La Corte di Cassazione con ordinanza 6787 del 14 marzo 2024 ha statuito la reintegra del lavoratore licenziato per aver aderito ad uno sciopero ritenuto illegittimo ma che si rivela, in realtà, lecito e non lesivo della produttività aziendale. La Corte di cassazione ha confermato una decisione con cui la Corte d’appello aveva dichiarato illegittimo […]
Sportivi professionisti e dilettanti: in Uniemens l’opzione previdenziale L’INPS, nel messaggio n. 1190 del 20 marzo 2024, fornisce le istruzioni operative a cui fare riferimento in caso di mantenimento del regime previdenziale già in godimento presso il medesimo Fondo, prevedendo il differimento, al 30 giugno 2024, del termine per l’esercizio dell’opzione per il mantenimento dell’iscrizione […]
L’Agenzia delle entrate, con la risposta all’interpello n. 74 del 21 marzo 2024, ha reso noto che la fruizione dei servizi di mobilità sostenibile, contenuti in un piano di welfare aziendale, e utilizzati tramite apposita APP, avendo finalità di utilità sociale, rientrano nel campo di applicazione dell’art. 51, c. 2, lett. f) del TUIR e […]
L’Inps con il messaggio 1150 del 18 marzo 2024 ha reso noto che sono state introdotte due nuove funzionalità di export e import nella sezione “Servizi GDP” del Cassetto previdenziale del contribuente volte a semplificare le operazioni di compilazione e di correzione delle denunce. I servizi relativi alle denunce della sezione “Servizi GDP” sono stati […]
Il piano integrato di attività e organizzazione (Piao) 2023-2025 approvato il 14 marzo 2024 ha come obiettivo la promozione dell’adempimento spontaneo per far crescere la compliance dei contribuenti e ridurre l’evasione in Italia ed offrire servizi geotopocartografici, curando la conservazione dei servizi immobiliari, gestendo l’osservatorio del mercato immobiliare. L’Agenzia intende anche muoversi verso lo sviluppo […]
La Corte costituzionale, con sentenza n. 43 del 2024, ha dichiarato costituzionalmente illegittimo l’articolo 103, comma 10, lett. c), del decreto legge n.34 del 2020, nella parte in cui include fra i reati che comportano l’automatica esclusione dalla procedura di emersione del lavoro irregolare la previa condanna per il cosiddetto piccolo spaccio. Quest’ultimo è definito […]
In data 19 marzo il CNEL ha pubblicato la nota informativa sui contratti collettivi nazionali di lavoro depositati nel periodo gennaio-dicembre 2023 e nel primo trimestre 2024. I 28 CCNL del settore privato con applicazione sopra i 100.000 dipendenti, cd. CCNL grandi, coprono il 78,8% della forza lavoro dipendente tracciabile nei flussi Uniemens, con esclusione […]
Ultimi giorni per la presentazione, all’INPS, delle domande per ricevere l’indennità di discontinuità a favore dei lavoratori che operano nel settore dello spettacolo. Entro il 30 marzo l’istanza può essere presentata da lavoratori autonomi assicurati al Fondo pensioni lavoratori dello spettacolo, lavoratori subordinati a tempo determinato, impiegati amministrativi e tecnici, nonché lavoratori assunti con contratto […]
Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 66 del 19 marzo 2024 il decreto del 6 marzo 2024 con cui il Ministero del lavoro determina le retribuzioni convenzionali applicabili per l’anno corrente ai lavoratori che prestano attività di lavoro subordinato all’estero. L’allegato riporta dunque a decorrere dal periodo di paga in corso dal 1° gennaio 2024 a […]
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro comunica l’adesione alla Campagna europea organizzata dal Comitato degli Alti Responsabili degli Ispettorati del Lavoro (SLIC) con l’obiettivo di verificare il rispetto degli obblighi del datore di lavoro in materia di salute e sicurezza in relazione agli infortuni sul lavoro e sensibilizzare maggiormente in merito ai rischi connessi agli stessi infortuni. […]
