la valutazione del rischio biologico occupazionale in laboratori di analisi non sanitarie e nei contesti lavorativi analoghi. Lo strumento operativo è destinato ai datori di lavoro e ai servizi di prevenzione e protezione dei laboratori “non sanitari” di analisi, come ad esempio laboratori di igiene ambientale. L’obiettivo è quello di […]
Imprese della pesca, accessibile la garanzia pubblica del Fondo PMI
/in La Nostra Newsletter /da newsletterAnche le imprese della pesca possono ora accedere alla garanzia pubblica del Fondo di garanzia per le piccole e medie imprese di cui alla Legge 662/96 art. 2, comma 100, lettera a). ATTENZIONE: La misura è in vigore dal 9 marzo 2023. Lo si legge nella circolare 3/2023 del 9 marzo del Mediocredito centrale, nella […]
Uso di email aziendale per comunicazioni sindacali, legittimo?
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con sentenza 35644 del 5 dicembre 2022 ha statuito che è legittimo, in assenza di canali dedicati alle sole comunicazioni sindacali, l’utilizzo della posta elettronica aziendale anche per tali comunicazioni laddove esse non creino pregiudizio all’azienda. La Corte di cassazione ha confermato la statuizione con cui i giudici di merito avevano annullato la sanzione […]
ANPAL: RdC – i dati dei Centri per l’impiego al 31 dicembre 2022
/in La Nostra Newsletter /da newsletteral 31 dicembre 2022 i beneficiari del Reddito di cittadinanza indirizzati ai servizi per il lavoro e ancora in misura sono 998mila, di cui 157mila occupati (working poors) e 725mila soggetti alla sottoscrizione del Patto per il lavoro. La quota restante (115mila) si suddivide fra esonerati dagli obblighi di condizionalità e rinviati ai servizi sociali. […]
INPS: Osservatorio Assegno Unico Universale
/in La Nostra Newsletter /da newsletterÈ stato pubblicato oggi l’aggiornamento dell’Osservatorio statistico sull’Assegno unico e universale (AUU) che contiene, al suo interno, anche i dati relativi all’AUU destinato ai nuclei percettori di Reddito di Cittadinanza (RdC). L’Osservatorio fornisce, dunque, un quadro completo delle essenziali informazioni statistiche sui beneficiari della misura e sui relativi valori economici con riferimento al periodo marzo 2022 – gennaio 2023. Per l’intero periodo di osservazione sono stati erogati alle famiglie assegni […]
Contributo COVIP: versamento entro il 31 maggio 2023
/in La Nostra Newsletter /da newsletterÈ stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 58 del 9 marzo 2023 la delibera 18 gennaio 2023 della Commissione di vigilanza sui fondi pensione che determina la misura, i termini e le modalità di versamento del contributo dovuto alla COVIP da parte delle forme pensionistiche complementari nell’anno 2023. Ad integrazione del finanziamento della COVIP è […]
Formazione professionale: definito l’accordo ponte su welfare e fondi pensione
/in La Nostra Newsletter /da newsletterPer i lavoratori dipendenti del settore della formazione professionale, FORMA e CENFOP, con FLC-CGIL, CISL-SCUOLA, UIL-SCUOLA RUA e SNALS-CONFSAL, in data 27 febbraio 2023, hanno stabilito la corresponsione a tutti i lavoratori di un importo pari a 400 euro per l’anno 2023 come welfare aziendale e/o da versare sui fondi pensione. Le modalità di erogazione […]
Contribuente sanzionato se non vigila sull’intermediario
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di cassazione con ordinanza 35612 del 5 dicembre 2023 ha chiarito che in ipotesi di mancato pagamento delle imposte che consegua a condotta di professionista infedele, il contribuente non va esente da responsabilità se non fornisce la prova dell’attività di vigilanza e controllo in concreto esercitata sull’operato del consulente (facendosi, ad esempio, consegnare le ricevute telematiche dell’avvenuta presentazione della […]