La Corte di Cassazione con ordinanza 10237 del 18 aprile 2023 ha chiarito che la  preventiva contestazione dell’addebito, necessaria nei licenziamenti disciplinari, ha lo scopo di consentire al lavoratore l’immediata difesa e deve conseguentemente rivestire il carattere della specificità. Per ritenere configurata la violazione del principio di specificità, quindi, occorre che si sia verificata una concreta lesione del diritto […]

L’INAIL, con la circolare n. 32 del 18 luglio 2023 interviene rispetto alla regolamentazione del caso di prestazioni sanitarie erogate da uno Stato UE, Stati SEE, Svizzera a favore di un lavoratore infortunato assicurato in Italia con riferimento al rimborso degli oneri delle prestazioni gravi sul Ministero della salute per le prestazioni di natura sanitaria/ospedaliera. A seguito […]

Interviene anche l’Ispettorato nazionale del lavoro a dettare le proprie linee guida in tema di whistleblowing, la disciplina dettata dal D.Lgs. n. 24/2023 riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni di disposizioni nazionali od europee in ragione della propria attività lavorativa.Ambito soggettivo Il decreto disciplina la protezione delle persone che segnalano le violazioni di disposizioni normative […]

È stato pubblicato sul sito del Ministero delle Imprese e del Made in Italy il decreto direttoriale del 18 luglio 2023 con il quale si indicano i termini e le modalità di apertura e chiusura dello sportello agevolativo “Filiere produttive”, a valere sullo strumento agevolativo dei contratti di sviluppo   Il provvedimento ministeriale, inoltre, fornisce le […]

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con un comunicato stampa del 18 luglio 2023, informa che, in attuazione dell’art. 81 del Codice del Terzo Settore che istituisce il c.d. Social Bonus, è stato pubblicato il Decreto interdirettoriale n. 118 del 7 luglio 2023 con cui è stata adottata la modulistica relativa al procedimento di individuazione dei […]