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Vietato rilevare le presenze tramite le impronte digitali

Il Garante privacy, con le newsletter n. 498 del 22/12/2022, ha reso noto che il trattamento dei dati biometrici sul posto di lavoro è consentito solo se necessario per adempiere gli obblighi ed esercitare i diritti del datore di lavoro previsti da una disposizione normativa e con adeguate garanzie. Questo il principio ribadito dal Garante […]

Infortuni sul lavoro. Responsabilità dell’ente se c’è colpa di organizzazione

La  Corte di Cassazione  con sentenza 39615 del 20 ottobre ha chiarito che la società risponde ex Decreto 231 dell’infortunio del lavoratore se è configurabile una colpa di organizzazione  che deve essere specificamente provata dall’accusa. La mancata adozione e l’inefficace attuazione degli specifici modelli di organizzazione e di gestione prefigurati dal legislatore non può assurgere ad elemento costitutivo […]

Pubblicata la legge di Bilancio per l’anno 2023

È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 303 del 29 dicembre 2022 (S.O. n. 43) la legge di Bilancio 2023 (legge n. 197/2022).La manovra di bilancio per il 2023 contiene riforme strutturali e misure rilevanti per il lavoro e le politiche sociali. Riforma degli Ammortizzatori sociali, gestione delle crisi aziendali, rilancio dell’apprendistato formativo e sui tirocini extracurriculari, […]

Fondo integrazione salariale: nuovo file e dichiarazione fruito

Nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), l’INPS, con il messaggio n. 4653 del 28 dicembre 2022, rende nota la realizzazione di un nuovo modulo di istruttoria valido per tutte le integrazioni salariali, che si avvale di alcuni servizi comuni a tutte le prestazioni nell’ottica di una standardizzazione delle procedure e dell’uniformità di […]

Personale non dirigente Gruppo Anas: rinnovato il CCNL

In data 14 dicembre 2022, Gruppo Anas, con Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uilpa Anas, Ugl Viabilità e logistica, Sada Fast Confsal e Snala Cisal, hanno rinnovato il CCNL per il personale non dirigente del Gruppo Anas. L’accordo decorre dal 1° gennaio 2022 e scadrà il 31 dicembre 2024. Una tantum A copertura del periodo pregresso, con la […]

Lotta al sommerso: in vigore il Piano nazionale triennale

Con il decreto n. 221 del 19 dicembre 2022, il Ministro del Lavoro e delle politiche sociali, Marina Elvira Calderone, ha adottato il Piano nazionale per la lotta al lavoro sommerso, predisposto dal Tavolo tecnico presieduto e coordinato dal Direttore Generale per i Rapporti di Lavoro del Ministero, Romolo De Camillis e composto dai Direttori Generali delle DG […]

Fondo solidarietà trasporto aereo: domanda e conguaglio

Con la circolare n. 138 del 28 dicembre 2022, l’INPS fornisce le istruzioni per l’accesso ai predetti finanziamenti e per la gestione amministrativa delle relative domande, nonché le istruzioni per la compilazione del flusso Uniemens, ai fini del conguaglio della prestazione da parte delle aziende, e per la gestione del periodo transitorio. Finalità dei programmi […]

RdC e lavoro sommerso: conseguenze e implicazioni

Sempronio, percettore di reddito di cittadinanza, svolgeva  lavoro irregolare presso una ditta individuale, per  cui, a suo dire, non percepiva alcuna remunerazione.  A seguito di controlli da parte dell’Inps risultava un incremento di patrimonio dello stesso e pertanto lo stesso era  stato condannato alla pena di un anno e otto mesi di reclusione in relazione […]