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Convenzione CAF per assistenza fiscale per il 2023
/in La Nostra Newsletter /da newsletterNel messaggio n. 530 del 3 febbraio 2023, l’INPS adotta lo schema di convenzione tra l’INPS e i Centri di assistenza fiscale (CAF) per l’attività di raccolta e la trasmissione delle domande di reddito di cittadinanza (RdC), di pensione di cittadinanza (PdC) e delle comunicazioni (modelli RdC – PdC Com) per l’anno 2023. La convenzione […]
CIG e disoccupazione: aggiornati i massimali per il 2023
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, con la circolare n. 14 del 3 febbraio 2023, aggiorna le misure degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, dell’assegno ordinario e dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del Credito, dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del Credito Cooperativo, dell’indennità di disoccupazione NASpI, dell’indennità di disoccupazione DIS-COLL, dell’indennità di disoccupazione agricola, nonché la […]
Modello 730/2023: le novità della dichiarazione di quest’anno
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon un provvedimento del 6 febbraio 2023, l’Agenzia delle Entrate ha approvato il modello 730/2023. Parte, quindi, ufficialmente la campagna dichiarativa 2023. Tra le novità di quest’anno ci sono le nuove regole sull’IRPEF e sulle detrazioni per lavoro e per i figli a carico. Inoltre, non mancano le novità per il quadro E, dedicato alle […]
Trasferibile il lavoratore che assiste il familiare disabile
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con ordinanza 33429 del 11 novembre 2022 ha chiarito che è legittimo il trasferimento del lavoratore che assiste un familiare disabile se il datore prova l’esistenza di effettive esigenze tecniche, organizzative e produttive, insuscettibili di essere diversamente soddisfatte e il dipendente rifiuta una posizione lavorativa alternativa. La tutela rafforzata cui ha diritto il lavoratore che assista con continuità […]
Definizione degli accertamenti, istruzioni per la procedura
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIn attuazione dell’art. 1, commi 179-185, L. n. 197/2022, è stato pubblicato il provvedimento n. 27663 del 30 gennaio 2023 recante chiarimenti circa la definizione agevolata delle sanzioni relative ad atti emessi dagli uffici dell’Agenzia delle Entrate (detta anche regolarizzazione). Si dispone che, con riferimento ai tributi amministrati dall’Agenzia delle Entrate, si applicano le sanzioni di cui […]
Smart working, nomina del medico competente
/in La Nostra Newsletter /da newsletterArrivano dal Ministero del lavoro,con interpello n. 1 del 26 gennaio 2023, le risposte all’istanza avanzata da Confcommercio – Imprese per l’Italia in merito all’individuazione del medico competente per le attività di sorveglianza sanitaria con riferimento ai lavoratori in smart working. Il quesito In particolare, il quesito verte sulla possibilità o meno per il datore di lavoro, al fine […]
Gestione Separata, aliquote contributive 2023
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon la circolare n.12 del 1 febbraio 2023 l’Istituto Previdenziale indica le aliquote contributive da applicare ai soggetti iscritti alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335, per l’anno 2023. Collaboratori e figure assimilate L’aliquota contributiva e di computo per i collaboratori e le figure assimilate è pari al 33%, alla quale […]
Lavoratori domestici, contributi per il 2023
/in La Nostra Newsletter /da newsletterResi noti dall’Inps, con la circolare n. 13 del 2 febbraio 2023 gli importi dei contributi dovuti per il 2023 per i lavoratori domestici e i relativi coefficienti di ripartizione. Determinazione dei contributi I contributi dovuti per i lavoratori domestici sono determinati dall’Istituto annualmente in relazione alla variazione percentuale dell’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e […]
Sanzione fissa: può essere ridotta se sproporzionata
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con ordinanza 33097 del 9 novembre 2023 ha specificato che la riduzione della sanzione per manifesta sproporzione rispetto all’entità del tributo si applica per tutte le sanzioni, anche a quelle che la legge stabilisce in misura proporzionale o fissa. La Corte ha dunque accolto il ricorso di una società contribuente che […]
Minimali e massimali di retribuzione 2023: nuovi valori, calcoli e modalità di regolarizzazione
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS ha pubblicato la circolare n. 11 del 1° febbraio 2023, con cui provvede all’annuale aggiornamento dei minimali e massimali di contribuzione per tutte le categorie di lavoratori subordinati. Nell’anno 2022, infatti, la variazione percentuale ai fini della perequazione automatica delle pensioni, calcolata dall’Istat, è stata pari all’8,1%. Minimali retributivi Il minimale giornaliero di retribuzione imponibile aumenta ancora per il 2023, attestandosi a 53,95 […]
Premi INAIL 2023: come effettuare il pagamento entro il 16 febbraio
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl mese di febbraio per i datori di lavoro, e loro intermediari, è centrale in relazione agli adempimenti conseguenti alla determinazione e al pagamento dei premi INAIL. In base a quanto disposto dall’art. 44 del T.U., il datore di lavoro deve effettuare il pagamento dei premi di autoliquidazione e quelli relativi alle rate delle polizze […]
Opzione donna: aggiornata la procedura di domanda
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, nel messaggio n. 467 dell’1 febbraio 2023, comunica che il sistema di gestione delle domande di pensione è stato implementato per consentire la presentazione dell’istanza di pensione anticipata c.d. opzione donna. Le domande di prestazione possono essere presentate attraverso: – il sito internet istituzionale, accedendo tramite SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) almeno di Livello […]
Abbonamento RAI speciale: stabiliti i canoni per il 2023
/in La Nostra Newsletter /da newsletterÈ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 26 del 1° febbraio 2022 il decreto 28 dicembre 2022 del Ministero delle Imprese e del Made in Italy recante i canoni di abbonamento speciale alla radiodiffusione per l’anno 2023. In particolare il decreto stabilisce che per l’anno 2023, i canoni di abbonamento speciale per la detenzione fuori dell’ambito familiare di […]
Danno da straining, l’azienda deve risarcire
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con l ‘ordinanza 33428 del 11 novembre 2022 interviene in tema di stress del lavoratore, addossandone il risarcimento in capo all’azienda. Il caso prende le mosse da un ricorso proposto da un informatore scientifico contro una sentenza della Corte di appello di Genova che, riformando quanto disposto dal tribunale di La Spezia, aveva negato […]