Cassazione: licenziato il rappresentante sindacale scoperto ad utilizzare impropriamente i permessi
La Corte di Cassazione con ordinanza 29135 del 12 novembre 2024 afferma che il datore può porre in essere controlli, anche per mezzo di un’agenzia di investigazione, al fine di verificare che durante la fruizione dei permessi sindacali il lavoratore ponga in essere attività legate all’incarico ricoperto. Il lavoratore impugnava giudizialmente il licenziamento irrogatogli per […]