Detrazioni per eliminazione di barriere architettoniche anche per imprese

L’Agenzia delle Entrate con la risposta 444 del 6 settembre ha disciplinato l’ambito applicativo dell’agevolazione prevista dall’articolo 119-ter, DL n. 34/2020 (Decreto Rilancio), inserito dalla legge di bilancio 2022, a favore della realizzazione di interventi finalizzati al superamento delle barriere architettoniche negli edifici esistenti. I contribuenti che effettuano i lavori agevolati possono beneficiare della detrazione dall’imposta lorda sui […]

Identiche violazioni Ici/Imu per più anni? Unica sanzione

La Corte di Cassazione con ordinanza 22477 del 18 luglio 2022 ha statuito che in caso di violazioni Ici/Imu identiche riferite ad annualità diverse va applicato il cumulo giuridico con irrogazione di un’unica sanzione, pari alla sanzione base aumentata dalla metà al triplo. Gli Ermellini hanno accolto le ragioni di una società contribuente, oppostasi a sei avvisi di accertamento […]

Federazioni sportive: autoliquidazione e riduzione del tasso

L’INAIL con l’istruzione operativa n. 60010 del 6 settembre 2022, torna ad occuparsi della sospensione dall’1 gennaio al 30 novembre 2022 dei termini degli adempimenti e dei versamenti dei premi per l’assicurazione obbligatoria per le federazioni sportive nazionali, le discipline sportive associate, gli enti di promozione sportiva e le associazioni e società sportive professionistiche e dilettantistiche. Per […]

Proroga dei trattamenti di integrazione salariale e di mobilità in deroga

Con il messaggio 3295 del 6 settembre 2022 l’Istituto Previdenziale comunica che ai lavoratori beneficiari dei trattamenti di integrazione salariale e dei trattamenti di mobilità in deroga potranno essere concessi ulteriori 12 mesi, fermo restando il requisito della continuità. Le ulteriori risorse stanziate per l’anno 2022 sono pari a 60 milioni di euro a valere sul Fondo sociale per occupazione e […]

Industria metalmeccanica, costo medio orario del lavoro

Con decreto n. 37 del 23 agosto 2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha determinato il costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese dell’industria metalmeccanica e della installazione di impianti, con decorrenza dal mese di giugno 2022. Le imprese interessate sono quelle rientranti nel campo di applicazione dell’accordo del 5 febbraio […]

Bonus 200 euro professionisti, al via le domande

Dal prossimo 20 settembre, e fino al 30 novembre, i professionisti iscritti alle Casse di previdenza possono presentare la domanda per il bonus 200 euro. Lo rende noto l’Adepp con notizia pubblicata sul proprio sito istituzionale, in attesa dell’arrivo in Gazzetta Ufficiale del decreto interministeriale attuativo dell’art. 33 del D.L. n. 50/2022. Il D.L. n. 50/2022, convertito con modifiche in L. n. […]

Cartelle, l’obbligo di motivazione sugli interessi secondo le Sezioni Unite

La Corte di Cassazione con  sentenza 2281 del 15 luglio 2022 ha chiarito che l’obbligo di motivazione, per la cartella di pagamento che segua l’adozione di un atto fiscale in cui sono già determinati il quantum del debito di imposta e gli interessi relativi al tributo e che intimi al contribuente il pagamento degli ulteriori interessi nel frattempo maturati, è […]

Dipendenti di aziende in crisi: come fruire dello sgravio totale

L’INPS, con la circolare n. 99 del 7 settembre 2022, fornisce le indicazioni operative per la fruizione dell’esonero contributivo riconosciuto anche ai datori di lavoro privati che assumono, nel periodo ivi considerato, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, lavoratori subordinati, indipendentemente dalla loro età anagrafica, da imprese per le quali è attivo un tavolo di […]

Buono fiere internazionali: istruzioni per le imprese su come inviare le domande

Via libera alle richieste per il buono fiere: dal 9 settembre 2022, le imprese potranno inviare tramite la procedura informatica disponibile sul sito del Ministero dello sviluppo economico le domande di ammissione al contributo. Il buono verrà riconosciuto in considerazione dell’ordine temporale di presentazione delle istanze e tenuto conto delle risorse stanziate per la misura, […]

Società sportive, autoliquidazione Inail e versamento premi sospesi

Arrivano dall’Inail, con l’istruzione operativa del 6 settembre 2022, tutti i chiarimenti in merito all’autoliquidazione 2021/2022 e al versamento dei premi sospesi, secondo quanto stabilito dall’art. 1, commi 923 e 924, della legge n. 234/2021 a favore delle società sportive. Sospensione dei versamenti, destinatari Destinatari della sospensione dei versamenti e degli adempimenti obbligatori Inail sono, a condizione che operino nell’ambito di competizioni sportive […]

Nuovi congedi e permessi anche per pubblici dipendenti: come chiederli

L’INL con nota del 6 settembre fornisce le indicazioni operative per la fruizione delle nuove tutele e dei diritti in materia di congedi e permessi di genitori e prestatori di assistenza. Congedo di paternità obbligatorio Il padre lavoratore, anche adottivo o affidatario, ha diritto di fruire del congedo di paternità obbligatorio per un periodo di 10 giorni […]

Cambio di mansioni: legittimo licenziare il lavoratore che rifiuta di farsi visitare

La Corte di Cassazione con ordinanza 22094 del 13 luglio 2022 ha specificato che è  legittimo il licenziamento per giusta causa della lavoratrice che non si sottopone a visita medica disposta dall’azienda per un cambio di mansioni. Una lavoratrice, dipendente di una società di servizi con mansioni di impiegata amministrativa e inquadrata al livello 4°, veniva licenziata […]

Pensionati all’estero: seconda fase accertamento esistenza in vita

L’INPS con il  messaggio n. 3286 del 6 settembre 2022, rende noto l’avviamento della seconda fase dell’accertamento dell’esistenza in vita per i pensionati residenti in Europa, Africa e Oceania, a esclusione dei Paesi Scandinavi e dei Paesi dell’est Europa già interessati dalla prima fase. A partire dal 14 settembre 2022, Citibank NA curerà la spedizione […]

Crisi industriale complessa: ripartite le risorse per la mobilità

L’INPS interviene con il messaggio n. 3295 del 6 settembre 2022 in merito alla previsione della Legge di Bilancio 2022 secondo la quale si prevede che, a un lavoratore già beneficiario di un trattamento di mobilità in deroga/ordinaria, possano essere concessi ulteriori 12 mesi, fermo restando il requisito della continuità, se lo stesso è impiegato […]