L’Ape sociale si ritiene una indennità sperimentale erogata dall’Inps a carico dello Stato, su richiesta, fino al raggiungimento dell’età prevista per la pensione di vecchiaia o fino al conseguimento della pensione anticipata o di un trattamento conseguito in anticipo rispetto all’età per la pensione di vecchiaia. Oggi l’indennità ricomprende determinate persone che soddisfano i requisiti […]
È stato stanziato un fondo di circa 10 miliardi di euro per il rinnovo del taglio del cuneo fiscale-contributivo per l’intero anno 2024. L’agevolazione fiscale passa dal 3% al 7% nei confronti dei redditi fino a 25mila euro. E dal 2% al 6% per quelli fino a 35mila euro. Questa misura è promossa assieme alla […]
Le dimissioni provocate dal trasferimento in una sede di lavoro distante oltre cinquanta chilometri dalla propria residenza oppure raggiungibile spendendo almeno ottanta minuti, ma con i mezzi pubblici, rientrano tra i casi in cui il lavoratore perde involontariamente il proprio impiego e ha diritto di accedere alla prestazione di disoccupazione Naspi. Per accedere alla Naspi […]
Il licenziamento di un dipendente a causa del suo rifiuto di passare da un impiego part-time a uno full-time è giustificato e privo di qualsiasi carattere punitivo, se il cambiamento di orario costituisce l’unica soluzione possibile per l’azienda. Questo è di fatto l’orientamento che la Corte ha accolto nel suo ricorso in favore di un’azienda […]
Con un comunicato stampa dello scorso 23 ottobre, l’Inps, in armonia con un consolidato orientamento giurisprudenziale, reso noto con Messaggio Hermes n. 3347 del 26 settembre 2023, ha stabilito che l’indennità di accompagnamento deve essere corrisposta alla persona con disabilità anche in caso di ricovero in struttura ospedaliera per un periodo superiore a 29 giorni. Ciò si rileva nel […]
Una delle novità più rilevanti della Manovra di Bilancio è l’introduzione della “Quota 104”, che consentirebbe ai lavoratori di accedere alla pensione anticipata a 63 anni, con almeno 41 anni di contributi versati. Si rileva tuttavia che la legge prevede una decurtazione per gli anni di versamento contributivo antecedenti al 1996, con un ricalcolo contributivo. […]
L’invio degli avvisi bonari da parte dell’Inail si ritiene uno strumento attraverso cui si informa il datore di lavoro in merito alla presenza di una situazione anomala, ossia un debito. Secondo la normativa attuale, l’Inail ha la facoltà di procedere con l’iscrizione a ruolo e l’avvio di un’azione di esproprio dei beni del datore di […]
L’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro ha comunicato di recente una serie di delucidazioni in merito all’incentivo NEET, previsto nel lasso di tempo che va tra lo scorso giugno e il prossimo dicembre. Si ricorda che i giovani NEET si ritengono coloro che fanno parte di quella particolare categoria di ragazzi nati in Italia, di […]
Dal prossimo 26 ottobre è possibile compilare la domanda per accedere alla prima fase del Voucher per consulenza in innovazione. Che concede contributi a fondo perduto fino a 40.000 euro per l’acquisto di servizi di consulenza specialistica erogati da manager dell’innovazione qualificati. La suddetta figura professionale deve essere iscritta nell’apposito elenco costituito dal Ministero delle […]
Il decreto Lavoro ha riscritto la disciplina delle clausole dei contratti a tempo determinato. I tre punti principali sui quali la circolare del Ministero del Lavoro n. 9 del 9 ottobre, dedicata al decreto 48/2023 (convertito dalla legge 85/2023), sono: validità delle clausole dei contratti a termine fissate dai contratti collettivi, portata della scadenza del […]
