Fondo diritto al lavoro dei disabili: attribuite all’INPS le risorse 2021

È  stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto con cui il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali assegna all’INPS risorse pari a 21.915.742 euro a valere sul Fondo per il diritto al lavoro dei disabili per l’annualità 2021. Le risorse derivano dal finanziamento dei contributi esonerativi nel VI bimestre 2019 e nei I, II, III, IV […]

CCNL Cinematografi

Con verbale di accordo sindacale 11 agosto 2021 A.N.E.C. e Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil, hanno adottato alcuni provvedimenti per far fronte al perdurare dello stato di emergenza epidemiologica Covid-19, al fine di garantire i livelli occupazionali. In particolare, le Parti hanno concordato: l’utilizzo del F.I.S., per il personale avente diritto, fino all’esaurimento delle 28 settimane; per i lavoratori assunti […]

Le risoluzioni consensuali non sono computate per il licenziamento collettivo

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 15118 del 31 maggio 2021, ha escluso che le risoluzioni consensuali debbano essere computate nel numero dei recessi da prendere in considerazione ai fini della verifica circa la necessità di avviare la procedura di licenziamento collettivo. Si ricorda, in proposito, che ai sensi dell’art. 24 della L. […]

Aziende agricole e della pesca: domande di sgravio contributivo entro il 30 settembre

L’INPS, con la circolare n. 130 del 31 agosto 2021,  ha comunicato che le imprese appartenenti alle filiere agrituristiche, apistiche, brassicole, cerealicole, florovivaistiche, vitivinicole nonché dell’allevamento, dell’ippicoltura, della pesca e dell’acquacoltura devono presentare l’esonero straordinario dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali a carico dei datori di lavoro, dovuti per il periodo dal 1° gennaio 2020 al […]

Riscossione contributi associativi: nuove modalità di presentazione e revoca deleghe

L’INPS, con la circolare n. 129 del 26 agosto 2021, interviene riguardo la riscossione dei contributi associativi effettuata congiuntamente alla riscossione dei contributi obbligatori. Gestione delle deleghe alla riscossione della quota associativa Ai fini della riscossione della quota associativa, l’Associazione dovrà acquisire dal singolo associato apposita delega alla riscossione della quota associativa, utilizzando l’apposita modulistica predisposta […]

Contributo a fondo perduto Sostegni: non spetta agli eredi

L’Agenzia delle Entrate con la risposta 565 del 26 agosto 2021 ha chiarito che l’erogazione del contributo a fondo perduto previsto dall’articolo 1, DL n. 41/2021 (c.d. Sostegni), ai titolari di partita Iva non spetta agli eredi del professionista deceduto, anche se la partita Iva è ancora attiva. Dopo aver provato che ci sono i requisiti per poter […]

Controlli straordinari in edilizia, il nuovo programma per il 2021

L’INL con la nota 6023 del 27 agosto 2021 ha fornito alle sue strutture territoriali particolari istruzioni per cercare di contrastare tutte le possibili devianze che possano compromettere il corretto svolgimento dei rapporti di lavoro nel settore produttivo.  La particolare e straordinaria vigilanza, che si svilupperà in quest’ultimo quadrimestre 2021, selezionerà i propri obiettivi rivolgendosi, ad […]

La transazione stipulata dall’azienda con il lavoratore ancora in servizio non copre il danno pensionistico

La Corte di Cassazione con l’ordinanza15947 del 8 giugno 2021 ha affermato che la transazione stipulata dal lavoratore con l’impresa non copre il danno pensionistico se il dipendente non ha ancora maturato i requisiti per accedere al trattamento previdenziale. Il lavoratore ricorreva giudizialmente al fine ottenere il risarcimento del danno pensionistico da omissione contributiva quantificato […]

CCNL Servizi di pulizia e servizi integrati/Multiservizi

In data 9 luglio 2021 ANIP-Confindustria, Legacoop Produzione e servizi, Confcooperative Lavoro e servizi, AGCI Servizi di Lavoro, Unionservizi-Confapi con Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltrasporti-Uil hanno sottoscritto definitivamente l’ipotesi di rinnovo del CCNL già siglata l’8 giugno 2021 per i dipendenti da aziende del settore imprese di pulizia e servizi integrati/multiservizi.Per effetto degli aumenti contrattuali stabiliti […]

PIN INPS per aziende e intermediari dismessi entro il 30 settembre 2021

L’INPS con il messaggio n. 2926 del 25 agosto 2021 comunica che anche i PIN rilasciati dall’Istituto alla data del 1° ottobre 2020 a intermediari e aziende, rimasti in vigore nel periodo transitorio, saranno dismessi entro il 30 settembre 2021. Con la circolare n. 95 del 2021 l’Istituto aveva chiarito che, al fine di assicurare una più […]

Passaggio da indennità equipollente a TFR: trattamento fiscale da applicare

L’Agenzia delle Entrate con la risposta a interpello n. 559 del 26 agosto 2021, ha fornito chiarimenti in tema di regime fiscale del trattamento di fine rapporto (TFR) in caso di trasformazione da indennità equipollente. La legge 8 agosto 1995, n. 335, che ha riformato il sistema pensionistico obbligatorio e complementare, ha previsto, all’articolo 2, comma 5, che […]

ISEE corrente con nuove regole

E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, datato 5 luglio 2021, con cui si prevede che, a decorrere dal 1° aprile di ciascun anno, l’ISEE corrente, in presenza di un ISEE in corso di validità, può essere presentato anche qualora l’Indicatore della situazione patrimoniale calcolato prendendo a […]

Esonero contributivo INPGI gestione separata: domande entro il 31 ottobre

L’INPGI, con un comunicato stampa del 23 agosto 2021, ha fatto sapere che, a partire dalle ore 10:00 del 23 agosto 2021, è attivo il servizio web per l’invio in modalità telematica della domanda di esonero contributivo spettante ai giornalisti autonomi iscritti alla Gestione Separata che possono beneficiare dell’agevolazione prevista dalla Legge di Bilancio per il 2021. Le […]

La responsabilità dell’ente in materia antinfortunistica

La Corte di Cassazione con la sentenza 22256 del 8 giugno 2021 ha statuito che non vi è un’applicazione automatica della norma antinfortunistica che ne dilati a dismisura l’ambito di operatività ad ogni caso di mancata adozione di qualsivoglia misura di prevenzione. La vicenda vedeva coinvolta una società di selezione dei rifiuti chiamata a rispondere […]