Licenziamento del dipendente che timbra ma non si presenta
Il Testo Unico sul Pubblico Impiego, all’articolo 55-quater, elenca le diverse casistiche in cui il comportamento del lavoratore determini il licenziamento disciplinare. Tra di esse si annovera la falsa attestazione della presenza in servizio attraverso alterazioni o modalità fraudolente dei sistemi di rilevamento. In merito a questa violazione, la Corte di Cassazione (29028/2023) ha precisato […]