Vietato rilevare le presenze tramite le impronte digitali
Il Garante privacy, con le newsletter n. 498 del 22/12/2022, ha reso noto che il trattamento dei dati biometrici sul posto di lavoro è consentito solo se necessario per adempiere gli obblighi ed esercitare i diritti del datore di lavoro previsti da una disposizione normativa e con adeguate garanzie. Questo il principio ribadito dal Garante […]