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Accordo Italia – Svizzera: imposizione lavoratori frontalieri
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIn tema di imposizione dei lavoratori frontalieri, è stata pubblicata, nella G.U. n. 14 del 19 gennaio 2026, la Legge 29 dicembre 2025, n. 217 di ratifica ed esecuzione del Protocollo di modifica dell’Accordo Italia – Svizzera. In particolare, ai lavoratori frontalieri viene permesso di svolgere, nel limite massimo del 25%, la propria attività di […]
Smart working e lavoratore fragile: quando il diniego è discriminatorio
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIn presenza di una condizione di fragilità adeguatamente certificata, il datore di lavoro è tenuto ad adottare misure organizzative idonee a tutelare la salute del lavoratore, privilegiando, ove compatibile con le mansioni, lo svolgimento dell’attività in modalità agile. Così si espresso il Tribunale di Busto Arsizio con sentenza del 7 gennaio 2026. La controversia trae […]
Rottamazione-quinquies: disponibili i servizi telematici per l’adesione
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon Comunicato Stampa, pubblicato in data 20 gennaio 2025, l’Agenzia delle Entrate-Riscossione ha reso noto l’avvio della Rottamazione-quinquies, introdotta dalla Legge di Bilancio 2026, rendendo disponibili i servizi telematici per la presentazione della domanda di adesione e per la consultazione del prospetto dei debiti rottamabili. In via preliminare, si ricorda che la nuova Definizione agevolata […]
Marittimi: determinazione del periodo svolto all’estero
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Agenzia delle entrate, con la Risposta all’interpello n. 10 del 20 gennaio 2026, ha precisato che il reddito derivante dal lavoro svolto su una nave battente bandiera estera, prestato in modo continuativo ed esclusivo per un periodo inferiore a 183 giorni nell’arco di dodici mesi, non può beneficiare dell’esclusione dalla base imponibile, con la conseguenza […]
Lavoratori somministrati: comunicazione in scadenza il 31 gennaio 2026
/in La Nostra Newsletter /da newsletterTorna anche quest’anno l’appuntamento con la comunicazione, al sindacato, dell’utilizzo dei lavoratori somministrati. I datori di lavoro che hanno impiegato, nel corso dell’anno 2025, lavoratori con contratto di somministrazione devono comunicare, entro il 31 gennaio 2026, alle Rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla Rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria […]
Accordo Italia – Svizzera: imposizione lavoratori frontalieri
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIn tema di imposizione dei lavoratori frontalieri, è stata pubblicata, nella G.U. n. 14 del 19 gennaio 2026, la Legge 29 dicembre 2025, n. 217 di ratifica ed esecuzione del Protocollo di modifica dell’Accordo Italia – Svizzera. In particolare, ai lavoratori frontalieri viene permesso di svolgere, nel limite massimo del 25%, la propria attività di […]
L’indennità di disoccupazione spetta anche in assenza di reintegra dopo un licenziamento illegittimo
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon Ordinanza n. 381 del 7 gennaio 2026, la Cassazione ha rigettato il ricorso proposto dall’INPS avverso la decisione della Corte d’Appello che aveva dichiarato il diritto della lavoratrice a percepire l’indennità di disoccupazione pur avendo ottenuto la reintegra formale alle dipendenze del datore di lavoro per la declaratoria di illegittimità del licenziamento subito. I […]
Prospetto disabili 2026 in scadenza il 31 gennaio
/in La Nostra Newsletter /da newsletterSi avvicina il termine del 31 gennaio 2026 entro il quale, come ogni anno le aziende pubbliche e private dovranno presentare, in caso di modifiche nell’organico , il prospetto informativo sulla situazione aziendale, ai fini del collocamento obbligatorio delle persone disabili, come previsto dalla legge 68/1999. L’invio telematico deve essere effettuato compilando il modulo on […]
Canone TV 2026: dichiarazione di esonero entro il 31 gennaio
/in La Nostra Newsletter /da newsletterI contribuenti che non detengono un apparecchio televisivo e risultano intestatari di un’utenza elettrica residenziale ad uso domestico possono evitare l’addebito del canone TV 2026 nella bolletta dell’energia elettrica presentando un’apposita dichiarazione sostitutiva all’Agenzia delle Entrate. La scadenza del 31 gennaio 2026 è determinante per ottenere l’esonero per l’intero anno. In caso di invio successivo, […]
Pubblicati gli importi 2026 delle indennità antitubercolari
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, con la circolare n. 2 del 15 gennaio 2026, ha reso noti gli importi da corrispondere a titolo di indennità antitubercolari per l’anno 2026. – 16,02 euro per l’indennità giornaliera spettante agli assistiti in qualità di assicurati; – 8,01 euro per l’indennità giornaliera spettante agli assistiti in qualità di familiari di assicurato, nonché ai […]
Ammortizzatori sociali 2026: riepilogo e istruzioni INPS
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon la circolare 1 del 15 gennaio 2026 l’INPS ha fornito un quadro organico delle principali disposizioni in materia di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito e alle famiglie applicabili nel corso del 2026, principalmente a seguito della legge di bilancio 2026. Tra le novità di maggiore impatto si segnalano: • il rifinanziamento dei […]
Cassazione: infortuni sul lavoro, quando si integra la responsabilità del committente?
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon l’ordinanza 25113 del 12 settembre2025, la Cassazione afferma che, in caso di infortunio occorso ad un dipendente dell’appaltatore, il committente, per andare esente da responsabilità, non può limitarsi a dichiarare di non avere in alcun modo interferito nell’esecuzione del servizio appaltato, ma deve dimostrare il rispetto degli obblighi impostigli dalla normativa in materia di […]
Deducibili i contributi anche per il lavoro all’estero
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Agenzia delle entrate, con la Risposta all’interpello n. 5 del 15 gennaio 2026, ha reso noto che il lavoratore dipendente fiscalmente residente in Italia che svolge la sua prestazione all’estero può dedurre dal reddito complessivo i contributi previdenziali e assistenziali trattenuti e versati dal datore di lavoro straniero, così come risultanti dalla certificazione rilasciata da […]
Somma integrativa: l’AdE precisa come incidono i giorni senza retribuzione sul suo calcolo
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon Risposta ad Interpello n. 7 del 16 gennaio 2025, l’Agenzia delle Entrate chiarisce come individuare i giorni di lavoro dipendente necessari per determinare l’importo della c.d. somma integrativa ovvero la somma calcolata in percentuale diversa a seconda del reddito complessivo rapportato all’intero anno, riconosciuta ai titolari di redditi di lavoro dipendente con reddito complessivo […]